Оклады во ФСИН

Содержание

​​Зарплата ФСИН в 2019 году

Согласно самым последним новостям, с 1 октября 2019 года проведут повышение зарплат всем работникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН). В итоге, ежемесячное жалованье проиндексируют на 4,3%. Рассмотрим основные нюансы повышения зарплаты рядовым сотрудникам и начальникам ФСИН России с 1 октября 2019 года.

Основные должностные обязанности сотрудников

Сотрудники ФСИН выполняют нижеприведенные должностные обязанности:

  • обеспечивают безопасность различных объектов ФСИН, своих коллег, арестантов и их посетителей;
  • ликвидируют различные чрезвычайные ситуации, которые возникают в местах лишения свободы;
  • конвоируют осужденных;
  • обучают новых сотрудников правилам поведения в различных сложных ситуациях;
  • пресекают возникновение бунта и различных массовых беспорядков на режимном объекте УИС (колония, тюрьма и др.);
  • адаптируют освобожденных из тюрьмы к жизни на свободе;
  • разыскивают беглых арестантов и возвращают их обратно в тюрьму;
  • пресекают проникновение на тюремную территорию запрещенных различных предметов и др.

На заметку! В период испытательного срока проводят допобучение. После прохождения такого обучения осуществляют социальную диагностику заключенных, оформляют план работы с осужденными и выполняют иные подобные должностные обязанности.

Какие моменты учитывают при начислении заработной платы сотруднику УИС

Зарплату работникам УИС (ФСИН) начисляют с учетом определенных факторов:

  1. Присвоенной конкретной квалификации.
  2. Наличия или отсутствия выслуги лет.
  3. Конкретной степени риска для жизни.
  4. Уровня секретности.
  5. Продолжительности рабочего стажа.
  6. Специального звания и наличия наград.
  7. Региона нахождения текущего места работы.

При расчете средней заработной платы учитывают также показатели:

  • размер первичного оклада (за конкретную должность и звание);
  • премиальные и иные подобные выплаты;
  • надбавки за работу с конкретными секретными делами и сохранение гостайны;
  • дополнительные разнообразные выплаты за выполнение операций, опасных для жизни;
  • размер 13-й заработной платы;
  • выплату компенсации на оплату съемной квартиры или иного жилья;
  • размер отпускных.

Кроме вышеприведенных надбавок, сотрудникам УИС предоставляют социальные различные льготы. Также работникам колонии выплачивают разовые компенсации на покупку, ремонт или возведение жилья.

Размер зарплаты вольнонаемных и служащих ФСИН

В 2019 г. вольнонаемным и служащим ФСИН повысят ежемесячную зарплату. Размер такой надбавки вычисляют по конкретной должности или по специальному званию.

В размер заработной платы включают два оклада — по званию и по должности. Первый из них выплачивают только лицам с погонами. Ниже в статье приведены размеры новых окладов, которые будут выплачивать сотрудникам и вольнонаемным работникам с 1 октября 2019 г.

Зарплаты в Главке и в отделах ФСИН

Размер ежемесячного должностного оклада напрямую зависит и от места работы. Это может быть Главное управление (далее — Главк) или конкретный отдел. Ниже в таблицах приведена информация о размерах окладов сотрудников в Главке и в отделах ФСИН.

Должностные оклады в Главке

Должность Размер, руб.
Начальник Главка 35796
Замначальника Главка 30372
Начальник территориального подразделения (Управления) 27118
Замначальника 26033
Помощник 24949
Начальник отдела 23321
Замначальника отдела 21694
Начальник службы, инспекции 21152
Старший оперативник 20610
инспектор 20067
Рядовой сотрудник Старший
Специалист 17898 18983
Оперативник
Инспектор
Психолог
Юрист-консультант
Инженер
Оперативный дежурный

Оклады в ведомственных отделах

Должность Размер, руб.
Начальник отдела ФСИН 32542
Заместитель 27118
Помощник 22779
Начальник отдела 22237
Заместитель 20610
Начальник службы, инспекции 20067
Старший оперативник 19525
инспектор 18983
Рядовой сотрудник Старший
Оперативник 16813 17898
Специалист
Инженер
Психолог
Юрист-консультант
Оперативный дежурный
Инспектор

Внимание! Должностные оклады повысят только в октябре 2019 г. Первые 9 месяцев текущего года зарплату начисляют в прежнем размере.

Размеры зарплат по областям РФ

Размер зарплаты зависит не только от определенного звания и должности, но и от конкретной области РФ и вида работы. Ниже в таблице приведена статистическая информация о размерах окладов сотрудников ФСИН в российских нижеприведенных регионах.

Регион Размер среднемесячной заработной платы (тыс. руб. в мес.)
Анадырь 75
Магадан 70
Якутск 62
Воркута 59
Южно-Сахалинск 59
Чечня 58
Москва 28
Красноярск 26
Хабаровск 26
Брянск 20
Смоленск
Кострома
Тула
Иваново 19
Белгород
Калининград
Липецк
Ставрополье 18
Курск 18

В итоге, больше всего платят сотрудникам УИС из Анадыря, Якутска и Магадана. Самые маленькие зарплаты начисляют работникам ФСИН в Ставрополье и Курске.

Оклады по званию

При расчете размера денежного ежемесячного жалованья учитывают и специальные конкретные звания. Рядовым сотрудникам УИС начисляют самые маленькие зарплаты, а высшему начальству (например, генерал-лейтенанту) — соответственно, самые большие. Ниже в таблице приведены новые размеры конкретных окладов по званию (в руб.).

Высшие офицеры
Генерал -полковник 27118
-лейтенант 23864
-майор 21694
Старшие офицеры
Полковник 14101
Подполковник 13017
Майор 12474
Средний начальствующий состав
Капитан 11932
Лейтенант внутренней службы Старший 11390
10847
Младший 10305
Младшие офицеры
Старший прапорщик 9220
Прапорщик 8678
Старшина 8135
Сержант Старший 7593
7051
Младший 6508
Рядовые
Рядовой 5424

На заметку! Во ФСИН в среднем получают заработную плату в размере 22 000 руб. После повышения среднемесячный доход работников УИС составит 22 950 руб.

Вакансии для вольнонаемных по некоторым областям РФ

В этом ведомстве работают и гражданские лица. Ниже в таблице приведены вакансии для вольнонаемных УИС по конкретным регионам РФ.

Вакансия Область РФ (город) Заработная плата (тыс. руб. в мес.)
Командир бригады Красноярск 40
Врач Соликамск 15–20
Фармацевт Воркута 30
Водитель Кемерово 25
Фельдшер Харп 25
Юрист-консультант Хабаровск 22
Экономист Москва от 20
Собаковод Псков 20
Электрик Светлогорск 11
Библиограф Самара 10
Вебмастер Владимир 10
Продавец-кассир Новороссийск 8

Важно! На работу во ФСИН берут граждан не моложе 18 лет. В трудоустройстве отказывают лицам, подозреваемым или обвиняемым по конкретному уголовному делу, а также гражданам с иностранным ПМЖ или гражданством и иным подобным соискателям, указанным в законе.

Зарплаты в странах СНГ

В странах СНГ и в РФ работникам УИС платят примерно одинаковые зарплаты. Основные из них приведены в таблице.

Страна Размер среднемесячной заработной платы за 1 мес.
Казахстан 86 000 тенге. (14 239 руб.)
РФ 16 000 руб.
Украина 5 000 грн. (12 051 руб.)
Беларусь 473 бел. руб. (14 611 руб.)

В США сотрудникам УИС платят около 33 000 долл. в год, а в Англии — около 22 000 фунтов стерлингов. В Германии тюремному надзирателю платят 32 000 евро в год, а во Франции — 30 000 евро в год.

Должностные оклады служащих в СИЗО и иных учреждениях УИС РФ

С 1 октября 2019 г. зарплату проиндексируют и тем сотрудникам УИС, которые работают в СИЗО и на иных подобных режимных объектах ФСИН. Ниже приведены должностные новые оклады.

Должность Размер оклада, руб.
Начальник объекта (учреждения) УИС 1 категории 29287
Заместитель 24949
Начальник учреждения 2 категории 27118
Заместитель 23863
Начальник объекта (учреждения) УИС 3 категории 26033
Заместитель 22779
Начальник отдела 20610
Заместитель 18983
Начальник отделения 17898
отряда 16813
караула 16813
Рядовой сотрудник Старший
Оперативный дежурный 16271 16813
Оперативник
Соцпедагог
Инспектор
Врач
Психолог
Юрист-консультант
Учитель в воспитательной колонии
Инженер

Таким образом, с 1 октября 2019 г. начальникам ежемесячное жалованье проиндексируют на 4 000–5 500 руб. Обычным работникам и сотрудникам зарплату увеличат на 1 000–2000 руб.

Оклады в ФКУ и учебных центрах при ФСИН

С 1 октября 2019 г. проиндексируют зарплату и сотрудникам из различных ведомственных Учреждений. Таковыми считают ФКУ «Объединенная редакция ФСИН России» и учебные региональные центры этого ведомства. Ниже приведены новые должностные оклады таких работников.

Должность Размер оклада, руб.
Начальник учреждения, где работают более 200 чел. 32541
Заместитель 28202
Начальник ФКУ или учебного центра, где штат равен 100-200 чел. 31457
Заместитель 27118
Начальник ФКУ или учебного центра, где работает менее 100 чел. 30372
Заместитель 26033
Помощник 23321
Начальник отдела 22237
Заместитель 20610
Начальник отделения 19525
Старший оперативник по особо важным делам 18983
Главный специалист 18440
Старший оперативник
Врач
Ведущий специалист 17898
Рядовой сотрудник Старший
Инспектор 16813 17356
Оперативный дежурный
Юрист-консультант
Специалист
Оперативник
Инженер
Психолог

Внимание! Многие надбавки и разнообразные премии рассчитывают по размеру должностного текущего оклада (в %). Так, за службу в период с 22:00 до 6:00 ч. начисляют доплату в размере 20% от такого жалованья.

Кому и когда повысят оклады

Согласно законодательству, зарплаты работникам ФСИН проиндексируют на 4,3%, в 2020 г. — на 3,8%, а в 2021 г. — на 4%. С начала 2019 г. МРОТ повысили до 11 280 руб.

Таким образом, в крайнем случае повысили зарплату тем работникам УИС, которые получали ежемесячный доход ниже минимума. Также в 2019 г. увеличат заработную плату тем служащим, которые работают в северных и загрязненных российских регионах.

Заработная плата ФСИН в 2019 году

Сравнительно недавно в российской пенитенциарной системе стартовали реформы – здесь происходит реорганизация, в ходе которой также планируется повышение уровня оплаты труда служащих ФСИН. В немалой степени изменятся и квалификационные требования к ним.

Какие конкретно оклады у сотрудников ФСИН в нынешнем 2019 году покажет статья, приведенная ниже.

Как формируется зарплата ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний выполняет целый ряд функций, требующих не только укомплектованного штата, но и определенной компетенции работников.

Именно сотрудники ФСИН отвечают за:

  • содержание под стражей тех россиян, которые преступили черту закона;
  • контроль осужденных, которые отбывают наказания без принудительной изоляции от общества;
  • соблюдение прав и законных интересов заключенных;
  • охрану правопорядка на территории изоляторов и учреждений, исполняющих наказания;
  • обеспечение достойных условий проживания для заключенных (т.е. таких, которые соответствуют положениям международного права);
  • конвоирование и доставку осужденных в места содержания, залы суда, на территорию Российской Федерации или, напротив, за её пределы (в случае экстрадиции иностранных граждан);
  • оказание помощи лицам, отбывшим наказание в местах принудительной изоляции и нуждающимся в социальной адаптации и реинтеграции в общество.

Зарплата сотрудников ФСИН

Согласно статистическим данным, средние заработки в структуре составляют 22 000 руб. После октябрьского перерасчета они вырастут до 22 950 руб.

Заработок по регионам

Заработок по различным регионам России у работников ФСИН также может значительно отличаться.

Больше всего получают служащие на Чукотке. Там на территории всего автономного округа применяется повышающий коэффициент 2,0.

Кроме того, такой же коэффициент применяется в отдельных районах Камчатского края, Якутии и Сахалина.

Если взглянуть на среднюю оплату труда служащих данного ведомства по отдельным городам, то будем иметь следующую картину:

Город Средний заработок в месяц, тыс. руб.
Анадырь 75,1
Норильск 70,9
Магадан 69,4
Мурманск 65,5
Петропавловск-Камчатский 63,3
Якутск 61,9
Южно-Сахалинск 59,3
Воркута 58,9

Таким образом, больше всего среди работников структуры исполнения наказаний зарабатывают служащие в Анадыре. Затем следуют Норильск и Магадан.

Льготы

Льготы сотрудникам ФСИН разделяются на:

  • пенсионные;
  • социальные;
  • материальные и в сфере здравоохранения.

К примеру, в 2019 году рабочие могут рассчитывать на досрочную пенсию, поскольку 2 года считаются за 3.

Дополнительно положено:

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • для детей: место в дошкольном и школьном учреждении, оздоровительном лагере.

Помимо оклада и премий предусматривается надбавка в размере (от размера установленного оклада):

  • 40% — за стаж;
  • до 30% — за категорию;
  • до 100% за напряженность службы;
  • до 100% — за уровень риска;
  • до 65% — в случае работы с государственной тайной и за повышение квалификации.

Сотрудникам положено выплачивать единовременную выплату за разные успехи и достижения в период службы, размер которой не может превысить 3 окладов.

Пенсия для сотрудников ФСИН

Четкий ответ на вопрос дать невозможно, поскольку повышение любых видов выплат зависит от общей экономической ситуации. Ввиду инфляции 2015-17 гг. о повышении пенсионных пособий военным в 2019 г. говорить рано. Ближайшей датой для проведения индексации можно обозначить 1.01.2019 г.

Сотрудниками Федеральной Службы Исполнения Наказаний (ФСИН) являются работники различного рода исправительных учреждений.

По месту осуществления профессиональной деятельности они сталкиваются с людьми, совершившими противоправные действия. По этой причине несение такой службы приравнивается к военному делу. Социальные выплаты имеют соответствующий характер.

Сроки повышения заработной платы ФСИН

Повышение окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы запланировано на октябрь 2019 г. То есть, первые 3 квартала зарплата останется на прежнем уровне. Незначительные доплаты с начала года могут получить курсанты и младшие инспекторы, чей доход суммарно не дотягивает до размера минимальной оплаты труда.

Справочно! С 1 января 2019 г. МРОТ увеличат до 11 280 руб.

Но при расчете доплаты учитывается МРОТ конкретного региона. Поэтому существенные прибавки могут получить сотрудники северных регионов, где минималка на порядок выше.

Сравнение заработной оплаты с другими странами

Безусловно, повышение зарплаты ФСИН в России необходимо. И хотя общий заработок таких сотрудников на Дальнем Востоке, равно как и на Крайнем Севере, по российским параметрам довольно неплохой, зато в остальных регионах она оставляет желать только лучшего. В особенности это касается рядовых работников. На фоне окладов сотрудников аналогичных структур по сравнению со странами Европы российская статистика выглядит достаточно печально.

Так, например, в Польше средний заработок в структуре исполнения наказаний, как правило, составляет около 900 долларов, в Греции – в два раза больше этой суммы, во Франции – 3600, а в Англии – целых 3700. При этом средняя зарплата в ФСИН отечественного работника в рамках перевода на американскую валюту обычно держится в районе 660 долларов.

Преимущества и недостатки работы ФСИН

Преимущества:

  • Льготная пенсия. Работники системы УФСИН имеют право выйти на пенсию раньше. Основанием для получения льготной пенсии является наличие выслуги в размере 20 лет. Служащий также имеет право на оформление пенсии, если он: уже достиг возраста 45 лет; имеет стаж работы в уголовно-исполнительной системе больше 12,5 лет; общий трудовой стаж более 25 лет.
  • Возможность карьерного роста. В зависимости от того, на какую должность устраивается человек, служба в УФСИН может начаться как со звания рядового, так и с более высокого звания. Если соискатель имеет высшее специальное образование, то он может претендовать сразу на звание лейтенанта. Далее, в процессе службы, сотруднику присваиваются очередные звания. За отдельные заслуги и достижения может быть присвоено и внеочередное звание. Работая в данной государственной системе, практически невозможно трудиться всю жизнь на одной и той же должности. Если сотрудник служит добросовестно и долго, то он обязательно продвинется по службе.
  • Рост зарплаты соотносится с увеличением выслуги лет. Для работников УФСИН предусмотрены различные надбавки к окладам, но наиболее ощутимая – надбавка за выслугу лет. Это означает, что, чем больше стаж работы в уголовно-исполнительной системе, тем выше зарплата.
  • Социальные гарантии. Детям работников УФСИН предоставляются внеочередные места в детских садах. Также можно воспользоваться правом частичной компенсации стоимости путевки в детский лагерь. Каждый сотрудник имеет право воспользоваться санаторно-курортным лечением в санаториях УФСИН. Путевка предоставляется бесплатно после лечения в госпитале или в период реабилитации после травмы. Отдых в санатории без показаний частично оплачивается работником. Если сотрудника перевели на новое место службы, то ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация для оплаты съемного жилья.
  • Страхование жизни и здоровья сотрудников. В случае получения травмы во время прохождения службы, пострадавшему выплачивается компенсация, покрывающая расходы на лечение и реабилитацию.
  • Предусмотрены дополнительные дни к отпуску для тех, кто имеет большой стаж. Для тех работников, кто служит 10 лет и больше, предусмотрено увеличение продолжительности отпуска.

Недостатки:

  • Служба в колониях и СИЗО опасна. Работники тюрем каждый день контактируют с преступниками. Эти люди уже нарушали закон и потенциально опасны. Известно много случаев нападения заключенных на сотрудников УФСИН с целью побега или в знак протеста. Хоть при поступлении на службу работники отрабатывают приемы самообороны и большинство получает в пользование оружие, все же работа в данной системе непредсказуема и заставляет сотрудника каждый день рисковать своим здоровьем и жизнью.
  • Есть риск заразиться туберкулезом. В колониях и следственных изоляторах содержатся, в большинстве своем, люди с низким социальным статусом. Среди заключенных много больных туберкулезом, гепатитом, ВИЧ. Несмотря на то, что в учреждениях УФСИН имеются медицинские части, больные туберкулезом изолируются от остальных в СИЗО и содержатся в специальных колониях, риск получить это заболевание у сотрудников все равно есть.
  • Сравнительно невысокая оплата труда. Несмотря на то, что работа в учреждениях УФСИН трудная и опасная, зарплату сотрудники получают довольно скромную. К примеру, зарплата рядового инспектора с учетом всех надбавок на сегодняшний день не превышает 18 000. Начальники отделов зарабатывают около 30-35 000. Конечно, чем выше выслуга и звание, тем больше и сумма выплат, но не каждый сможет ждать и работать в непростых условиях, получая небольшую зарплату.
  • Риск профессиональной деформации. Работая в колонии или следственном изоляторе, человек каждый день попадает в безрадостную обстановку. Тюрьма накладывает отпечаток как на заключенных, так и на сотрудников, если они долго работают в учреждении. Здесь каждый день похож на предыдущий: однообразный серый пейзаж с колючей проволокой, сотрудники в одинаковой форме, распорядок дня. Все это угнетает. Постоянно принимая жалобы осужденных и видя их отчаяние, сотрудники могут потерять способность сострадать и сочувствовать. Однако, профессиональной деформации можно избежать, если уметь вовремя переключаться и получать положительные эмоции от простых вещей: вечеров с семьей, встреч с друзьями, занятий спортом. В противном случае работник тюрьмы рискует пристраститься к алкоголю. К сожалению, верность этой пагубной привычке – не редкость среди работников УФСИН.
  • В большинстве российских тюрем наблюдается дефицит кадров. Из-за этого многим сотрудникам приходится работать сверхурочно. Выход на работу в выходные и дополнительные суточные дежурства еще больше осложняют и без того непростые условия службы.

Индексация зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году

В результате разработки Федерального Бюджета на 2019-2021 годы было внесено изменение в систему оплаты труда работников ФСИН.

В 2019 году произойдёт плановое повышение зарплаты всем сотрудникам Уголовно-исполнительной системы, чему журнал ПрофиКоммент решил уделить особое внимание. Свежие новости про размер индексации читайте в этом обзоре.

Справка по ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний – включена в систему Минюста и считается одним из важнейших государственных органов России. Штатная численность персонала ФСИН на 2019 год составляет 295 967 человек, в том числе начальствующий состав – 225 284 человек.

В состав УИС ФСИН России входят:

  • медико-санитарные части,
  • учреждения мест лишения свободы,
  • уголовно-исполнительные инспекции по контролю за условно осужденными,
  • образовательные организации.

В ведении УИС ФСИН находится более 1 миллиона граждан, из которых:

  • 571 тысяча находится в местах лишения свободы (число лиц сократилось за 2018-й год почти на 30 тысяч человек);
  • Свыше 500 тысяч состоят на учёте в Уголовно-исполнительных инспекциях.

Таблица 1. Граждане, отбывающие наказание в местах лишения свободы на 1 ноября 2018 года

Учреждение Кол-во учреждений Число лиц, отбывающих наказание
Воспитательные колонии для несовершеннолетних 23 1 318
Тюрьмы 8 1 268
СИЗО и помещения при колониях 212+97 100 511
ИК для пожизненных осужденных 7 2 014
колониях-поселениях 123 34 536
ИК 707 467 910

Зарплаты сотрудников ФСИН в 2019 году

Особые условия несения службы сотрудников ФСИН подразумевают доплаты и надбавки к окладу. Поэтому денежное довольствие работников ФСИН состоит из следующих видов выплат (это полный список и он действует не для всех сотрудников):

  1. Должностной оклад
  2. Надбавка за стаж (выслугу лет)
  3. Оклад по специальному званию
  4. Надбавка за квалификационное звание
  5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
  6. Надбавка за особые условия службы
  7. Премия ежемесячная за добросовестное выполнение служебных обязанностей
  8. Денежная компенсация за наем жилых помещений
  9. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
  10. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
  11. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
  12. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по специальному званию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу сотрудника, например, за службу в ночное время (с 22:00 до 6:00) начисляется доплата в размере 20 процентов должностного оклада.

Важно! Для сотрудников ФСИН, которые служат в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора.

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году?

В соответствии с Бюджетом-2019 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам ФСИН произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации.

Однако в отличие от повышения в прошлом году, в 2019 году зарплаты ФСИН повысят с 1 октября 2019 года.

Размер повышения оклада денежного содержания сотрудников ФСИН с 1 октября 2019 года составит 4,3%.

Если вспомнить, то в 2018 году зарплаты ФСИН подняли на 4% сразу с 1 января. В 2019 году эту норму решено изменить – возможно это произошло из-за пенсионной реформы, для которой необходимы дополнительные средства из бюджета.

По поводу повышение выслуги лет сотрудникам ФСИН также идут активные разговоры.

Увеличение зарплаты в 2019 году не единственное – как следует из планового Бюджета на эту трёхлетку, сотрудников ФСИН ждут ежегодные индексации. Вот какой процент запланирован для повышения зарплат ФСИН:

  • 2019 год на 4,3%;
  • 2020 год на 3,8%;
  • 2021 год на 4%.

Повышение зарплаты ФСИН в 2019 году в России: последние новости

Для того чтобы выяснить, насколько повысят зарплату сотрудникам ФСИН в 2019 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно воспользоваться одной из таблиц ниже, где перечислены новые оклады, которые будут действовать с 1 октября.

Таблица 2. Оклад по специальному званию сотрудников ФСИН с 2019 года

рядовой состав:
рядовой внутренней службы 5423,6
младший начальствующий состав:
младший сержант внутренней службы 6508,32
сержант внутренней службы 7050,68
старший сержант внутренней службы 7593,04
старшина внутренней службы 8135,4
прапорщик внутренней службы 8677,76
старший прапорщик внутренней службы 9220,12
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутренней службы 10304,84
лейтенант внутренней службы 10847,2
старший лейтенант внутренней службы 11389,56
капитан внутренней службы 11931,92
старший начальствующий состав:
майор внутренней службы 12474,28
подполковник внутренней службы 13016,64
полковник внутренней службы 14101,36
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутренней службы 21694,4
генерал-лейтенант внутренней службы 23863,84
генерал-полковник внутренней службы 27118

Таблица 3. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Главных Управлениях ФСИН

Начальник 35795,76
Зам. начальника 30372,16
Начальник управления (в составе главного управления) 27118
Зам. начальника управления (в составе главного управления) 26033,28
Помощник начальника 24948,56
Начальник отдела 23321,48
Зам. начальника отдела 21694,4
Начальник: отделения, службы, инспекции 21152,04
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 20609,68
Старший инспектор по особым поручениям 20067,32
Старший оперуполномоченный 18982,6
Старший специалист 18982,6
Старший инспектор 18982,6
Старший оперативный дежурный 18982,6
Старший психолог 18982,6
Старший инженер 18982,6
Старший юрисконсульт 18982,6
Оперуполномоченный 17897,88
специалист 17897,88
инспектор 17897,88
оперативный дежурный 17897,88
психолог 17897,88
инженер 17897,88
юрисконсульт 17897,88

Таблица 4. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Отделах ФСИН

Начальник отдела ФСИН 32541,6
Зам. начальника отдела ФСИН 27118
Помощник начальника отдела ФСИН 22779,12
Начальник отдела 22236,76
Зам. начальника отдела 20609,68
Начальник: отделения, службы, инспекции 20067,32
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 19524,96
Старший инспектор по особым поручениям 18982,6
Старший оперуполномоченный 17897,88
Старший специалист 17897,88
Старший инспектор 17897,88
Старший оперативный дежурный 17897,88
Старший психолог 17897,88
Старший инженер 17897,88
Старший юрисконсульт 17897,88
Оперуполномоченный 16813,16
специалист 16813,16
инспектор 16813,16
оперативный дежурный 16813,16
психолог 16813,16
инженер 16813,16
юрисконсульт 16813,16

Таблица 5. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Управлениях ФСИН

Начальник первого уровня 34711,04
Начальник второго уровня 33626,32
Зам. начальника первого уровня 29287,44
Зам. начальника второго уровня 28202,72
Начальник управления (в составе территориального органа) 26575,64
Зам. начальника управления (в составе территориального органа) 25490,92
Помощник начальника первого уровня 24406,2
Помощник начальника второго уровня 23321,48
Начальник отдела 22779,12
Зам. начальника отдела 21152,04
Начальник: отделения, службы, инспекции 20609,68
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 20067,32
Старший инспектор по особым поручениям 19524,96
Старший оперуполномоченный 18440,24
Старший специалист 18440,24
Старший инспектор 18440,24
Старший оперативный дежурный 18440,24
Старший психолог 18440,24
Старший инженер 18440,24
Старший юрисконсульт 18440,24
Оперуполномоченный 17355,52
специалист 17355,52
инспектор 17355,52
оперативный дежурный 17355,52
психолог 17355,52
инженер 17355,52
юрисконсульт 17355,52

Таблица 6. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Учреждениях ФСИН, исполняющих наказания и СИЗО

Начальник учреждения 1 кат. 29287,44
Начальник учреждения 2 кат. 27118
Начальник учреждения 3 кат. 26033,28
Зам.Начальника учреждения 1 кат. 24948,56
Зам.Начальника учреждения 2 кат. 23863,84
Зам.Начальника учреждения 3 кат. 22779,12
Начальник отдела 20609,68
Заместитель начальника отдела 18982,6
Нач-к отделения 17897,88
Нач-к отряда 16813,16
Нач-к караула 16813,16
старший оперативный дежурный 16813,16
старший оперуполномоченный 16813,16
старший социальный педагог 16813,16
старший специалист по социальной работе 16813,16
старший психолог 16813,16
старший инженер 16813,16
старший инспектор 16813,16
старший юрисконсульт 16813,16
старший преподаватель 16813,16
старший врач-специалист 16813,16
оперативный дежурный 16270,8
оперуполномоченный 16270,8
социальный педагог 16270,8
специалист по социальной работе 16270,8
психолог 16270,8
инженер 16270,8
инспектор 16270,8
юрисконсульт 16270,8
преподаватель 16270,8
врач-специалист 16270,8

Таблица 7. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН

Начальник учреждения с численностью персонала более 200 человек 32541,6
Начальник учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек 31456,88
Начальник учреждения с численностью персонала менее 100 человек 30372,16
Зам. начальника учреждения с численностью персонала более 200 человек 28202,72
Зам. начальника учреждения с численностью персонала от 100 до 200 человек 27118
Зам. начальника учреждения с численностью персонала менее 100 человек 26033,28
Помощник начальника учреждения 23321,48
Начальник отдела 22236,76
Заместитель начальника отдела 20609,68
Начальник отделения 19524,96
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 18982,6
Главный специалист 18440,24
старший оперуполномоченный 18440,24
врач-специалист 18440,24
ведущий специалист 17897,88
Старший оперуполномоченный 17355,52
Старший специалист 17355,52
Старший инспектор 17355,52
Старший оперативный дежурный 17355,52
Старший психолог 17355,52
Старший инженер 17355,52
Старший юрисконсульт 17355,52
Оперуполномоченный 16813,16
специалист 16813,16
инспектор 16813,16
оперативный дежурный 16813,16
психолог 16813,16
инженер 16813,16
юрисконсульт 16813,16

Ожидаемые перемены 2019 года

С момента перехода УИС на самообеспечение и обретением ФСИН дополнительных финансовых свобод, зарплаты сотрудников повышались путем сокращения численного состава. Провал реформы исправительной системы, а также ряд громких скандалов, связанных с превышением полномочий, контрабандой, мошенничеством и т.д., сделали ФСИН объектом пристального внимания контролирующих органов. Бороться с проблемами было решено комплексом мер, в частности:

  • повышением зарплаты сотрудникам ФСИН;
  • сменой подчиненности (передача в ведомство МВД);
  • укрупнением ИУ.

Проблема «чистоплотности» некоторых сотрудников УИС обсуждалась на уровне совета безопасности ООН, где было принято решение о проведении тщательных проверок с привлечением ресурсов ФСБ, СК и Прокуратуры. Многие сотрудники исправительных учреждений были взяты под особый контроль.
Фактически, изначально обозначенный алгоритм реформы признан неработающим. Но значит ли это, что зарплата ФСИН не будет увеличена в 2019 году или ее рост заметят лишь некоторые служащие? Следует напомнить, что в рамках корректирующей программ, повышать жалование планировалось линейному и младшему командному составу, за счет сокращения количества руководящих должностей.
Граждане, работающие в системе, из числа тех что не опасались сокращения, надеялись на значительный рост зарплат в ФСИН с переходом под контроль МВД в 2019 году. Но в целях безопасности и предотвращения роста числа коррупционных преступлений, от этой идеи пришлось отказаться. К МВД принадлежат следственные, оперативные и иные работники, которые могут быть заинтересованы в исходе уголовного дела, а также, в случае получения прямого доступа к исправительным учреждениям, смогут влиять на судьбу и условия содержания осужденных граждан.Но даже оставшись под контролем минюста, ФСИН подпадает под действие программы индексации зарплат военных в 2019 году.

Кому и когда следует ожидать повышения окладов?

Еще в 2017 году правительство пообещало выделить до 5,5 млрд рублей из бюджета для индексации зарплаты сотрудникам ФСИН. В свете последних событий, эксперты ставили под сомнение продолжение реализации поставленных задач. Но анализ показал, что в случае еще большего сокращения штата, в виду недовольства персонала, приведет к ухудшению ситуации.
Массовый уход опытных сотрудников пенсионного возраста и приход на их места вчерашних кадетов, совпал с увеличением суицидов, попыток побега и тяжких преступлений на территории ИУ. Федеральное руководство было вынуждено приостановить практику добровольно-принудительного ухода на пенсию и повысить в 2019 году зарплаты всем сотрудникам ФСИН на 4,3%, по аналогии с прочими военнослужащими.

К сожалению, жалования тюремных медиков, психологов и педагогов, работающих со спецконтингентом не подлежит индексации по «военному» принципу. Для данных категорий работников ФСИН предусмотрен немного иной принцип перерасчета зарплаты. Если сотрудники, трудоустроенные на типовых должностях, увидят прирост опережающий инфляцию, то жалование «нетиповых» должностей, вырастит на тот же процент, на котором зафиксируется среднегодовая инфляция. Так в бюджете на 2020 заложено повышение на 3,8%. В целом, за трехлетку, начиная с 2019 года, средняя зарплата ФСИН вырастит на 12,1%.
Так как повышение окладов военнослужащим намечено на октябрь, сотрудники уголовно-исправительной системы увидят прибавку не ранее чем в третьем квартале 2019 года, до этого момента их зарплата останется на прежнем уровне. Вначале года рост окладов может наблюдаться у младших инспекторов и курсантов, связано это с увеличением МРОТ. Коснется повышение тех граждан, которые имеют доход ниже минимума. Также с января будет увеличена зарплата сотрудников ФСИН работающих в северных и загрязненных регионах.

Какого размера достигнет среднее жалование в УИС?

Система исполнения наказаний, как и любая военизированная структура имеет строгую зависимость окладов от звания, должности и обязанностей, исполняемых сотрудником. По этой причине зарплата ФСИН начисляется с учетом множества факторов, среди которых в 2019 году будут актуальны следующие:

  1. присвоенная квалификация;
  2. наличие выслуги лет;
  3. степень риска;
  4. секретность;
  5. рабочий стаж;
  6. звание и наличие наград;
  7. регион службы.

Кроме материального довольствия и специальных надбавок, для граждан, работающих в УИС предусмотрен ряд социальных льгот. Также, зарплата сотрудника ФСИН может быть увеличена за счет разовых компенсационных выплат, положенных при возникновении определенных условий, например, при ремонте или строительстве жилья. Важно понимать, что даже у сотрудников, занимающих одинаковые должности, жалование в 2019 году может существенно различаться. В настоящий момент среднестатистическим значением является 22 000, после октябрьского повышения средняя зарплата ФСИН должна вырасти до 22 950 рублей.

Как менялся размер жалования в ФСИН

Изменения в системе начисления зарплат служащим УИС осуществляется путем издания соответствующего законодательного акта. Последние поправки, вносимые в регламентные документы в период с 2015 по 2019 годы, касались исключительно должностной составляющей, а также порядка присвоения очередных званий. Что касается жалования и прочих финансовых аспектов службы в ФСИН, каких-либо существенных изменений в последние годы не наблюдалось. Эксперты отмечают что зарплата ФСИН остается неизменной уже более пяти лет, не учитывая естественную индексацию, обусловленную ростом МРОТ.
Для лучшего понимания принципов финансового поощрения работников системы, следует понимать распределение должностей на типовые и нетиповые. К первым относятся все аттестованные сотрудники имеющие отношения к основным отделам и осуществляющие работу по контролю и содержанию осужденных граждан. Зарплата сотрудников ФСИН данной категории начисляется по одному приказу, тогда как работники системы, занимающие нетиповые должности: педагоги, медики, мастера и т.д., не имеют определенных надбавок, хотя окладная часть их зарплат аналогична окладной части сотрудников первой категории.

В 2019 году планируется повысить зарплату ФСИН (окладную часть) в среднем на 4-5 тысяч рублей. Эти значения актуальны для служащих имеющих достаточный стаж и считаются максимальными. Рядовой персонал, заступивший на службу сравнительно недавно, увидит прибавку в районе 1,2-1,5 рублей. С учетом надбавок, которые могут увеличивать оклад на 50-200%, сотрудник из числа «старослужащих», ощутит значительный прирост к зарплате, что касается сотрудников пришедших в ФСИН с «учебки», то их зарплата зафиксируется на уровне 20-21 тысячи рублей.
Среднее жалование линейного состава, занятого на таких должностях как: оперуполномоченный, инспектор, дежурный, а также зарплата штатных психологов, медиков и педагогов ФСИН составит в 2019 году 36 700р. Начальники отделов, ДПНК и прочий руководящий состав будут получать в новом году порядка 60-120 тысяч рублей ежемесячно.

Какая зарплата у сотрудников ФСИН в Москве и других городах России в 2018-2019 годах. Сколько зарабатывают инспектора, медики и другие работники в тюрьмах и лагерях. Сегодня общество все больше и больше беспокоит высокий уровень преступности, а также способность власти эту преступность нейтрализовать. Поэтому актуальным является развитие одной из структур, ведающей вопросами безопасности и порядка — Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Какая будет средняя зарплата сотрудников ФСИН

Как и в любой военизированной структуре, зарплата ФСИН имеет сложный, но прозрачный принцип начисления. При ее начислении учитывается множество факторов:

  • должность и звание;
  • выслуга лет и квалификация;
  • особые достижения в службе и добросовестность выполнения обязанностей.

На должностной оклад влияет категория исправительного учреждения и его наполняемость. Кроме основных двух окладов, положены надбавки:

  • за риск и секретность;
  • особые условия труда;
  • регионального значения.

Дополнительно сотрудники ФСИН получают компенсацию за наем жилья, материальную помощь раз в год и единовременную социальную выплату для покупки или строительства жилья.

Поэтому зарплата у сотрудников с одинаковым званием и должностью может отличаться кардинально.

Согласно статистическим данным, средние заработки в структуре составляют 22 000 руб. После октябрьского перерасчета они вырастут до 22 950 руб.Для более точного расчета посмотрим, как изменялись оклады по должности и званиям в уголовно-исполнительной системе.

Динамика изменений зарплаты сотрудников ФСИН

Фактически оклады ФСИН до повышения в 2018 г. оставались на протяжении 5 лет на уровне, утвержденном в 2012 г.

Таблица 1. Рост окладов по званиям в уголовно-исполнительной системе (расчетно)

Специальное звание внутренней службы 2012–2017 г., руб. 2018 г., руб. С 1 октября 2019 г.
Рядовой 5 000 5 200 5 424
Младший сержант 6 000 6 240 6 508
Сержант 6 500 6 760 7 051
Старший сержант 7 000 7 280 7 593
Старшина 7 500 7 800 8 135
Прапорщик 8 000 8 320 8 678
Старший прапорщик 8 500 8 840 9 220
Младший лейтенант 9 500 9 880 10 305
Лейтенант 10 000 10 400 10 847
Старший лейтенант 10 500 10 920 11 390
Капитан 11 000 11 440 11 932
Майор 11 500 11 960 12 474
Подполковник 12 000 12 480 13 017
Полковник 13 000 13 520 14 101
Генерал-майор 20 000 20 800 21 694
Генерал-лейтенант 22 000 22 880 23 864
Генерал-полковник 25 000 26 000 27 118

Все должности в ФСИН разделены на типовые, т. е. задействованные непосредственно в службе исполнения наказания, и нетиповые, к которым относятся медики, педагоги, психологи, бухгалтеры и пр. сотрудники образовательных, научных и медицинских учреждений. Оклады обоих категорий регламентируются одним постановлением.

Таблица 2. Рост окладов ФСИН по типовым должностям (выборочно, расчетно)

Должность 2012–2017 г., руб. 2018 г., руб. С 1 октября 2019 г.
Центральный аппарат
Директор ФСИН 42 000 43 680 45 558
Начальник главного управления 34 000 35 360 36 880
Начальник отдела 29 000 30 160 31 457
Начальник отделения 27 500 28 600 29 830
Оперуполномоченный по особо важным делам 26 000 27 040 28 203
Оперуполномоченный, инспектор 24 000 24 960 26 033
Главные управления в субъектах
Начальник главного управления 33 000 34 320 35 796
Начальник отдела 21 500 22 360 23 321
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 19 000 19 760 20 610
Старший инспектор 18 500 19 240 20 067
Оперуполномоченный 16 500 17 160 17 898
Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы
Начальник учреждения 24 000– 27 000 24 960–28 080 26 033–29 300
Начальник отдела 19 000 19 760 20 610
Начальник отделения 16 500 17 160 17 898
Начальник отряда, караула;старший:

  • оперативный дежурный;
  • оперуполномоченный;
  • социальный педагог;
  • специалист по социальной работе;
  • психолог;
  • инженер;
  • инспектор;
  • юрисконсульт;
  • преподаватель;

врач-специалист

15 500 16 120 16 813
Оперативные специалисты 15 000 15 600 16 271
Рядовой и младший состав в административных центрах
Админ. центры Прочие Админ. центры Прочие Админ. центры Прочие
  • Помощник оперативного дежурного;
  • младший оперуполномоченный;
  • младший инспектор 1-й категории
12 500 10 500 13 000 10 920 13 559 11 390
  • Сотрудник специального учета;
  • командир отделения;
  • помощник начальника караула;
  • младший инспектор
  • 2-й категории;
  • кинолог
11 500 10 500 11 960 10 920 12 474 11 390
Младший инспектор 11 000 9 000 11 440 9 360 11 932 9 762
Курсант 6 500 6 760 7 051

Максимальное повышение по обоим окладам составило около 4 000–5 500 руб. А у рядового состава обеспечение выросло незначительно – на 1 000–1 200 руб.

Но к окладам привязаны и другие надбавки, которые в общей сложности могут достигать 50–200%, в зависимости от стажа, опыта и условий работы. Поэтому афишируемые данные о средних заработках не более 20 000 руб. в системе не соответствуют действительности.

Даже обычный рядовой без опыта и выслуги в должности младшего инспектора после повышения будет зарабатывать 21 000–22 000 руб.

Оперативные сотрудники в исправительных учреждениях разного уровня, в том числе дежурные, оперуполномоченные, специалисты по социальной работе и социальные педагоги, психологи и инспекторы будут зарабатывать от 36 750 руб., а начальники тюрем, колоний, поселений порядка 60 000–120 000 руб.

Поэтому можно сделать вывод, что распространенное мнение о ФСИН, как о самой «бедной» структуре, – это миф. Доходы в исправительно-уголовной системе мало чем отличаются от денежного довольствия других военнослужащих.

Вывод

Достаточно сложно дать точные данные о том, какой будет зарплата сотрудникам ФСИН, потому что окончательный бюджет на ближайший год не утвержден, соответственно, точные цифры они объявить не могут. Однако можно порадоваться уже тому, что сотрудники службы могут рассчитывать на индексацию окладов на уровень инфляции и отсутствие вероятности начала очередной волны увольнений (в рамках оптимизации), что само по себе уже можно считать отличной новостью.

Ранее обсуждался вопрос о том, что индексация окладов сотрудников ФСИН может быть вообще отменена, но потому власти ее решили опровергнуть. Нельзя отменить единственное мероприятие, которое сегодня пусть и ненамного, но увеличивают оклады бюджетников, тем более средства для ее проведения в бюджете есть. Средств на дополнительное увеличение заработных плат бюджетников сегодня в стране нет.

ФСИН – это служба федерального значения, которая выполняет на первый взгляд незаметную, но крайне важную работу – занимается слежением за исполнением наказаний, вынесенных судом. Работа данной службы зачастую является недооцененной, хотя задачи, которые они решают, нельзя оставлять без внимания, поэтому вопрос о том, будет ли повышение зарплаты в ФСИН в 2018 году, интересует многих.

Особенности функционирования службы

В ведомстве данной организации находится огромное количество мест лишения свободы, среди которых особого внимания заслуживают колонии, СИЗО и тюрьмы. Сотрудники организации обеспечивают населению спокойную жизнь, и, по сути, выполняют практически такую же работу, как и полицейские. Они способствуют выполнению уголовных наказаний, назначенных судом, и, что немаловажно, держат подозреваемых под стражей. Однако это еще не все, ведь они охраняют права осужденных людей, которые временное (по решению суда или следствия) находится в тюрьме или СИЗО. Дополнительными функциями ФСИНовцев являются:

  • ​ контроль за тем, как ведут себя осужденные люди;
  • ​ проверка мест лишения свободы и активное наблюдение за людьми, которые там находятся, потому что по законодательству РФ сотрудники организации несут ответственность за жизнь и здоровье каждого осужденного (следовательно, в их обязанности входит слежка за заключенными и предотвращение возможностей, при которых последние могли нанести бы друг другу вред).

Сколько зарабатывают ФСИН?

Стоит сказать, что свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы сотрудникам в федеральной службе исполнения наказаний сильно преувеличены, ведь на 2018 год особенные изменения в доходах сотрудников данной структуры не предусмотрены по той простой причине, что в федеральном бюджете нет достаточного количества финансовых средств для проведения подобного мероприятия. На сегодняшний день сотрудники компании (имеется ввиду нижнее и среднее звено управления) зарабатывают около 20 000 рублей за один месяц работы, и нельзя не сказать, что подобная сумма слишком большая и на нее может позволить себе относительно безбедно жить хотя-бы один человек, не говоря уже про семью.

Президент обещал, что доход бюджетников, к которым относятся сотрудники федеральной службы, существенно вырастет до 2018 года, но кризис изменил их планы и стал причиной серьезного бюджетного дефицита, поэтому доход представителей данной организации если за последние несколько лет и увеличился, то незначительно.

Новости властей

Вопросы о повышении зарплаты сотрудникам федеральной службе исполнения наказаний постоянно обсуждаются прессой, и так как служба находится под ведомством Минобороны, занимается данным вопросом именно они. Недавно специалисты Минобороны опубликовали документ, в котором есть данные, касающиеся того, что оклады ФСИНовцев должны быть повышены в соответствии с уровнем инфляции. Надо сказать, что последняя слишком внушительной явно не будет, ведь по предварительным прогнозам экспертов ее уровень будет находиться в пределах 5%.

Нужно отдельно вспомнить о том, что некоторые представители бюджетной сферы деятельности уже ощутили на себе сильные перемены, которые были направлены на увеличение уровня их доходов. Казалось-бы, этой новости можно обрадовать, но, по факту, каждый человек понимает, что деньги не берутся из «воздуха», поэтому власти перед увеличением заработных плат провели масштабную оптимизацию, во время которой сотни людей были сокращены. Сокращения позволили освободить часть бюджетных средств и потратить их на рост окладов, но по этой причине практически 15% сотрудников предприятия потеряли свои места работы.

Относительно того, будет сокращение в ФСИН в 2018 году или нет, можно точно сказать, что сегодня проведение увольнений точно не планируется. Для этого существуют две причины:

  • ​ служба и без того потеряла слишком большое количество сотрудников, поэтому дополнительные увольнения могут слишком сильно повлиять на функционирование все структуры в целом (специфика работы сотрудников ФСИН не позволяет им качественно выполнять свою работу при слишком маленьком штате служащих);
  • ​ в преддверии выборов проводить масштабные увольнения властям попросту невыгодно, потому что избиратели к такой новости отнесутся крайне плохо, и могут отказаться от голосования.

Нужно также сказать, что из-за резкого сокращения числа сотрудников службы несколько лет назад из тюрем и других мест лишения свободы начали активно сбегать заключенные, а учитывая то, что число людей, которые составляют основу правоохранительной системы, уменьшилось, процент преступлений среди населения резко возрос. Значит, власти должны стремиться к тому, чтоб не просто сохранить количество сотрудников организации в нынешнем объеме, а еще и увеличить их число. И, естественно, при подобных условиях нельзя обойтись без повышения зарплаты в федеральной службе исполнения наказаний и последние новости, полученные от властей, говорят о том, что оно все-таки будет.

Новости о ближайшем будущем

В целом, повышение окладов представителям данной структуры будет произведено только за счет проведения процедуры индексирования, хотя власти поставили перед собой план, направленный на уравнивание окладов между руководителями предприятия и обыкновенными сотрудниками. Считается, что если заработные паты у всех работников будут практически одинаковыми, то, о первых, они будут подходить к выполнению собственных обязанностей более качественно, а, во-вторых, это позволит вести снизить коррупционную активность. Соответственно, повышение зарплаты ФСИН в 2018 году в России для разных представителей управленческого звена организации будет происходить неравномерно.

Подобное правило будет действовать и в других бюджетных организациях, и власти даже установили официальный коэффициент разброса между зарплатами, который не должен быть больше 1:8 (то есть зарплата руководителя может превышать оклад обычного сотрудника только в восемь раз). Стоит еще сказать о ом, что заработная плата должна будет строго выплачиваться два раза в месяц, а за каждый день просрочки работодатель будет вынужден платить своим сотрудникам компенсацию, а сам облагаться достаточно внушительными штрафами.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *