Ветеран труда в СПб

Содержание

Как получить звание ветерана труда в СПб в 2019 году

Граждане, отдавшие многие годы на пользу государства и имеющие специальные награды, регалии, отмеченные знаками почета, могут обратиться за оформлением звания ветерана труда. Особенно это касается лиц, начавших трудовой путь еще во время ВОВ и имеющих определенный стаж работы.

Санкт-Петербург – это особый регион, который отмечен рядом исторических событий. В городе проживают люди, работавшие на обороне северной столицы в период войны и пострадавшие во время блокады. Мы рассмотрим вопросы, касающиеся того, как получить звание ветерана труда в СПб в 2019 году, и выделим особенно важные моменты.

Когда присваивается ветеранство?

Условия присвоения звания были прописаны в ФЗ № 388 от 29.12.2015 года. В отдельных положениях законодательства указывалось, что лица, имеющие специальные награждения и трудовой стаж которых равен: для женской части населения – 20 лет, а для мужской – 25 лет, могут оформить официальный статус ветерана.

Дополнительные законопроекты регламентируют все те виды льгот, которые полагаются таким гражданам, и определяют порядок предоставления каждого из видов соцпомощи.

Ветеранство присваивается бессрочно. Более того, один раз оформив удостоверение, гражданин может пользоваться им на территории страны повсеместно, менять его при переезде в другой субъект РФ не требуется. Возможные изменения коснутся ветерана – это перерасчет сумм положенных льгот или изменение в видах социальной поддержки.

Обязательная документация

Ответственным органом, занимающимся присвоением звания, в Санкт-Петербурге, как и в других субъектах РФ, считается Управление соцзащиты населения.

Именно туда следует обращаться претенденту на материальную помощь со списком необходимой документации. В перечень обязательных бумаг входят такие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • фото 3*4 – 2 штуки;
  • бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
  • бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.

Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Условием для возникновения такого права считается нотариально оформленная доверенность. В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание.

Порядок оформления звания ветерана труда

В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет

В федеральном законодательстве указано, что звание ветерана возможно оформить только тому лицу, у которого есть награды о знаки отличия, а также лицу, начавшему трудовую деятельность в годы ВОВ. Иными словами, оформить ветеранство без награждений может только группа граждан, входящих в последнюю категорию.

Существует определенный перечень наград, считающихся основанием для оформления ветеранства, а также есть список, где указанны спецзнаки, не позволяющие оформить звание. Рассмотрим примеры из каждого перечня. В первый список входят:

  • медали и ордена СССР, РФ;
  • грамоты или звание от лица президента;
  • знаки отличия ведомственного значения за трудовые заслуги и за продолжительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый статус имеет медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке. Если у претендента есть официальная документация, которая подтверждает его право на награду, то это считается причиной для присвоения ветеранства. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами. К таким принадлежат спецзнаки, принятые организациями, общественными, коммерческими и спортивными обществами и воинскими частями.

Какие периоды дополнительно входят в стаж?

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

  • прохождения армейской службы;
  • уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
  • осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
  • уход за человеком в возрасте от 80 лет;
  • другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Ветеранство в СПб оформляется стандартным образом, путем обращения в службу соцзащиты населения. Чтобы получить официальное звание, военный должен подтвердить свое право на получение звания путем предоставления подтверждающей документации о наличии различных наград и знаков отличия. Кроме того, соискатель обязан иметь определенный трудовой стаж и выслугу.

Термин «ветеран труда» был введен в 70-х годах. Он предоставлялся работникам, которые имеют стаж выше среднего. Такое звание стимулировало к продолжительной работе и длительным отношениям с одним работодателем. Сотрудники указанной категории имели преимущества по льготному проезду на нескольких видах транспорта, пенсию в повышенном размере. С тех пор Правительством России был принят ряд поправок в советские законы. Какими нормативными актами на сегодня регламентируется статус таких граждан, сколько должен составлять стаж для его оформления, подробно в материале.

Нормативная база для оформления ветерана труда, основания

На сегодня статус ветеранов труда регламентируется Законом РФ «О ветеранах» 2016 года. Присваивается он на основании ст.7 указанного нормативного акта при соблюдении требований:

  • возраст от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин на общих основаниях;
  • для граждан, которые имеют медали и награды за труд, стаж должен составлять 25 и 20 лет для мужской части и женской соответственно;
  • присваивается положение органами социальной защиты по месту жительства сотрудника, такими функциями они наделены с 2005 года;
  • местным законодательством может предусматриваться необходимость проживания в регионе выполнения трудовых функций определенное количество лет, однако такое условие для получения звания ветерана труда не всегда обязательно.

Читайте также статью ⇒ Граждане имеющие право на ЕДВ.

Документы для оформления статуса ветерана труда в Санкт-Петербурге

К официальным бумагам, которые нужно предоставить в органы соцзащиты, относятся:

  1. Удостоверение личности гражданского образца.
  2. 2 фото размером 3 х 4 см.
  3. Подтверждение стажа работы из Пенсионного фонда РФ при предоставлении выписки соответствующего образца с указанием специальностей и отработанного времени в каждой должности.
  4. Удостоверение пенсионера при выходе на государственное обеспечение.
  5. Доверенность, заверенная нотариально, при обращении в соцзащиту уполномоченного представителя.
  6. Заявление по форме на имя руководителя подразделения социальной службы, оформляется на месте при подаче прошения с комплектом документов. Подается в двух оригиналах, один из которых остается на руках у инспектора, второй передается на хранение претенденту на статус ветерана труда.

Важно: в случае, если подтверждение того, что прошение передано в орган соцзащиты, будет потеряно, заявитель сможет доказать право на назначение льгот и преимуществ при подаче жалобы с приложением прошения с отметкой о принятии учреждением с указанием ФИО ответственного сотрудника и даты входящего письма.

Порядок оформления статуса ветерана труда в СПб в 2019

Процедура получения статуса ветерана труда осуществляется в следующем порядке:

Сбор документов Снимаются копию, запрашиваются архивные справки, делаются запросы в Пенсионный фонд РФ. документы передаются вместе с заявлением в областное управление по социальной защите или орган регионального значения.
Решение Рассмотрение заявления длится примерно месяц, в это время сотрудники проверяют правомерность права на получение статуса, легитимность представленных бумаг. На каждого ветерана заводится отдельное дело в архиве соцзащиты. Решение выносит уполномоченная комиссия в результате проведения экспертизы. Выносится заключение с обоснованием возможности присвоения такого статуса или с мотивированным отказом.
Извещение Об принятом решении претендент извещается в течение 5 дней. В случае положительного ответа бумаги передаются в областную администрацию. В районном отделении соцзащиты выдается удостоверение Ветерана Труда. Сведения о присвоении статуса прописываются в трудовой книжке.
Суд При немотивированном незаконном отказе решение обжалуется в судебном порядке. Заявление должно подаваться не позднее, чем в течение 10 дней с момента вынесения решения и извещения о его принятии, в расчет берутся также выходные и праздничные дни.
Повторное обращение При удовлетворении требований заявителя судебное решение предъявляется в соцзащиту и на его основании выдается удостоверение ВТ с оформление соответствующих подтверждающих бумаг и предоставлением льгот.

Ограничения для оформления статуса ветерана труда

Согласно требований ФЗ №5 от 12.01.1995 получить звание ветерана труда могут только работники, которые получили награды и значки за деятельность. Также оформляется звание для граждан, начавших работать в годы Великой Отечественной Войны.

В этом смысле получить звание могут только особо отличившиеся по службе деятельности граждане, имеющие знаки отличия. Даже при наличии стажа в 40 и 35 лет соответственно для мужчин и женщин им не выдается удостоверение ВТ без соблюдения указанного требования.

Орган соцзащиты обязательно затребует подтверждение наличия наград за труд, медалей СССР и ордеров, либо выданных Российской Федерацией, почетных званий, грамот и благодарностей Президента РФ.

Какие периоды учитываются в стаже для ветеранов труда

В периоды трудовой деятельности, которые дают право на получение статуса ветерана труда, засчитываются отпуска по уходу:

  • за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • несовершеннолетним инвалидом;
  • взрослым гражданином, имеющим 1 группу инвалидности;
  • за пожилым человеком, достигшим 80 лет.

Важно: также включаются в периоды профессиональная деятельность, которая включается в трудовой (согласно новым требованиям – страховой) стаж. При уходе за детьми общий промежуток времени, который включается в трудовой стаж, составляет не менее 4,5 лет, независимо от количества детей. Такое требование прописано в ст.11 ФЗ 173 от 17.12.2001.

Какое время не учитывается в трудовом стаже для ветеранов труда в СПб

Не включается период работы в трудовой для получения удостоверения ВТ в случаях, если награды присвоены учреждениями:

  • оформленные как коммерческие;
  • спортивного профиля;
  • общественного характера;
  • относящиеся к воинским частям;
  • органами государственной власти всех уровней;

При наличии медалей или почетных званий, предоставленных указанными организациями, права на оформление льгот ветерана войны не возникают.

Льготы для ветеранов труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

Для особой категории граждан предоставляются следующие преимущества:

  • бесплатное зубопротезирование;
  • выдача лекарств по рецепту лечащего врача;
  • скидки на оплату услуг ЖКХ;
  • единовременные выплаты и др.

Ошибка 1. Подача заявления при стаже менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, при этом в законе не дается оговорки о том, что работа с вредными условиями или в северных районах рассчитывается для получения удостоверения исходя из ставки год за два.

Ошибка 2. Оформление ходатайства о выдаче удостоверения ВТ без подтверждения трудового стажа. Если документы о работе на определенных местах были утеряны, то нужно самостоятельно обратиться в городские или муниципальные архивы для получения справок. В ином случае придется осуществлять процедуру оформления удостоверения ВТ в судебном порядке и подтверждать стаж свидетельскими показаниями и другими документами в отсутствие записи в трудовой книжке или утерей этого бланка строгой отчетности.

Читайте также статью ⇒ Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда.

Случай из практики

Мужчина обратился в орган соцзащиты по месту проживания в Санкт-Петербурге с заявлением о присвоении статуса ветерана труда. Он предоставил бумаги, подтверждающие трудовой стаж в 41 год. По результатам рассмотрения заявления ему было предоставлено удостоверение ВТ с предоставлением соответствующих льгот для этой категории граждан.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. Я подал заявление в орган соцзащиты о присвоении звания Ветерана Труда. После этого прошло более 3 месяцев. На мои запросы дают отписки и переводят решение дела на другого специалиста. Таким образом, я хожу все это время по кабинетам. Соответственно, теряю право на льготы, которые присваиваются этой категории работников. Что мне делать в этой ситуации и как решить вопрос со статусом и преимуществами?

На решение вопроса о присвоении статуса ветерана труда по закону органам соцзащиты дается 30 дней. В течение 5 дней они должны уведомить претендента о принятом решении. Итого на рассмотрение документов и извещение заявителя в письменной форме уходит не более 35 дней. Если в течение указанного времени вам не предоставлено положительное заключение или отказ, вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением. В качестве компенсации вам следует предъявить сумму льгот, которую вы могли бы получить при получении удостоверения ВТ в назначенный срок.

Вопрос 2. Могу ли я оформить статус ветерана труда в Санкт-Петербурге, если мой стаж стаж составляет 40 лет, но большую часть времени я трудился в районах Крайнего Севера?

Вы можете подать заявление о присвоении вам этой категории в связи с наличием существенного стажа работы – более 40 лет, тем более, что вы трудились в районах Крайнего Севера в сложных погодных условиях. Вам необходимо обратиться в орган соцзащиты по месту нынешнего проживания в северной столице.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Получение статуса ветерана труда в СПб в 2019 году

Получение статуса ветерана труда в СПб в 2019 году дает возможность на получение дополнительных льгот, а так же денежных компенсаций, и помощи от государства.

Именно те граждане, что посвятили себя работе на благо государства, в преклонном возрасте имеют возможность на материальную помощь.

Не все граждане знают, каким образом можно получить звание ветерана труда и какие льготы предоставляются в отдельных регионах проживания.

Первоначальная информация

Претендовать на звание «Ветеран труда» в первую очередь могут те граждане, что тяжело и опасно трудились за весь трудовой период. При рассмотрении заявлений учитываются два важных критерии:

  • общий трудовой стаж;
  • выданные почетные звания и ордена за всю трудовую деятельность.

Помимо этих условий, каждый гражданин, что претендует на звание, должен понимать, что необходимо будет собрать нужный пакет документов, которые будут основанием для его призвания.

Важным является тот факт, что все льготы для ветеранов различаются как на федеральном уровне, так и региональном.

На каждый регион бюджет выделяется согласно их минимальному прожиточному минимуму, а также по другим дополнительным нуждам.

И уже от суммы выделенного бюджета региональные власти рассматривают, какие льготы они могут предложить своим гражданам.

В зависимости от выделенного бюджета, льготы могут меняться именно на региональном уровне, льготы, что предусмотрены на федеральном уровне остаются неизменными.

В течение какого периода действует

Данное звание не имеет своего срока действия. Гражданин РФ может один раз подать документы на призвание статуса и получить ответ раньше, чем полагается выйти на пенсию.

Причиной получения полагающих пособий и льгот, основано на свидетельстве ветерана, именно этот документ и дает право на оформление всех привилегий.

В России, если один раз получить звание ветерана труда, то действует это звание бессрочным. И пользоваться положенными привилегиями можно на протяжении всего периода с момента получения звания.

Выдадут ли удостоверение без наград

С 2005 года власти ввели некоторые изменения, по тому поводу, кому переходят полномочия решать о призвании «Ветерана труда», а так же определять, какие положены льготы, таким образом — это теперь задачи региональных властей.

Помимо граждан, что имеют почетные звания и медали, получить звание ветерана труда могут те, кто начали трудовую деятельность со времен ВОВ в раннем возрасте.

Существует определенное условие, общий трудовой стаж для мужчин должен составить не менее 40 лет, а женщинам при этом – 35 лет.

Очень часто бывает получить звание ветерана труда легче без особых знаков отличия, что могут уже быть призванными, если, к примеру, гражданин имеет звание «Ударник пятилетка» или медаль «За труд».

Так как региональные власти на свое усмотрение могут контролировать данный процесс, то они могут устанавливать отдельные категории лиц, которым позволено получить звание «Ветерана труда», к примеру, гражданин является почетным донором, или имеет государственные патенты, однако это действует только на региональном уровне.

Правовая база

Звание «Ветеран труда» регулируется Федеральным Законом №5 «О ветеранах», он описывает, какие льготы предусмотрены для ветеранов труда, а так же условия приобретения данного звания.

Закон описывает, каким образом проходит выбор программ для ветеранов труда. Закон формирует орган, что следит за статусом и льготами ветеранов, а так же устанавливает тот факт, что льготы предусмотрены на региональном и федеральном уровне.

Очень много социальные программы для ветеранов сворачиваются, потому как не хватает финансового обеспечения со стороны государства, и все же скидка в 50% за оплату коммунальных услуг действуют до сих пор.

ФЗ №400 «О страховых пенсиях» говорит о том, что граждане, имеющие статус ветерана труда, могут выйти на пенсию намного раньше, чем установлен срок.

Правила оформление звания

Основным документом, чтобы получить статус ветерана труда в СПб является написанное заявление от будущего ветерана труда, если есть на это основания. Бланк заявления на предоставление удостоверения можно скачать здесь.

Вверху заявления необходимо указать шапку, где прописывается название города, или района, где будет проходить оформление, а так же персональные данные гражданина.

Указывается реквизиты фамилия, имя, отчество претендента, помимо этого фактический адрес проживания. Текст заявления должен иметь персональные данные претендента, а так же год рождения, и паспортные данные.

Данные паспорта необходимо указать серия, номер, а так же дату выдачи паспорта, и орган, что его выдал. После чего описывается прошение о призвании статуса «Ветерана труда», а так же выдачи данного удостоверения.

Цифровой последовательностью является перечень документов, которые прилагаются к заявлению. Так же следует поставить подпись и дату, это послужит разрешением на обработку персональных данных.

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

После подачи документов, придет решение о присвоение, или наоборот об отказе, подпись ставит начальник отдела социальной защиты.

Отказы могут быть по разным причинам, но в основном из-за отсутствия дополнительных свидетельств, что указывают на права обретения данного статуса. Если же отказ необоснован, то в таком случае можно подавать обжалование решению в суд.

Необходимые документы

Для того чтобы гражданину присвоили звание «Ветерана труда» в Петербурге или в другом регионе России, необходимо подать заявление, но так же к нему прилаживается ряд документов, которые собрать не составит много труда:

  • паспорт гражданина РФ, а так же его копия;
  • удостоверение пенсионера (если имеется);
  • трудовая книга, предоставлять необходимо как копию, так и оригинал;
  • свидетельства, где прописывают о присвоении наград, или благодарностей;
  • 4 фотографии 3*4.

Помимо того, если документы будет предоставлять законный представитель, и действовать от лица гражданина, что претендует на звание ветерана труда, необходимо предоставлять заверенную нотариусом доверенность, а так же паспорт гражданина, на чьи имя будет оформляться данная льготы.

Данный набор документов формируется как отдельное досье по каждому гражданину, а после чего передается в органы социальной защиты, или в отдел МФЦ по месту прописки гражданина.

Рассматривается и тот вариант, когда гражданин проживает не по прописки, вполне разрешено это, однако, имея официальную прописку, гарантируется прием документов на рассматривание о присвоение звание.

Если гражданин подает документы не по прописки, то для формальности необходимо оформить временную прописку по месту проживания.

Размер предоставляемой компенсации

В Петербурге размер компенсации, как и в Москве, намного больше, чем в других регионах, это объясняется тем, что в данных регионах прожиточный минимум намного больше, бюджетом заложено больше средств на предоставление всевозможных льгот.

Ежемесячно ветеранам выдается проездной на определенную сумму, и доплата к пенсии в размере 830 рублей. Помимо этого на каждого ветерана труда выделяется сумма из бюджета, что идет на оплату всех льгот.

Каждый ветеран имеет право отказаться от льгот в пользу выплаты денежной компенсации, для этого необходимо подать соответствующее заявление, проводится расчет, и сумма ежемесячно будет прибавляться к пенсии.

Можно ли обратиться представителям

Если пенсионер, претендует на звание ветерана труда, и действует от лица представителя, то лицо должен предоставить паспорт РФ, а так же заверенное нотариусом доверенность.

Но так же следует учитывать тот факт, что если представитель предоставляет доверенность не заверенное нотариусом, то ему кроме как своего паспорта, нужно предоставить паспорт ветерана, или его копию заверенную нотариусом.

Какие положены льготы

По последним изменениям в ФЗ, в текущем году планируется индексация заработной платы и пенсии на 4,1%. Помимо этого, минимальная зарплата в текущем году достигнет 9500 рублей.

Подобные изменения повлияют на льготы, что предоставляются ветеранам труда. Потому как 4,1% — приблизительная цифра индексации для расчета пенсии и социальной помощи.

Фото: что положено ветеранам труда

Социальные льготы, что предусмотрены для ветеранов, формируются на территориальном округе, в зависимости от финансирования определенного региона.

Это является логичным решением, потому как то, что нужно в одном регионе, нет нужды в этом в другом регионе.

От финансирования зависят и предлагаемые льготы для всех льготников, поэтому достаточно часто вносят различные изменения в законопроекты.

В таком случае изменения предоставления льготных программ произошли и для ветеранов труда Петербурга.

Воспользоваться ветеранскими привилегиями могут те граждане, которые являются пенсионерами, а так же ветеранами военной службы, однако необходимо придерживаться определенного условия – выход на пенсию по возрасту:

Для женщин 55 лет
Для мужчин 60 лет

Льготы, что предусматриваются петербуржцам:

  • выплата каждый месяц в размере 874 рубля.
  • скидка в размере 50 % при покупке жилья.
  • скидка в два раза на оплату ЖКХ.
  • компенсация за проезд в городском транспорте.
  • во время дачного периода скидка проезда в электричках в размере 90%.
  • в пригородных автобусах проезд в дачное время так же скидка в 90%.
  • льготное изготовление протезирования зубов.

В Санкт-Петербурге для ветеранов труда предусматриваются разные социальные льготы, уменьшающие их затраты на повседневные необходимости.

Им частично возмещают оплату жилья, проезда на городском и пригородном транспорте и предоставляют право бесплатного протезирования зубов. Они получают доплату к пенсии каждый месяц.

Видео: как правильно оформить заявления для получения удостоверения

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда

I. Принятие заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист ОСЗН Администрации, ответственный за прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

  1. Определяет предмет обращения.
  2. Устанавливает личность заявителя и его полномочия.
  3. Консультирует заявителя о порядке оформления заявления и проверяет правильность его оформления. По просьбе заявителя, не способного по состоянию здоровья либо в силу иных причин собственноручно оформить заявление, заявление может быть оформлено специалистом Отдела социальной защиты населения, ответственным за прием документов, о чем на заявлении делается соответствующая запись.
  4. Определяет необходимость и способ информирования заявителя о принятом Администрацией решении по предоставлению государственной услуги, о чем на заявлении делается соответствующая запись.
  5. Проверяет сведения в ЭСРН.
  6. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями из ЭСРН.
  7. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню необходимых документов.
  8. Определяет необходимость осуществления межведомственных запросов в исполнительные органы государственной власти (организации) Санкт‑Петербурга, исполнительные органы государственной власти (организации) субъектов Российской Федерации, федеральные исполнительные органы государственной власти (организации) и местные администрации муниципальных образований (в том числе иных субъектов Российской Федерации), о чем на заявлении делается соответствующая запись.
  9. В случае необходимости направления межведомственных запросов — передает копию заявления с отметкой о необходимости подготовки межведомственных запросов специалисту Администрации, ответственному за подготовку и направление межведомственных запросов, а также получение ответов на них, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (далее — СМЭВ).
  10. Ксерокопирует документы (в случае необходимости) для формирования личного дела и заверяет копии документов личной подписью лица с указанием должности, фамилии и инициалов, а также даты заверения копии.
  11. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации.
  12. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема (расписка не выдается в случае поступления документов по почте).
  13. В случае предоставления при личном обращении заявителя комплекта документов, не соответствующего перечню необходимых документов — делает на заявлении запись «О предоставлении неполного комплекта документов проинформирован». Факт ознакомления заявителя с записью заверяет своей подписью. Если при этом заявитель отказался от подачи заявления и потребовал возврата предоставленных документов, делает на заявлении запись «Настоящее заявление отозвано, документы возвращены заявителю» и возвращает предоставленные заявителем документы.
  14. Передает заявление по форме и комплект документов заявителя для принятия решения специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении ЕДВ.

II. Подготовка и направление межведомственных запросов о предоставлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении иных исполнительных органов государственной власти и организаций, в том числе с использованием СМЭВ

Специалист Администрации ответственный за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них:

  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы.
  2. Подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа.
  3. При необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи.
  4. Направляет межведомственные запросы.
  • посредством СМЭВ;
  • по электронной почте;
  • иными способами, не противоречащими законодательству.
  • Получает ответы на межведомственные запросы.
  • Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу.
  • Передает полученные документы (информацию) специалисту Отдела социальной защиты населения, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении государственной услуги.
  • III. Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) ЕДВ

    Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении ЕДВ (по согласованию с начальником Отдел социальной защиты населенияa):

    1. Формирует комплект документов с учетом информации, полученной в результате межведомственных запросов.
    2. Осуществляет проверку комплекта документов (в том числе на предмет комплектности документов).
    3. По результатам проверки:
    • в случае принятия решения о предоставлении ЕДВ — готовит проект распоряжения Администрации о предоставлении ЕДВ;
    • в случае принятия решения об отказе в предоставлении ЕДВ — готовит проект письма в адрес заявителя об отказе в предоставлении ЕДВ.
  • Передает комплект документов, а также проект распоряжения либо проект письма об отказе главе Администрации для подписи.
  • Глава Администрации:

    1. Изучает переданные ему для подписания документы и подписывает их.
    2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

    Специалист Отдела социальной защиты населения, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении ЕДВ (по согласованию с начальником ОСЗН):

    1. Формирует личное дело заявителя.
    2. Направляет копию распоряжения либо письмо об отказе заявителю (образец).
    3. Направляет копию распоряжения и комплект документов в Горцентр для формирования дел получателей государственной услуги в ЭСРН, оформления платежных поручений и обеспечения перечисления ЕДВ на счет заявителя (законного представителя) в кредитных организациях либо через отделение Федеральной почтовой связи по месту жительства (пребывания) в соответствии с данными, указанными в заявлении).

    Специалист Горцентра:

    1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о предоставлении ЕДВ.
    2. В течение 15 рабочих дней обеспечивает перечисление ЕДВ в адрес заявителя через отделения федеральной почтовой связи либо в кредитные организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.

    IV. Принятие решения о приостановлении перечисления ЕДВ

    Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о приостановлении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

    1. Осуществляет проверку личного дела с учетом документов, подтверждающих основания для приостановления перечисления ЕДВ.
    2. По результатам проверки в случае принятия решения о приостановлении перечисления ЕДВ:
    • готовит проект распоряжения Администрации о приостановлении перечисления ЕДВ с отметкой о дате истечения срока приостановления перечисления ЕДВ (период приостановления), указанием причины приостановления, оснований и даты возможного возобновления перечисления ЕДВ в период приостановления;
    • готовит проект уведомления в адрес заявителя с указанием причины приостановления перечисления ЕДВ, периода приостановления перечисления ЕДВ, даты приостановления, оснований и даты возможного возобновления перечисления ЕДВ.
  • Передает личное дело, а также проект распоряжения Администрации для подписи главе Администрации.
  • Глава Администрации:

    1. Изучает указанные документы и подписывает их.
    2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

    Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о приостановлении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

    1. Направляет уведомление о приостановлении перечисления ЕДВ и копию распоряжения заявителю.
    2. Направляет копию распоряжения и личное дело в Горцентр для внесения изменений в дела получателей ЕДВ в ЭСРН и для обеспечения приостановления перечисления ЕДВ.

    Специалист Горцентра:

    1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о приостановлении ЕДВ.
    2. В течение 15 рабочих дней приостанавливает перечисление ЕДВ в адрес гражданина.

    V. Принятие решения о возобновлении перечисления ЕДВ

    Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о возобновлении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником ОСЗН):

    1. Осуществляет проверку личного дела с учетом документов, подтверждающих основания для возобновления перечисления ЕДВ.
    2. По результатам проверки в случае принятия решения о возобновлении перечисления ЕДВ:
    • готовит проект распоряжения Администрации о возобновлении перечисления ЕДВ с отметкой о дате возобновления перечисления ЕДВ;
    • готовит проект уведомления в адрес заявителя с указанием даты возобновления перечисления ЕДВ.
  • Передает личное дело, а также проект распоряжения для подписи главе Администрации.
  • Глава Администрации:

    1. Изучает указанные документы и подписывает их.
    2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

    Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о возобновлении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

    1. Направляет уведомление о возобновлении перечисления ЕДВ и копию распоряжения заявителю.
    2. Направляет копию распоряжения и личное дело в Горцентр для внесения изменений в дела получателей ЕДВ в ЭСРН и возобновления перечисления ЕДВ.

    Специалист Горцентра:

    1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о возобновлении ЕДВ.
    2. В течение 15 рабочих дней возобновляет перечисление ЕДВ в адрес гражданина.

    VI. Принятие решения о прекращении перечисления ЕДВ

    Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о прекращении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

    1. Осуществляет проверку личного дела с учетом документов, подтверждающих основания для прекращения перечисления ЕДВ.
    2. По результатам проверки:
    • в случае принятия решения о прекращении перечисления ЕДВ — готовит проект распоряжения Администрации о прекращении перечисления ЕДВ с отметкой о дате прекращения перечисления ЕДВ;
    • готовит проект уведомления в адрес заявителя с указанием причины и даты прекращения ЕДВ.
  • Передает личное дело, а также проект распоряжения для подписи главе Администрации.
  • Глава Администрации:

    1. Изучает указанные документы и подписывает их.
    2. В случае несогласия — излагает замечания и возвращает документы на доработку.

    Специалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта решения о прекращении перечисления ЕДВ (по согласованию с начальником Отдела социальной защиты населения):

    1. Направляет заявителю уведомление о прекращении перечисления ЕДВ с указанием причины и даты прекращения перечисления ЕДВ.
    2. Направляет копию распоряжения и личное дело в Горцентр для внесения изменений в дела получателей ЕДВ и прекращения перечисления ЕДВ.

    Специалист Горцентра:

    1. Получает из Администрации личное дело заявителя и распоряжение Администрации о прекращении ЕДВ.
    2. В течение 15 рабочих дней прекращает перечисление ЕДВ в адрес гражданина.

    >Социальный кодекс ленобласти ветераны труда

    О ветеранах труда Ленинградской области (с изменениями на 9 октября 2018 года)

    4) присвоение почетного звания Ленинградской области или награждение знаком отличия Ленинградской области «За вклад в развитие Ленинградской области», или знаком отличия Ленинградской области «За заслуги перед Ленинградской областью», или почетным знаком Ленинградской области «Слава матери», или знаком отличия Ленинградской области «Отцовская доблесть», или Почетной грамотой Губернатора Ленинградской области, или Почетным дипломом Законодательного собрания Ленинградской области, или Почетным знаком Законодательного собрания Ленинградской области.

    2) осуществление трудовой деятельности на территории Ленинградской области не менее 35 лет для мужчин, не менее 30 лет для женщин и не менее 25 лет для женщин, награжденных почетным знаком Ленинградской области «Слава матери» (далее — стаж трудовой деятельности);

    Социальный кодекс ленобласти ветераны труда

    Каждый субъект РФ самостоятельно определяет перечень званий и основания для их присуждения.Бесплатные медицинские услуги, оплата проезда в медицинское учреждение, вызов врача на дом, бесплатные лекарстваБесплатные путевки в оздоровительные и лечебные учрежденияБесплатный проезд во всех видах государственного транспортаБесплатное получение необходимых средств реабилитации. Сегодня в стране наблюдается недостаток финансирования по социальным программам в отношении ветеранов труда и как следствие их «сворачивание».

    Срок на рассмотрение обращения – до 10 дней, а до истечения еще 5 дней сотрудники органов соцзащиты обязаны уведомить заявителя о результате – одобрении или отказе в предоставлении выплаты. Согласно статье 8.1, для них установлены следующие региональные льготы:

    Выплаты ветеранам труда в ленинградской области 2017 году

    Ветеран труда может оформить для себя любую из этих льгот или же отказаться от ее получения в таком виде и написать заявление на получение в натуральном виде — тогда все средства будут начисляться к пенсионному пособию. Законодательная база Федеральный закон №5-ФЗ “О ветеранах” содержит в себе разные положения, которые касаются данной категории граждан страны.

    • зубное протезирование в случае выхода на пенсию по старости лет;
    • оплачиваемый отпуск в любое время года, неоплачиваемый будет составлять 30 дней;
    • субсидии по половине от стоимости билетов на железнодорожный, водный транспорт и пригородные маршруты;
    • половину стоимости на оплату коммунальных услуг и арендной платы в случае проживания с семьей.

    Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2018 году

    Порядок предоставления выплат утвержден постановлением правительства города №385 от 20.05.2016 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» (с изменениями на 17 августа 2017 года).

    • ежемесячная выплата (с 1 января 2018 года – 788 рублей);
    • компенсация расходов на ЖКУ и оплату жилья (денежное возмещение предоставляется раз в месяц);
    • бесплатный ремонт и изготовление зубных протезов;
    • льготный тариф на проезд в городском общественном транспорте, электричках пригородного направления, а также на автобусные рейсы в другие регионы и муниципалитеты.

    Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

    Собственно, прямые ветеранские льготы регионального профиля мы перечислили. Они полагаются пенсионеру-ветерану, даже если он продолжает трудиться. Другое дело – его возраст. Но есть в СПБ социальные преференции, косвенно охватывающие заслуженных тружеников. Тут факт трудоустройства уже имеет значение.

    Для силовиков право пенсии возникает при наличии специального стажа 20 лет (норма выслуги). При этом государственные и ведомственные награды дают основания для выдачи удостоверения ветерана труда. Однако льготы начнут действовать после достижения «военпенсом» общего пенсионного возраста.

    услуги идёт речь? Спасибо.

    1. Пермский край – 5000 руб.
    2. Краснодарский край – 500 руб.
    3. Москва – 500 руб.
    4. Новосибирская обл. — 180 руб.
    5. Ленинградская обл. – 550 руб.
    6. Свердловская обл. – 600 руб.
    7. Самарская обл. – от 500 до 900 руб. в зависимости от стажа и возраста получателя субсидии.

    src=» «=»» alt=», пенсии и выплаты ветеранам труда с 1 января 2019 года»> В случае необоснованного отказа, желающим использовать льготы ветеранам труда рекомендуется подать заявление на обжалование решения комиссии руководителю органа социальной защиты.

    Скачать и распечатать бесплатно

    1. Дополнительные денежные доплаты к пенсии. Ежегодно они могут меняться в зависимости от бюджета области, но, тем не менее, такие доплаты есть и назначаются они сразу после получения статуса «Ветерана Труда».
    2. Данная категория граждан на территории ленинградской области может претендовать на субсидию при покупке лекарственных препаратов. Для этого выдается специальная социальная карта.
    3. Социальной картой можно пользоваться в магазинах при покупке некоторых товаров и получать на них скидки в размере 5%.

    Виды льгот для ветеранов труда Ленинградской области в 2019 году

    • безвозмездное перемещение на общественном (городском) транспорте;
    • система скидок на билеты для ж/д и водных ТС;
    • пользование на бесплатной основе услугами общегосударственных медучреждений;
    • налоговые компенсации;
    • стоматологические специальные услуги
    • льготирование коммунальных платежей наполовину;
    • путевки ветеранам труда.
    • непрерывно проживать на территории;
    • осуществлять рабочую активность в течение 35 лет для мужского пола и 30 – для женского. Женщины, отмеченные знаком «Слава матери» вправе претендовать на звание с продолжительностью трудовой деятельности в 25 лет;
    • достигнуть пенсионного возраста;
    • обладать символами отличия и наградами.

    Закон о ветеранах труда ленинградской области

    Некоторые льготы могут так и остаться невостребованными заслуженным тружеником. В такой ситуации законодатель предусмотрел монетизацию льготирования, то есть денежное возмещение при отказе от ненужных видов предоставляемых государством субсидий. Как правило, это лекарственные скидки, транспортные карты, санаторные путевки. Так, вместо льгот назначаются ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда в Ленинградской области в 2018 году в размере 651 рубль.

    Кроме этого, лица, отмеченные наградами, грамотами и прочими отличиями за свою деятельность, выходя на отдых по возрасту, могут быть не просто пенсионерами. Для ветеранства нужно отработать в отрасли, где достигнуты успехи, за которые назначены награды, не меньше полутора десятков лет.

    Областной закон Ленинградской области от 17 ноября 2017 г

    4. Право на предоставление материнского капитала возникает со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей и может быть реализовано не ранее чем по истечении года со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящей части.

    Наделение органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области отдельными государственными полномочиями Ленинградской области в сфере предоставления мер социальной поддержки и оказания государственной социальной помощи населению на территории Ленинградской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», другими федеральными законами и областными законами.

    Льготы ветеранам труда в ленобласти в 2019 году

    Поэтому специалисты рекомендуют всегда его носить с собой. В противном случае возникнут проблемы, и можно получить отказ в привилегии. После ряда обсуждений многие льготы остались без изменений. Так, это касается бесплатного проезда в общественном транспорте. Но исключением являются частные маршрутные средства и такси. Также на совершенно бесплатной основе можно осуществлять поездки по междугородным и пригородным маршрутам.

    — ежегодным отпуском в удобное для лица время, а также беспрепятственным предоставлением отпуска без сохранения заработной платы на 30 дней в году, если лицо продолжает свою трудовую деятельность; — оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними); — оплатой суммы, равной 50% размера суммы коммунальных услуг (водоотведение, водоснабжение, вывоз бытовых и прочих отходов, электрическая и тепловая энергия, газ), производится в пределах, которые законодательно определены органами местного самоуправления нормативов потребления услуг), абонентской платы, услуг пользования коллективной телевизионной антенной, радио.

    Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

    • бесплатное зубопротезирование — 1 раз в 5 лет;
    • компенсация ЖКХ-услуг твердой суммой, которая варьируется по муниципальным образованиям (от 562 до 774 рублей на льготника, от 164 до 285 рублей на иждивенца);
    • льготный проезд муниципальным, межмуниципальным, региональным автотранспортом по единому проездному стоимостью 375 р., пригородным железнодорожным транспортом — оплата 11% от цены билета.

    Петербург не входит в состав Ленинградской области. Это самостоятельный субъект Федерации. Поэтому законы для тех, кто проживает непосредственно в северной столице и Ленобласти, разные. Отличаются как требования к претендентам на почетное звание, так и перечень преференций.

    Выплаты ветеранам труда в ленинградской области 2019 году

    Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 При условии, что в местности, где проживает пенсионер, законодательные власти определили свои списки привилегий и льгот ветеранам труда не отменяет федеральные. К списку льгот ветеранам труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области относятся: Все поименованные льготы предоставляются пенсионерам на основании: При этом важен возрастной ценз с учетом наличия стажа за выслугу лет: Для пенсионеров женщин лимит составляет от 20 лет; Для пенсионеров мужчин 25 лет.

    Бесплатное предоставление социальных карт, дающих право на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте (льгота предоставляется в Санкт-Петербурге и др.) В 2019 году он составляет 28 505 рублей. РАЗМЕР ПОСОБИЙ УВЕЛИЧИТСЯ В пять раз возрастут выплаты людям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *