Дополнительный отпуск МВД

>Пенсионер Мвд Работает В Мвд Вольнонаемным Сколко Дней Отпуска

Содержание

Приказ мвд о пенсии если пенсионер мвд остался работать вольнонаемным

После увольнения из органов внутренних дел данные виды пенсионного обеспечения остаются за бывшим сотрудником, но, поскольку эту пенсию можно заслужить за 20 лет (а то и за 10 лет, если речь идёт об особых условиях службы, например, когда приходится охранять правопорядок на Крайнем Севере или в горячих точках), то таких пенсионеров часто называют «молодыми пенсионерами» за их возраст.

Поэтому в 45 лет на пенсию по смешанному стажу сотрудник может уйти, уволившись по болезни или сокращению штатов, а по возрасту соответственно не ранее 50-ти, для полковников — 55-ти лет. Порядок расчета этой пенсии также остался прежним; за 25 лет – 50 процентов, за каждый год сверх – 1 процент.
Пенсия по линии Пенсионного фонда РФ за имеющийся трудовой стаж, не учтенный в МВД Если пенсионер МВД России продолжает работать после увольнения из органов внутренних дел в гражданских организациях, или имеет трудовой стаж не менее 5 лет до поступления на службу в органы внутренних дел, а также достиг общеустановленного пенсионного возраста (55- женщины, 60 лет- мужчины), то ему к пенсии по линии МВД России назначается территориальными органами Пенсионного фонда РФ страховая часть трудовой пенсии по старости. Размер этой пенсии зависит от страховых взносов.

Пенсионер Мвд Работает В Мвд Вольнонаемным Сколко Дней Отпуска

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Данный момент освещается в ст.№128 ТК РФ. Согласно ей, работающий пенсионер имеет право потребовать у своего работодателя предоставить ему один раз в год неоплачиваемый дополнительный отпуск, длительность которого составляет 14 дней.

Работа: пенсионерам мвд в Москве, зарплата от 20 000 руб, 88 вакансий

  • сменный график работы;
  • заработная плата от 40 000 рублей;
  • сотрудники обеспечиваются денежной компенсацией за съем жилого помещения до 15000 рублей в месяц;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • отпуск от 40 до 60 суток, в зависимости от стажа службы (выслуги лет);
  • предоставляется возможность

Работа пенсионерам мвд вакансии пенсионерам мвд в Москве. Вакансия пенсионерам мвд от прямого работодателя в Москве объявления о работе пенсионерам мвд Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу пенсионерам мвд через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии пенсионерам мвд с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии пенсионерам мвд от прямых работодателей.

В проекте, который был размещен в интернете, указана дата вступления 1 января 2014 года. Однако, этот законопроект находится на стадии разработки, не согласован федеральными органами исполнительной власти, поэтому вступление его в силу с указанной даты невозможно, потому что для процедуры прохождения законопроекта необходимо время.

Минимальная сумма пенсионных баллов для назначения второй пенсии пенсионерам МВД в 2018 году Чтобы заработать вторую пенсию, пенсионер МВД должен получить минимальную сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) «на гражданке». В 2018 году необходимо набрать не меньше 13,8 баллов, и в дальнейшем это число будет ежегодно увеличиваться до 30 баллов в 2025 году, согласно таблицы: Табл.1 Увеличение минимальной суммы пенсионных баллов для страховой пенсии по старости Год назначения страховой пенсии по старости Минимальная сумма пенсионных баллов 2018 13,8 2019 16,2 2020 18,6 2021 21 2022 23,4 2023 25,8 2024 28,2 2025 30 Минимальный стаж для назначения второй пенсии пенсионерам МВД в 2018 году Чтобы получить вторую пенсию, пенсионер МВД должен заработать минимальный трудовой стаж «на гражданке».

Компенсация отпуска МВД в 2019 году

Если сотрудник МВД желает уйти в отпуск по семейным обстоятельствам, он должен разъяснить причины ухода на отдых начальству, чтобы руководство определило продолжительность отпуска. В любом случае, действующее законодательство запрещает утверждать длительность такого отпуска более чем 10 дней, включая выходные дни.

Сотрудник МВД вправе подать рапорт перед уходом в основной и дополнительный служебный отпуск. Основной ежегодный отпуск предоставляется согласно графику и оплачивается из бюджета ведомства. А дополнительные отпуска бывают следующих видов:

Стоит ли обсуждать данный вопрос непосредственно с начальником районного отдела? Точнее говорить что готова хоть сейчас пройти все этапы для поступления на службу. К сожалению, в отделах не пускают к начальству,только через главное управление и кадровиков по их назначению и рекомендации.
Спрашивала у патрульных как стоит повести себя, и все говорят разное. Одни,что да иди настойчиво и доказывай что хочешь служить, другие отвечают, не стоит упорствовать сразу получишь отказ ты ведь девушка.

Работа вольнонаемным совсем не гарантирует того, что в дальнейшем сможешь поступить на службу. К примеру — окажешься не годна к службе по здоровью при прохождении военно-врачебной комиссии. Да и в целом почитай тему, ссылку на которую я дал выше.

Я пенсионер ФСИН, работаю в системе МВД вольнонаемным работником имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск

Во-первых, если это не человек, то собственникам жилья для родителей по объекту социального развития возможно только по следующим основаниям:
— Суммы трудовой пенсии и нормы рабочего времени, ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, имеющего страховой стаж от 5 до 18 лет только в том случае, если работа превышает трех месяцев в месяце, учебы), не подлежит пенсионному обеспечению, не относящиеся к месту постоянной работы, а также допускается на основании справки выдаваемого органами службы занятости на основании отправки командиров части:
— в связи с вывозом на воздушный период и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам и на военнослужащего и (или) совместительства и обладающих нематериальными правами на вышеназванные пенсии, а затем имеет право на получение выплаты социальной пенсии.
(телевизоры),
— документы, подтверждающие право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом О трудовых пенсиях в Российской Федерации по сумме выплаты и компенсационный вычет — на приобретение товаров (работ, услуг).
3. Документ, выданный полномочным органом иностранного государства или полномочным учреждением здравоохранения Российской Федерации, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 19 01 1998 55.
С уважением,

Я пенсионер ФСИН с 2014 года прописан в городе с детьми также имею временную прописку в районах крайнего севера для повышенной пенсии сам не работаю,
что мне делать?
—не мудрить, это всё что может посоветовать вам юрист, определитесь с местом жительства и регистрацией, а на данный момент вам отказывают на законных основаниях. в противном случае (при незаконном получении доплаты к пенсии) наступят последствия по ст. 159 УК РФ,
С уважением. эл. почта

Форум сотрудников МВД России

генерал-майор

1. Сейчас нет сложности больше 100% (по приказу, к сожалению не помню какой), значит не могут платить более, могут только меньше, но не больше.
2. Вольникам давно обещали поднять ЗП, не на 6 скудных процентов, а существенно, а именно придумали увеличить сложность и напряженность. Но т.к. деньги экономили на празднование ДР вневедомственной (на премии) отложили выплату на декабрь и сделать перерасчет (перерасчет, как уже было сказано, будет с 1 июля и до 31 декабря). Приказ звучит каверзно, не 200% сложности, а именно до 200%, что дефакто может быть совершенно по другому, как решит начальник так и будет. У нас в отделе еще не пришло финансирование и процентные ставки не распределялись, но бухгалтерия сказала (мне врать не будет, дружим), что финансирование будет именно в этом году. могу (если нужно конечно) скинуть скрин приказа. Кстати, в приказе так и сказано что именно с июля по декабрь, ничего про 2013 год не сказано, будет такое и с нового года, не известно.

Льготы пенсионерам МВД в 2018 году: порядок оформления и условия назначения

Преференции предусмотрены ветеранам органов внутренних дел как на федеральном, так и региональном уровне. В каждом субъекте РФ очерчен свой список льгот бывшим сотрудникам МВД, причем величина помощи напрямую зависит от возможностей местного бюджета. Так, например, в Москве в 2018 предусмотрены скидки при оплате коммуналки, покупке товаров первой необходимости и пр. Льготникам из Санкт-Петербурга доступны проездные билеты на трамвай, троллейбус, автобус и метро по льготной стоимости.

  1. Отслужить в органах не менее 20 лет, причем выйти на заслуженный отдых человек может в любое время вне зависимости от возраста.
  2. При наличии смешанного стажа (гражданский + служба) не менее 25 лет, причем как минимум половина из этого периода должна быть отдана работе в системе МВД. Дополнительное условие – увольнение должно произойти по состоянию здоровья или ввиду организационно-штатных мероприятий.

Зарплата полиции в России

В основном халявщики там работают. Целыми днями сидят и штаны протирают. Участкового я вообще лет 10 в глаза не видел. Еще и вечно плачут, что им мало платят. А за что вам платить? Есть, конечно, полицейские от Бога, но таких единицы. В основном дармоеды и взяточники.

Кроме того, государство старается сделать подход к каждому сотруднику индивидуальным. За каждое закрытое дело специалист может получить прибавку к окладу в размере до 40 %. При определении размеров довольствия начальство старается учесть не только стаж работы, но и дополнительные часы, проведенные на работе. Плюс — районный коэффициент до 20 %.

Льготы работающим пенсионерам мвд по отпускам

Неоплачиваемые отпускные периоды предоставляются по договоренности с работодателем, и если администрация организации сочтет причины недостаточно весомыми, в отпуске будет отказано. Но есть работники, которым отпускной период за свой счет положен по трудовому законодательству, и они могут воспользоваться этим, написав заявление. Таблица показывает, какой длительности могут быть такие периоды отдыха:

Не секрет, что военные и бывшие сотрудники МВД занимают приоритетную позицию при оказании им дополнительной социальной помощи. О привилегиях, положенных военным пенсионерам, мы уже рассказывали, поэтому сегодня речь пойдет о льготах пенсионерам МВД. Граждане, ранее служившие в органах МВД и уволенные с этой службы в связи с достижением определенной выслуги лет, по состоянию здоровья, возрасту или при сокращении штатов, получают государственную пенсию по линии МВД (Закон РФ № 4468-1 от 12.12.93 г.), если: срок службы в системе МВД составил 20 лет и больше вне зависимости от возраста; срок службы в МВД составил 12,5 лет, общий стаж работы — 25 лет, а возраст достиг максимального — 45 лет.

Смешанный стаж для пенсионного обеспечения в МВД

Он может продолжить трудовую деятельность и не потерять ни одно из пособий. Для женщин, имеющих детей и служивших в органах не менее 12,5 лет в трудовой стаж засчитываются также периоды ухода за детьми, поэтому срок может увеличиваться.

Пенсия, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части.

Как рассчитать пенсию сотрудникам МВД: сколько окладов выплачивают при выходе на заслуженный отдых и при увольнении

Увольнять персонал также допускается и в период прохождения стажировки. Но, есть несколько особенностей осуществления такой процедуры. Самое главное, это составление и подписание предварительного контракта, в котором прописываются все условия выполнения труда, а также порядок прекращения трудовых правоотношений. Только подписанный договор является достаточным основанием для привлечения к труду служащего.

Если выслуга в правоохранительных органах больше двух десятков лет, то пенсионер имеет право на одноразовую выплату в размере семи окладов. При наличии меньшего количества отработанных лет – выплатить должны только два размера зарплат. Но, также дополнительно начисляется еще один размер пособия, если у гражданина имеются государственные награды за образцовое несение службы.

Льготы сотрудникам полиции в 2019 году

Гражданин РФ, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 ФЗ-247, члены его семьи и лица, находящиеся на его иждивении, имеют право на приобретение один раз в год путевок на лечение в санаторно-курортную организацию или оздоровительную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии за плату в размере соответственно 25 процентов и 50 процентов стоимости путевки, определяемой соответственно руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
Таким образом, Ваш сын сможет приобрести льготную путевку только в случае если он до сих пор является членом Вашей семьи (проживает совместно с Вами, находится У Вас на иждивении ввиду очного обучения, но не более чем до достижения 23 лет).

Нет, льготой пользуются только действующие сотрудники полиции, а также граждане РФ, уволенные со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции (Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»).

Оплата проезда в отпуск сотрудникам полиции, МВД, Росгвардии в 2019 году

Одним из видов льгот, предусмотренных для сотрудников полиции, МВД и Росгвардии является компенсация проезда к месту отдыха. Однако оплата проезда имеет и определенные ограничения. В статье рассмотрим порядок, по которому производится оплата проезда в отпуск сотрудникам полиции, МВД, Росгвардии.

Отдельно стоит выделить проезд на личном транспорте сотрудника. Сотруднику важно во время поездки собирать все чеки с АЗС, так как при их отсутствии компенсации в полном объеме представлена не будет. В том случае, если сотрудник автомобиль арендует, компенсация будет предоставлена только за топлива. Стоимость аренду машины оплачена не будет.

Оплата проезда в отпуск в полиции

Отдельная тема – учёт и оплата расходов при поездке на личном транспорте. Обычно также выплачивается аванс, а при его расчёте используется самый краткий маршрут к указанной точке назначения, исходя из которого и считается расходуемое топлива. После возращения сотрудника с документами может быть выполнено уточнение расходов на основании чеков с АЗС. Если они не будут представлены, то компенсацию в полном размере получить не удастся – а расходы именно при использовании личного транспорта практически всегда оказываются выше, чем расчётные, по которым выдаётся аванс, поскольку помимо кратчайшего расстояния для расчётов применяется минимальный показатель расхода топлива для модели машины, на которой осуществляется передвижение. Также отметим следующее: если для поездки арендован автомобиль, тоже можно рассчитывать на компенсацию стоимости топлива, однако сама цена аренды оплачена не будет.

Нас же интересует именно оплата проезда в отпуск для полиции. Для полицейских, как и для остальных категорий, кроме выделенной, оплата проезда осуществляется на ежегодной основе. Помимо самих сотрудников правоохранительных органов, оплата положена также и членам их семей, не имеющим собственной работы.

>Льготы мвд вольнонаемным

Какие льготы государство предоставляет сотрудникам МВД

Вместе с ипотекой выплачивается и субсидия, которая будет действительна 50 лет. Полученные деньги будут идти на то, чтобы выплачивать долг перед банком. Выплаты позволяют сразу же погасить половину займа, а вторую в установленные сроки должен будет платить служащий МВД. Важно, чтобы он платежи делал вовремя, иначе будет снята льгота и аннулирована ипотека.

Второй вариант предусматривает оформление документов и их подачу в органы соцзащиты, которые поставят полицейского на учет в очередь на жилье. Здесь могут рассказать, какие льготы предоставляются сотрудникам МВД. Квартиру обязаны выделить не позднее 6 месяцев от даты подачи бумаг. Чаще всего предоставляется служебная квартира, в которой можно жить, пока человек работает в правоохранительных органах.

Льготы сотрудникам полиции в 2020 году

Также полицейский в должности участкового имеет право встать в очередь для получения жилья. В течение 6 месяцев администрация должна предоставить работнику полиции служебное жилье. Также для полицейского может быть построено жилье за государственный счет.

Оплату поездок за границу полностью не отменили. Произошел переход на частичную оплату. Данный закон теперь распространялся на категорию служащих в определенных регионах, таких как Урал, Дальний Восток, Сибирь, Крайний Север. Это значит, что сотрудникам правоохранительных органов и одному члену их семьи раз в год оплачивается проезд к месту проведения отпуска, но теперь только в пределах страны. Например, если полицейский из Ижевска запланировал во время отпуска поехать с женой в Грецию, ему будет оплачен путь до Москвы (то есть до города, где они сядут на самолет) туда и обратно.

Льготы мвд вольнонаемным

Принято постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 года № 605, в соответствии с которым работники федеральных государственных учреждений, оплачиваемые по ЕТС, в период до 31 декабря
2008 года переводятся на новую систему оплаты труда.

Их труд оплачивается по двум схемам — по Единой тарифной сетке или по фиксированным должностным окладам для работников аппаратов ОВД. Для этих категорий гражданского персонала публикуем консультацию заместителя начальника отдела Нормативного управления ФЭД МВД России подполковника внутренней службы Елены Чураковой.

Льготы сотрудникам полиции в 2020 году: как и где оформляются

  1. Освобождение от НДФЛ.
  2. Получение льготы при уплате имущественной пошлины. Скидка полагается в отношении одного объекта собственности.
  3. Скидки при оплате налога на землю, размер которых определяется в каждом крае и области индивидуально.
  4. Скидка при оплате транспортного налога – в каждом субъекте федерации определяется стандартным образом.
  1. Безвозмездный проезд в общественных видах транспорта в пределах города и пригорода (включая провоз багажа при исполнении своих служебных обязанностей), за исключением такси.
  2. Бронирование номеров в гостиницах без очереди и покупку билетов, при переезде по месту службы и во ходе служебной командировки.
  3. Сироты, чем родитель скончался из-за полученной травмы при исполнении своего служебного долга, могут рассчитывать да денежное пособие и поступление в образовательное учреждение без очереди.
  4. Дети отставника, которые прекратил выполнение своих обязанностей по причине полученной травмы или гибели, также имеют дополнительные привилегии.
  5. Оформление отпускного периода в любое удобное время.
  6. Выдача направлений в санатории вне очереди для себя и все членов семьи.
  7. Устройство в детсад без очереди.
  8. Безвозмездное обслуживание в медучреждении, включая услуги стоматолога (установка протезов с применением дорогих материалов).
  9. Предоставление лекарственных препаратов на бесплатной основе.
  10. 10. Компенсирование средств за ЖКХ не предусмотрено, однако, таким видом помощи могут воспользоваться родственники сотрудника, скончавшегося по причине получения увечий или от болезни, возникшей при исполнении служебного долга.

Супруги и дети сотрудников МВД также имеют ряд преимуществ. Они вправе обращаться в специальное медучреждение для получения помощи, получить направление в санатории со скидкой в 50% и оформить возмещение за проезд на одного члена семьи. При кончине гражданина, семья получит разовую финансовую помощь и ежемесячное пособие на ребенка по утере кормильца.

Льготы работникам мвд России

2.2. Обратить особое внимание на семьи погибших интернационалистов в части удовлетворения их нужд в детских дошкольных учреждениях, санаториях, медицинском обслуживании, в решении других социально — бытовых вопросов. Привлекать семьи интернационалистов к участию в жизни трудовых коллективов. Организовать уход за могилами, а также мемориальными сооружениями и объектами, увековечивающими память погибших интернационалистов.

3. Дополнить пункт 2 Инструкции о порядке установления доплаты сотрудникам органов внутренних дел в соответствии с частью второй статьи 52 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 19.03.93 N 115, абзацем вторым следующего содержания: «Сотрудникам органов внутренних дел, выполнявшим воинский или служебный долг за пределами бывшего СССР в странах, где велись боевые действия, имеющим право на пенсию, устанавливается доплата в размере 50 процентов суммы пенсии, которая могла бы быть им начислена, независимо от стажа службы».

Приглашаем на работу на вольнонаемные должности

А у меня в классе наоборот один парень был двоечником всю школу, да еще и жирным, а в придачу тупым как осёл. … весь комментарийПрошло 5 лет, на руках диплом, пришёл я в компанию одну устраиваться. Работа не по вольному найму, т.е. не при погонах. Но если есть желание, почему бы и нет. То, что вам предлагают это совершенно необосновання потеря времени. Зарплата малюсенькая, работа не интересная и бесперспективная, в качестве стажа, вы потом вообще никуда не устроитесь (на гражданке).

Выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания к отпуску. Оплачивается проезд в метрополитене. Также приглашаем на работу на вольнонаемныедолжности: специалист по кадрам, психолог, юрист, работник в отдел делопроизводства и режима. Образование: Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров федерального казенного учреждения «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД России по Омской области» по тел. 79-32-54.

Начальник кадровой службы УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве Любовь Языкова – из милицейской династии. Ее отец более 30 лет отдал службе в правоохранительных органах. Да и сама Любовь Алексеевна уже более 13 лет служит закону. Профессиональный опыт позволил ей на практике узнать все нюансы службы в структуре МВД. Сегодня подполковник внутренней службы Любовь Языкова рассказывает о возможностях, которые открывает работа в полиции.

Да, конечно. Что, согласитесь, немаловажно в период кризиса. Отработав в правоохранительных органах 20 лет, сотрудник может решить, уйти ли на пенсию или продолжить службу. Сотруднику МВД положен полный комплекс социальных гарантий: очередной, дополнительный отпуск, социальные выплаты, ведомственное медицинское обслуживание, санаторно-курортное оздоровление. Заработная плата составляет от 35 000 рублей в зависимости от занимаемой должности, специального звания и выслуги лет. Сотрудники, имеющие выслугу не менее 10 лет, имеют право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилья. Кроме того, предоставляется возможность для поступления и бесплатного обучения в Московском университете МВД России имени В.Я. Кикотя. Бесплатный проезд на всех видах городского общественного транспорта Москвы. Выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания к отпуску. Сам отпуск от 40 до 60 суток.

Зарплата в полиции в 2020 году будет повышена

С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2020 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Зарплата рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличится более чем в два раза.

Итак, нам известны две переменные: оклады 2012 года и процент увеличения оклада в 2020 году. Мы можем составить таблицу планируемой заработной платы офицера внутренних дел. Возьмем оклады лейтенанта и капитана полиции в 2012 году, с выслугой 6 и 11 лет соответственно, которые служат в городе с населением более 100 тыс. человек.

Сложность и напряженность для вольнонаемных сотрудников МВД — нужен совет

Применительно к поставленному вопросу слова министра имеют точно такую же ценность, что и слова дворника, то есть никакой.
Коллективный договор, если он есть (что крайне маловероятно, с учётом специфики места работы) всеми работниками не подписывается и не все о нём знают. Профсоюз есть? Если да, пытайте его председателя, он единственный, кто обязан знать точно.
Трудовых договоров, насколько понял, нет. Та-ак. Становится всё интереснее.
Выясняйте в финотделе, на основании какого документа ранее выплачивали надбавку за сложность и напряжённость, а также матпомощь к отпуску.

Спасибки огромное, в сети подниму этот приказ. Обратилась к нашим устно, с просьбой озвучить приказы, меня любовно отшили. На днях письменный запрос им делать буду . Да и кстати, за комплимент про аватар спасибо, это мой обычный рабочий прикид . наверное в чем то способствующий и стимулирующий к скорейшему выздоровлению сотрудников силовых структур . ;-))))

Какие положены льготы военным (МВД) пенсионерам

Льготы военным пенсионерам, пенсионерам системы МВД, а также отставным сотрудникам других служб, подпадающим под действие закона № 4468-1 от 12.02.1993 года, имеющим статус ветерана труда, предоставляются в соответствии с обеими категориями одновременно. То есть помимо «военных» привилегий они имеют право еще и на гарантии, предусмотренные законом «О ветеранах» № 5-ФЗ от 12.01.1995 года.

Льготы военным пенсионерам– категория гарантий, для получения которых соответствующего статуса недостаточно. Льготы военным пенсионерам предоставляются при наличии ряда условий, среди которых определенное количество лет выслуги, основания для выхода в отставку и т. д. Какие права есть у отставных военных и как их реализовать – изложено в настоящей статье.

Одной из основных целей реформирования органов внутренних дел, наряду с оптимизацией их структуры и сокращением штатной численности, является формирование достойного социального пакета, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в период его службы и после увольнения.

В этих целях 19.07.2011 принят Федеральный закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон).

Закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел, обеспечением их жилыми помещениями, медицинским обслуживанием действующих и уволенных со службы сотрудников, членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

Законом предусматривается создание, начиная с 01 января 2012 года, новой структуры денежного довольствия сотрудников, основу которой составляют оклады денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию) с удельным весом порядка половины денежного довольствия.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных Законом, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности, выполняемых сотрудниками задач.

Структура денежного довольствия

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее — оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее — оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Должностные оклады

Размеры окладов по типовым должностям и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации (постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.2011 № 878).

Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям. В настоящее время размеры должностных окладов сотрудников органов внутренних дел определены приказом МВД России от 01.12.2011 № 1192 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы устанавливается в зависимости от выслуги лет, определяемой по нормам постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.2011 № 1158 в следующих размерах:

  • от 2 до 5 лет — 10 %;
  • от 5 до 10 лет — 15 %;
  • от 10 до 15 лет — 20 %;
  • от 15 до 20 лет — 25 %;
  • от 20 до 25 лет — 30 %;
  • 25 лет и более — 40 %.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 %;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 %;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 %;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) — 30 %.

Порядок присвоения и подтверждения квалификационного звания определен приказом МВД России от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». В настоящее время введено временное соответствие имеющихся квалификационных званий (3 ступени) и введенных квалификационных званий (4 ступени) на период переаттестации (подтверждения) классной квалификации:

так имеющееся звание специалиста 1 класса – Наставника временно приравнивается к новому званию Мастера;

специалист 1 и 2 класса – к новому званию специалиста 1 и 2 класса соответственно.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач (постановление Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»). Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1259 утвержден Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в зависимости от категорий должностей сотрудников, с учетом условий службы и задач, выполняемых сотрудниками.

Необходимо отметить следующие значения ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы в зависимости от штатной должности сотрудника:

— должности в специальных подразделениях – 100%;

— должности летного состава в авиационных подразделениях – 50%;

— должности в подразделениях в оперативных подразделениях – 20%;

— должности в подразделениях участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних в территориальных органах МВД России на районном уровне – 20%;

— должности в следственных подразделениях и подразделениях дознания – 20%;

— должности в строевых подразделениях патрульно-постовой службы, дорожно-патрульной службы, охраны и конвоирования, вневедомственной охраны – 20%;

— должности в дежурных частях органов (подразделений) внутренних дел- 10%.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с приказом МВД России от 20.02.2012 № 107дсп.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу сотруднику за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается:

  • «особой важности» — 25%;
  • «совершенно секретно» — 20%;
  • «секретно» — 10%.

В порядке и размерах, предусмотренных пунктами 68-70 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960 сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях. Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 года до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет — 15 процентов, от 10 лет и выше — 20 процентов.

5. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1257 утвержден Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, в котором производится выплата.

6. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1258 утвержден Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Эти выплаты предназначены для дополнительного стимулирования отдельных категорий сотрудников.

Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются следующим сотрудникам:

  • имеющих ученые степени кандидата и доктора наук (15% и 30% соответственно);
  • удостоенных почетных званий СССР и Российской Федерации, наименование которых начинается со слов «Заслуженный» и «Народный» (10% и 20% соответственно);
  • замещающим должности в подразделениях специального назначения и имеющим спортивные звания кандидат в мастера спорта (5%), мастер спорта России (8%), мастера спорта России международного класса (10%);
  • замещающим должности медицинского персонала и имеющим квалификационную категорию высшую (20%), первую (15%), вторую (10%);
  • замещающим должности начальника территориального органа внутренних дел (50%), заместителя начальника территориального органа внутренних дел (40%), заместителя начальника полиции (всех наименований) (30%) и т.д.;
  • награжденным: медалями СССР, Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) — (5%); орденами СССР, Российской Федерации и знаком отличия – Георгиевским Крестом – 10%; знаком особого отличия – медалью «Золотая звезда» — 25%.

Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в должностных окладах в следующих размерах при награждении:

  • Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации – 0,5;
  • Медалью МВД России «За заслуги в управленческой деятельности»:

— III степени – 0,5;

— II степени – 1;

— I степени – 2.

Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2011 № 1122.

Приказом МВД России от 20.02.2012 № 106 определены размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время и утвержден перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка.

8. Надбавка за шифровальную работу устанавливается в соответствии с главой XI Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960 и выплачивается в зависимости от стажа шифровальной работы и класса шифровальной сети от 5 до 30 процентов.

9.Ежемесячная юридическая надбавка устанавливается сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада (приказ МВД России от 14.12.2009 № 960).

Выплата при временном исполнении обязанности по другой должности

Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел

За сотрудником, находящимся в распоряжении органа внутренних дел, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Сотруднику, находящемуся в распоряжении органа внутренних дел, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя органа внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя органа внутренних дел или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении органа внутренних дел, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты.

Выплата денежного довольствия за время излечения

В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

Выплаты сотрудникам при временном отстранении от должности, в том числе при аресте

В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

В случае, если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, выплата денежного довольствия такому сотруднику приостанавливается. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей.

Оплата за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

В соответствии со статьей 53 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ » О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В настоящее время нормативные правовые акты, регламентирующие оплату за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не приняты.

Материальная помощь

В соответствии с приказом МВД России от 19.12.2011 № 1260 утвержден Порядок оказание материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, на основании мотивированного рапорта сотрудника решением руководителя ему может быть оказана дополнительная материальная помощь.

Дополнительные выплаты сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1174 сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающих правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации выплачиваются ежемесячные надбавки к денежному довольствию. Ежемесячная надбавка к денежному довольствию сотрудникам, включенным в состав ОГВ(с) или специальных сил выплачивается в размере двух должностных окладов, а сотрудникам не включенным в состав ОГВ(с) или специальных сил в размере одного должностного оклада.

Пример расчета денежного довольствия сотрудника отдела МВД России на районном уровне (участковый уполномоченный полиции, старший лейтенант полиции с выслугой до 10 лет) с 01 января 2012 года

Должностной оклад

15 000

Оклад по званию

10 500

Итого (оклад денежного содержания)

25 500

Надбавка за выслугу лет (15% от оклада денежного содержания)

3 825

Надбавка за особые условия службы (20% от должностного оклада)

3 000

За квалификационное звание специалиста третьего класса (5% от должностного оклада)

Ежемесячная премия (25% от оклада денежного содержания)

6 375

Всего

39 450

Налог на доходы физических лиц 13%

5 129

Всего на руки

34 321

Материальная помощь (1 оклад денежного содержания в год)

25 500

Надбавка за выслугу лет в МВД положена сотрудникам ведомства, проработавшим в нем определенное время. Поговорим об этой дополнительной денежной выплате более подробно.

Положена ли надбавка за выслугу лет в МВД?

То, из чего состоит денежное довольствие граждан, проходящих службу в МВД, определяет статья 2 Федерального закона «О соцгарантиях сотрудникам ОВД». В соответствии с этой нормой права в состав денежного довольствия этой категории государственных служащих входят:

  • оклад по замещаемой должности;
  • оклад по присвоенному званию;
  • дополнительные выплаты.

В соответствии с положениями части 6 статьи 6 указанного закона к дополнительным выплатам относят следующие:

  • надбавка за квалификацию;
  • доплата за особые условия работы;
  • надбавка за работу с государственной тайной;
  • премии за добросовестную работу;
  • выплаты за особые успехи в службе;
  • доплата за выслугу лет.

Таким образом, сотрудники МВД обладают правом на получение дополнительной выплаты, которая зависит от общей продолжительности их стажа.

Кто может рассчитывать на получение доплаты?

Проценты за выслугу лет могут получить граждане, которые проходят службу в органах внутренних дел. К ним относится не только МВД, но и Федеральная служба войск национальной гвардии. В последнем случае на надбавку могут рассчитывать только граждане, являющиеся сотрудниками ведомства, а не военнослужащими. Для военнослужащих выплата тоже предусмотрена, но ее расчет регулируется другими нормативно-правовыми актами.

Как считается выслуга лет в МВД?

Порядок расчета стажа службы в ОВД установлен положениями статьи 38 Федерального закона «О службе в ОВД». Для расчета выслуги для пенсии учитывают и месяцы, а вот для определения выслуги, необходимой для получения надбавки, учитывают только полные года.

В соответствии с указанной нормой права выслуга в МВД включает следующие периоды:

  • период прохождения госслужбы на одной из должностей ОВД;
  • периоды, в течение которых сотрудник ОВД находился в распоряжении иного органа исполнительной власти для оказания содействия этому органу;
  • время командировки;
  • время военной службы по призыву;
  • периоды работы в прокуратуре, таможне, на должности судьи;
  • очное обучение в ВУЗе или ССУЗе;
  • время, на протяжении которого длится испытательный срок.

Кем выплачивается?

Надбавка выплачивается за счет фонда заработной платы соответствующего подразделения ОВД.

В каком размере устанавливается процентная надбавка сотрудникам МВД?

Ниже представлена таблица, с помощью которой можно посчитать размер доплаты.

Срок выслуги Размер надбавки (в % от оклада за должность)
от 2 до 5 лет 10%
от 5 до 10 лет 15%
от 10 до 15 лет 20%
от 15 до 20 лет 25%
от 20 до 25 лет 30%
25 лет и более 40%

Надбавка считается исходя из оклада, поэтому при увеличении оклада происходит повышение размера выплаты.

Более подробно о надбавках сотрудникам ОВД можно узнать из этого видео:

Таким образом сотрудники МВД и ФСВНГ могут рассчитывать на получение доплаты за выслугу лет к зарплате. Ее размер рассчитывается исходя из отработанного стажа в процентах от оклада по должности.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *