Нападение на охранника

Нападение на сотрудника полиции – крайне неразумное и недальновидное решение. Оно несравнимо с аналогичным нападением на обычного человека.

За такие преступления суд часто назначает наказание в виде лишения свободы. Все зависит от тяжести причиненных сотруднику последствий, характеристики подсудимого, обстоятельств совершенного деяния.

Отваживаясь на подобный поступок, человек зачастую не осознает всей опасности своего поведения. Выйти же после такого «сухим из воды» – почти невозможно.

Как показывает судебная практика, преступление часто идет в связке с другим – оскорбление сотрудника полиции (ст. 319 УК РФ). Итоговое наказание выносится по 2 статьям и сулит мало хорошего.

Нападение на сотрудника полиции при исполнении – статья 318 УК РФ. Рассмотрим, какое наказание грозит виновнику, как его смягчить, сколько дают лет за совершение преступления, каковы сроки давности по таким делам и т.д.

Настоятельно рекомендуем никогда не оказывать сопротивления представителю власти, а тем более замахиваться на него, делать выпады в его сторону или причинять телесные повреждения. Одним неразумным действием, совершенным в любом состоянии можно изрядно усложнить себе жизнь.

Даже в случае положительного исхода дела за любое подобное деяние в дальнейшем наказание будет намного строже.

Состав преступления в таких случаях имеет квалифицированный вид, а значит, является наиболее опасным для общества и имеет отягчающие последствия.

Понятие «Исполнение служебных обязанностей»

Часто в разговорах можно услышать: «Он (сотрудник) был не при исполнении, тебе ничего не будет и т.д.», имеются ввиду случаи, когда полицейский был не на рабочем месте, не на службе, без рабочей формы и т.п.

Давая такие советы многие «эксперты» не до конца понимают понятие «При исполнении». Когда же все дело идет к суду, люди искренне удивляются и недоумевают, почему их так строго наказывают.

Поэтому необходимо разъяснить, что значит понятие «Не при исполнении» и какие особенности оно имеет применимо к сотрудникам полиции.

Согласно 3-ей части 68-й статьи закона N 342-ФЗ полицейский считается исполняющим обязанности независимо от места, где он находится или времени суток если:

  • Он пресекает или предупреждает правонарушения;
  • Помогает людям, которые не могут себя защитить вследствие своего беспомощного положения или находятся в состоянии, угрожающем их жизни и здоровью;
  • Совершает действия, направленные на защиту интересов государства общества.

Это основная информация, которую нужно заполнить всем! Нападения зачастую происходят в момент совершения других противоправных деяний.

И если в такие моменты к нарушителю подошел полицейский (неважно, что у него нет формы или он вышел в трусах из квартиры на шум), а тот набросился на него – это нападение на полицейского при исполнении. Наказание будет самым суровым, можно с легкостью получить срок.

Другой случай: человек подошел к месту совершения правонарушения с целью пресечь его. Ничего в нем не выдает полицейского до момента, пока он не предъявил служебное удостоверение и не потребовал прекратить противоправные действия.

Если нарушитель проигнорировал требования или просто не поверил, что корочка – настоящая, его действия подпадают еще и под статью «Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции».

Также сотрудник правоохранительных органов считается исполняющим свои обязанности если:

  1. Идет на работу (следует к месту службы, командирования), направляется на медицинское обследование (освидетельствование) или лечение, включая путь обратно домой;
  2. Проходит процедуру лечения от полученных травм в результате выполнения служебных обязанностей;
  3. Является заложником;
  4. Находится на соревнованиях, сборах или иных внутренних мероприятиях.

Применение насилия в отношении представителя власти во всех перечисленных случаях наказывается по статье 318 УК РФ.

Возможное наказание за нападение на полицейского

Обратимся к закону. В нем сказано как о применении насилия не опасного для здоровья и жизни сотрудника, так и опасного. Соответственно и наказание за нападение будет различаться.

В последнем случае оно максимально строгое и выражается в лишении свободы сроком до 10 лет! Но даже если ничего существенного не произошло, избежать наказания все равно не получится.

По состоянию на 2019 год это будет:

  • Штраф до 200 тысяч рублей;
  • Штраф в размере дохода, полученного за период, не превышающий 18-ти месяцев;
  • Работы принудительного характера сроком до 5 лет;
  • Арест до полугода;
  • Лишение свободы сроком до 5 лет.

Степень тяжести нанесенных полицейскому повреждений определит экспертиза. Все будет отображено в документах и приложено к уголовному делу. На исход дела немалое значение оказывают характеристика подсудимого и признание им вины.

Если ранее он не судим и имеет положительные характеристики с места работы/учебы и т.д, и дело рассматривается по ч.1 статьи 318, то велика вероятность вынесения наказания в виде условного лишения свободы с испытательным сроком, в течение которого нарушитель закона будет обязан ходить в исполнительный орган «отмечаться».

Другие нарушения за время испытательного срока, равно как и возложенных на него судом обременений могут послужить поводом для пересмотра дела и замены условного срока реальным.

Получить же условный срок по второй части рассматриваемой статьи наименее вероятно, но и такое возможно (имеются в виду случаи, когда сотруднику нанесен легкий вред здоровью).

Привлечение к ответственности по статьи 318 УК РФ наступает с 16-летнего возраста. Все, кто не достиг его – привлекаются по статьям 111 УК РФ, 112 УК РФ, 113 УК РФ.

Посягательство на жизнь сотрудника

Посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа – еще одно распространенное преступление, отличное от того, что рассматривалось ранее.

Это статья 317 УК РФ и наказание по ней намного строже – это лишение свободы от 12 до 20 лет с ее ограничением до 2 лет или пожизненное лишение свободы.

Дают такой срок в случаях, когда злоумышленник мешает полицейскому осуществлять свою законную деятельность, направленную на защиту общества, посягая на его жизнь или жизнь его родственников и близких.

Преступление квалифицируется по-другому, если произошло нападение на конвой полиции. Применяемые статьи:

  1. ч.2 ст. 105 УК РФ (лишение свободы от 8 до 20 лет);
  2. ч. 3 ст. 30 УК РФ;
  3. ч. 3 ст. 313 УК РФ – если совершен побег во время конвоирования (лишение свободы на срок до 8 лет/принудительные работы до 5 лет);
  4. ч. 4 ст. 226 УК РФ – если имело место хищение оружия, его комплектующих, боеприпасов во время конвоирования. Максимальный срок – от 8 до 15 лет лишения свободы со штрафом или ограничением свободы, либо без них.

Возбудить дело могут и в отношении начальника конвоя по статье «Халатность» (293 УК РФ).

Сроки давности по статье 318 УК РФ

Первая часть рассматриваемой статьи – преступления средней тяжести. Срок давности по ним составляет 6 лет.

Если за это время виновный не был осужден, его привлечение к ответственности более невозможно. Наказание за преступления средней тяжести не может быть больше 5 лет лишения свободы.

Вторая часть 318-ой статьи предусматривает более суровое наказание. Преступление считается тяжким (не больше 10 лет лишения свободы). Срок давности по таким деяниям составляет 10 лет.

Избиение полицейского – серьезное нарушение закона. Кто бы как не относился к представителям правоохранительных органов, они должны четко осознавать факт наступления последствий.

Друзья, которые прежде потакали такому поведению – исчезнут, на смену им придут «соседи» научиться чему-то хорошему у которых – невозможно.

Все это грозит дальнейшей деградацией личности, проблемами социальной адаптации, трудностями при устройстве на работу и т.д.

Научитесь контролировать свои эмоции, выработайте для себя линию поведения заранее и не прибегайте к нарушению закона. Ведь лучше от этого точно не станет, лишь добавятся новые проблемы и головная боль.

Избиение полицейского – состав преступления и ответственность

В случае нападения на сотрудника полиции, находящегося при исполнении, можно получить реальный срок от 12 лет и вплоть до пожизненного заключения.

Стоит отметить, что неважно на кого из сотрудников будет совершено нападение, так как любые насильственные действия будут караться по закону. Если имело место неповиновение представителю правоохранительных органов, то наказание будет определяться согласно КоАП РФ, но если речь идет об избиении полицейского, то избежать уголовного наказания не удастся, так как любое противоправное действие в отношении представителей органов власти признаются как угроза для всей системы государства и работы органов внутренних дел.

Какая статья за нападение на полицейского

Нападение на сотрудника правоохранительных органов будет расцениваться как умышленное деяние. Зачастую мотивом таких действий является месть за исполнение полицейским его обязанностей, например, за задержание.

Потерпевшей стороной является сотрудник при исполнении или его семья, в отношении которой были совершены действия насильственного характера.

Ответственность виновного определяется следующими статьями закона:

  • Статьёй 318 Уголовного Кодекса РФ – нападение, избиение или иные действия насильственного характера в отношении потерпевшей стороны;
  • Статьёй 317 Уголовного Кодекса РФ – попытка убийства полицейского;
  • Пунктом б, части 2 статьи 105 Уголовного Кодекса РФ – убийство.

Важно! В том случае, если потерпевшей стороной является сотрудник полиции как личность, а не государственный орган в целом, то может иметь место примирение сторон, что позволит избежать суровой ответственности виновного.

Если виновное лицо ударило полицейского, то наказание может быть применено, начиная с 16 лет. Если всё-таки было совершено убийство, то ответственность наступит с 14 лет.

Что грозит за избиение полицейского при исполнении

Наказание, которое будет вынесено судебным органом, зависит от тяжести совершенного преступления, а также от иных обстоятельств. В случае посягательства на жизнь сотрудника внутренних дел, а также его близких предусматривается следующее наказание:

  • Лишение свободы сроком от 12 до 20 лет;
  • Пожизненное лишение свободы;
  • Смертная казнь (однако, в настоящее время действует мораторий на неё).

Если произошла драка, и был причинён тяжкий вред здоровью, то будут предусмотрены две подкатегории наказаний.

Если действия виновного не несли угрозы жизни полицейского или членов его семьи, то мера наказания будет в форме:

  • Штрафа до 200 тысяч рублей;
  • Работ принудительного характера сроком до 18 месяцев;
  • Ареста на 6 месяцев;
  • Лишения свободы до 5 лет.

Если в случае нападения на сотрудника правоохранительных органов или его избиения возникла опасность для жизни, то наказание увеличивается до лишения свободы на 10 лет.

При групповой драке суд будет учитывать это, как отягчающее обстоятельство. Исключение, если субъектами будут несовершеннолетние лица.

Следствие по делу об избиении полицейского

Расследует дела о нападении на сотрудников полиции Следственный Комитет РФ. Первичную документацию собирают полицейские: объяснительные, улики и прочее. Далее все следственные мероприятия совершаются сотрудниками Следственного Комитета РФ.

Что может повлиять на решение суда по делу избиения полицейского:

  • Смягчающие обстоятельства, такие как семейное положение, возраст, состояние аффекта и прочее;
  • Отягчающие обстоятельства: причинение тяжкого вреда здоровью, состояние наркотического или алкогольного опьянения, сговор и т.д.

При обвинении будут учитываться основные моменты:

  • Грамотная защита, которая позволит снизить размер наказания до минимального;
  • Причинение лёгкого вреда здоровью сотруднику МВД на отдыхе не будет квалифицироваться по вышеизложенным статьям УК РФ.
  • Добровольное признание вины;
  • Примирение сторон.

Важно! В случае избиения сотрудника полиции в особом порядке обжаловать решение суда в следующей инстанции запрещено.

В каких случаях применение силы законно

Главой 5 Федерального закона РФ регулируется применение физической силы, огнестрельного оружия и иных специальных средств в различных ситуациях. Не будет считаться незаконным избиение сотрудника полиции в случае:

  • Если после предупреждения гражданин проигнорировал призыв сотрудника полиции прекратить незаконные действия. Таким образом, перед тем как применить силу и специальные средства сотрудник полиции должен представиться и предупредить о том, что будут применены меры в случае неповиновения виновного.
  • Возникшей опасной ситуации, когда была явная угроза сотрудникам полиции или гражданам.

Важно! Сотрудник полиции обязан снизить ущерб до минимума в случае применения силы или оружия. Зачастую полицейские во время задержания превышают полномочия и причиняют тяжкий вред здоровью виновного.

Мера вины при избиении в полиции

Глава 16 Уголовного Кодекса РФ определяет меру вины, в случае превышения должностных полномочий полицейских:

  • Побои, увечья, которые не характеризуются как тяжёлые. Такие случаи рассматриваются судом как хулиганские действия, вызванные разными причинами: расовыми, политическими и другими;
  • Факт утраты работоспособности на короткий отрезок времени, т.е. кратковременное ухудшение здоровья при нанесении лёгких телесных повреждений (статья 115);
  • В случае причинения умышленного вреда средней тяжести гражданину будет предусмотрено наказание по статье 112;
  • Если произошла утрата функций человеческого организма, например, потеря зрения или слуха, то может преступление квалифицироваться по статье 111. Кроме того, может быть судом учтена статья 118.
  • Побои, запугивания, пытки, носящие систематический характер отражаются в статье 117.

Виновному могут быть предъявлены обвинения по совокупности статей УК РФ.

Что делать если полицейские избили

Для того чтобы добиться применения ответственности в случае применения силы сотрудниками правоохранительных органов нужно собрать максимум доказательств их вины.

Необходимо постараться запомнить лица тех, кто наносил побои и увечья. Для того чтобы не забыть важные детали их нужно зафиксировать.

Также после избиения нужно незамедлительно обратиться в медицинское учреждение, чтобы снять побои. После снятия побоев потерпевшему выдадут справку с указанием степени тяжести причинённого вреда. Такая справка нужна суду.

Не стоит откладывать подачу заявления.

Для того чтобы получить квалифицированную помощь рекомендуют обратиться к профессиональному адвокату, который поможет составить грамотное заявление и выстроить линию защиты.

Статья 350. Угроза или насилие в отношении должностного лица или гражданина, исполняющего общественный долг

1. Угроза убийством, причинением тяжких телесных

повреждений или уничтожением либо повреждениемимущества общеопасным способом в отношении должностного лица либо его близких или в отношении гражданина, исполняющего общественный долг, примененная с

целью прекращения деятельности должностного лица либо гражданина, исполняющего общественный долг, или

изменения ее характера в интересах угрожающего, наказывается арестом на срок до шести месяцев или

ограничением свободы на срок до трех лет или лишением свободы на срок до двух лет.

2. Умышленное нанесение побоев или причинение легкого либо средней тяжести телесного повреждения должностному лицу или гражданину, исполняющему общественный долг, в связи с их служебной или общественной

деятельностью, а также совершение таких действий в

отношении их близких наказываются ограничением свободы на срок от трёх

до пяти лет или лишением свободы на тот же срок.

3. Умышленное причинение тяжкого телесного повреждения должностному лицу или гражданину, исполняющему общественный долг, в связи с их служебной или

общественной деятельностью, а также совершение такого действия в отношении их близких,наказывается лишением свободы на срок от пяти до

двенадцати лет.

1. Общественная опасность преступления заключается

в том, что совершением такого преступления может быть

нарушена нормальная деятельность государственных или

общественных предприятий, учреждений и организаций, а

также деятельность граждан, участвующих в предупреждении и пресечении преступлений, нарушении общественного порядка, а потерпевшим от данного преступления

может быть нанесен моральный, физический или материальный ущерб.

2. Объективная сторона преступления выражается в угрозе убийством, причинения тяжких телесных повреждений или уничтожением имущества общеопасным способом. Угроза нанесения телесных повреждений меньшей

степени тяжести или уничтожение имущества иным способом, нежели поджогом или общеопасным способом, не

квалифицируется по ст. 350.

Преступление признается оконченным с момента получения угрозы потерпевшим, т.е. с момента, когда потерпевший услышал или увидел соответствующие жесты, или прочитал о них в письме. Необходимой основой угрозы является ее реальность, что связано со способностью вызывать у

потерпевшего опасение о приведении ее в исполнение.

Потерпевшими от данного преступления могут быть

признаны: должностное лицо или гражданин, который принимал участие в предупреждении или пресечении преступлений или правонарушений.

Граждане, участвующие в предупреждении или пресечении преступлений или правонарушений,- это лица, которые по поручению государственных органов или по собственной инициативе принимали участие в мерах по пресечению преступлений и правонарушений общественного

порядка, помогали установлению и устранению причин и

условий, способствующих правонарушениям или иным

антиобщественным проявлениям, например: принятие мер

по предотвращению пьянства, прогулов, раскрытию нарушений правил торговли и т.п.

По данной статье квалифицируется угроза в отношении должностного лица или гражданина, выполняющего

обязанности по предупреждению или пресечению преступлений или правонарушений общественного порядка. Тем

самым угроза должна быть вызвана служебной или общественной деятельностью названных в ст. 350 лиц и направлена на ее приостановление или изменение.

Под интересами лица, которое угрожает указанным выше лицам, следует понимать не только ее личные интересы, но и интересы других лиц.

Угроза в отношении должностного лица может быть

совершена до или во время его деятельности, о чем свидетельствует цель виновного: приостановление его деятельности или изменение ее характера.

Угроза в отношении гражданина может быть совершена до, во время, а также после его участия в пресечении

или предупреждении преступления или нарушения общественного порядка.

3. Субъективная сторона преступления характеризуется виной в форме прямого умысла. В данном случае не

имеет значения, имел ли виновный намерение реализовать угрозу или нет.

Цель преступления заключается в приостановлении служебной или общественной деятельности или изменении ее

характера в интересах виновного. Если потерпевший гражданин, то целью угрозы может быть как желание приостановить или изменить его деятельность по предупреждению или пресечению преступлений или правонарушений,

так и желание отомстить за такую деятельность.

4. Субъектом преступления по ч.1 ст. 350 признается физическое вменяемое лицо с 16 лет. По части 2 и 3

ст. 350 — физическое вменяемое лицо с 14 лет.

Под иными насильственными действиями следует понимать физическое воздействие на потерпевшего, если оно

привело к причинению телесного повреждения: сдавливание частей тела, выкручивание рук или ног, оставление

связанным на холоде, под дождем, в холодной воде, применение электрического тока и т.п.

Понятие -легкое телесное повреждение- — см. комментарий к ст. 125.

Понятие -тяжкое телесное повреждение- — см. комментарий к ст. 121.

Статья 193. Угроза или насилие в отношении должностного лица или гражданина, выполняющего общественный долг

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 24 апреля 1995 г. N 61-ФЗ в статью 193 настоящего кодекса внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 193. Угроза или насилие в отношении должностного лица или гражданина, выполняющего общественный долг

Угроза убийством, нанесением тяжких телесных повреждений или уничтожением имущества путем поджога по отношению к должностному лицу или общественному работнику, примененная в целях прекращения служебной или общественной деятельности или изменения ее характера в интересах угрожающего, а равно такая же угроза по отношению к гражданину в связи с его участием в предупреждении, пресечении преступления или антиобщественного поступка, —

наказывается лишением свободы на срок до трех лет или исправительными работами на срок до двух лет.

Нанесение легкого телесного повреждения, побоев или совершение иных насильственных действий в отношении должностного лица или общественного работника в связи с его служебной деятельностью или выполнением общественного долга, а равно гражданина в связи с его участием в предупреждении, пресечении преступления или антиобщественного поступка, —

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

На что не имеет права охранник по закону?

Для того, чтобы понять, на что имеет права охранник, а на что не имеет, обратимся к соответствующим нормативным актам, регулирующим охранную деятельность, а также предусматривающим уголовное наказание:

Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 03.07.2016) «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»;
статья 203 Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 17.04.2017).

Какие ограничения предусмотрены законодательно?

  1. Работникам частной охранной организации не разрешается совмещать охранную деятельность с государственной службой либо с выборной оплачиваемой должностью в общественных объединениях.
  2. Работником частной охранной организации не может быть учредитель (участник), руководитель либо иное должностное лицо организации, с которой данной частной охранной организацией заключен договор на оказание охранных услуг.
  3. В случае оказания охранных услуг с использованием видеонаблюдения, а также оказания охранных услуг в виде обеспечения внутриобъектового и (или) пропускного режимов персонал и посетители объекта охраны должны быть проинформированы об этом посредством размещения соответствующей информации в местах, обеспечивающих гарантированную видимость в дневное и ночное время, до входа на охраняемую территорию.
  4. Охранники не могут использовать методы сыска.
  5. Охранник не может носить такую же одежду, как у полицейских. Специальная форменная одежда и знаки различия работников частных охранных организаций не могут быть аналогичными форме одежды и знакам различия сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих.
  6. Охранник не может не соблюдать установленные инструкции, например в отношении пропускного режима.Так, именно внутренними инструкциями должен регулироваться режим пропуска на территорию иных лиц, проверки документов, получения разрешения на сбор персональных данных лиц, которые проходят на территорию.
  7. Работник охраны не должен превышать полномочия. Применение охранником физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия с превышением своих полномочий, крайней необходимости или необходимой обороны влечет за собой ответственность.Так, ответственность предусмотрена за следующие виды преступлений:

  • Убийство, совершенное при превышении пределов необходимой обороны либо при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление (статья 108 УК РФ), такое преступление наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
  • Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью при превышении пределов необходимой обороны либо при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление (статья 114 УК РФ), данное преступление наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок;
  • Превышение полномочий частным детективом или работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, при выполнении ими своих должностных обязанностей (статья 203 УК РФ), наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет.

Посмотрим из судебной практики, какие нарушения чаще всего встречаются на практике.

Зачастую сотрудники охранных предприятий не осознают, что превышение полномочий может привести к реальному приговору.

1.Так, в приговоре от 27.04.2017 № 22-1390/2017 Омского областного суда был признан факт превышения полномочий. В соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначено наказание в виде ограничения свободы на 1 год 7 месяцев, с установленными ограничениями: не выезжать за пределы территории муниципального образования (города Омска), не изменять место жительства или пребывания без согласия специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осужденным наказания в виде ограничения свободы. По приговору суда, охранники признаны виновными и осуждены за умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего его кратковременное расстройство, совершенное с применением оружия, а также за совершение работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, действий, выходящих за пределы полномочий, установленных законодательством РФ, регламентирующим осуществление частной охранной и детективной деятельности, и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан. Охранник совершил наезд служебным автомобилем, ударив по ногам потерпевшего.

2. В некоторых случаях охранники могут проводить незаконный досмотр вещей или лиц по подозрению на кражу. В этом случае потерпевшее лицо может обратиться в суд с целью компенсации морального вреда. В Апелляционном определении Ульяновского областного суда от 13.01.2015 по делу N 33-25/2015 суд признал неправомерность действий охранника, задержание истицы с малолетним сыном и последующий досмотр ее вещей сотрудниками охраны был произведен незаконно и, более того, без каких бы то ни было объективных оснований. Как следует из видеозаписи, сделанной видеокамерами ответчика, истица показала И. содержимое своей сумки, а также И. осмотрела оплаченный истицей товар в тележке, сравнив его с наименованиями товара в чеке. Как пояснила истица, сумку для досмотра она предъявила по требованию сотрудника охраны, поскольку последний утверждал, что в сумке находится неоплаченный товар, также товар, находящийся в тележке был осмотрен охранниками самовольно. Как следует из заключения служебной проверки, основанием к задержанию истицы явилась видеозапись, согласно которой истица в торговом зале взяла с полки товар — тушь для глаз. Полагая что, товар не был возвращен на место, старший смены охранников дал команду задержать истицу после оплаты товаров на кассе, что в последующем и было сделано. Однако при замедленном просмотре видеозаписи видно, что покупатель посмотрев товар, вернула его обратно. Задержание истицы с малолетним сыном и последующий досмотр ее вещей, сотрудниками охраны был произведен незаконно и более того без каких бы то ни было объективных оснований. Тем самым работниками ООО «ОП «Кордон-С. были нарушены личные неимущественные права как истицы, так и ее малолетнего сына.

3. Еще одним видом распространенных нарушений является неисполнение служебных обязанностей. В качестве примера можно назвать Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2016 по делу N 33-41423/2016. Работодатель уволил работника в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей, поскольку работник не осуществлял патрулирование территорий. И в результате была совершена кража электроизмерительного инструмента, спецодежды, радиостанций, оргтехники из вагончиков. Суд согласился с данными фактами, но изменил формулировку увольнения выводу об изменении формулировки увольнения истца с пп. «а». п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и даты увольнения.

4. Также в качестве примера нарушений можно назвать хищение. В решении по делу № А60-1591/2017 от 11 мая 2017 года рассматривался спор в отношении хищений. Суд установил, что охранники оказывали услуги халатно и без специального обмундирования Осмотр работников предприятия на контрольно-пропускном пункте проходил поверхностно либо вообще не проводился, сумки работников не проверялись, металлоискатель не использовался. В силу ст. 401 ГК РФ, лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство.

Среди прочего было установлено, что указанные сотрудники ответчика:

  • знали о кражах, совершаемых рабочими цеха на вверенной им территории охраны (токопроводного цеха).
  • периодически выключали камеры наблюдения, чтобы скрыть кражи, совершаемые рабочими цеха.
  • всячески закрывали глаза на противоправные действия рабочих цеха, в том числе по мотивам материальной заинтересованности.

Таким образом, судебная практика в отношении неправомерных действий охранников имеет достаточно много оснований.

Рекомендации при определении прав и обязанностей охранника

Важно четко определить локальными актами права и обязанности охранника, в том числе должностные обязанности охранника, этические правила и нормы, в том числе правила поведения с посетителями, сотрудниками, клиентами. В некоторых компаниях действуют Кодексы этики и соответственно охранник должен пройти зачет на знание этических норм, его заработная плата зависит от того, как он качественно выполняет свои обязанности, каким образом общается с другими людьми. В ряде компаний даже осуществляется проверка охранников на полиграфе с целью снижения рисков краж, хищений имущества, грубого отношения с другими лицами.

Очень важно в трудовом договоре четко определить трудовую функцию охранника. Трудовая функция — работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Поэтому трудовая функция — это и вид поручаемой работы, и функционал, возлагаемый на работника, то есть то, что он должен выполнять как рабочая единица в производственном процессе.

Если заключается гражданско-правовой договор на оказание охранных услуг, то в таком гражданско-правовом договоре важно установить требования по:

  • защите жизни и здоровья граждан;
  • охране объекта и имущества (в том числе при его транспортировке), принадлежащего заказчику на основании права собственности, владения, пользования или иного вещного права;
  • обеспечению внутриобъектового и пропускного режима на объекте.

Важно установить техническое обеспечение охраняемого объекта. Например, технически сдача под охрану может осуществляться следующим образом. Ответственное должностное лицо, из числа руководства, после завершения работы включает охранную сигнализацию и сдает все помещения объекта под охрану. В отдельно стоящем помещении охранников имеется пульт светово-звуковой сигнализации, куда выведены все охраняемые комнаты и помещения. При сдаче под охрану ответственным должностным лицом истца, на охранном пульте в помещении охранников загорается тумблер (зеленый) и охранники под роспись в установленном журнале принимают сдаваемый под охрану объект. Ключ от входной (главной) двери от охраняемого здания сдается тем же должностным лицом истца в помещении охраны в специальном контейнере и пломбируется. Охранники самостоятельно не могут вмешаться в систему охраны, что снижает риски злоупотреблений со стороны охранников.

Также важно организовать внутренний контроль за охранниками. Это можно сделать с помощью видеонаблюдения не только за всей территорией, но и за охранниками. В случае превышения охранниками их полномочий необходимо провести служебное расследование, которое оформляется соответствующим актом. В акте служебного расследования должно быть указано название предприятия, должность и фамилия виновного или фамилия и место жительства физического лица (виновника повреждения), характер, место и время происшествия.

Работник может быть привлечен к:

  • дисциплинарной;
  • административной;
  • уголовной ответственности.

Для того, чтобы привлечь работника к ответственности нужно провести служебное расследование.

Работодатель вправе создать комиссию, включив в нее соответствующих специалистов (ч. 1 ст. 247 ТК РФ). В состав такой комиссии рекомендуется включить юрисконсульта, экономиста, работника кадровой службы и службы безопасности. Комиссия создается приказом, составленным в произвольной форме и подписанным руководителем организации. Члены комиссии должны быть ознакомлены с данным документом под подпись.

Комиссия должна установить следующее:

  • отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;
  • противоправность поведения работника, причинившего вред имуществу работодателя;
  • вина работника в причинении ущерба;
  • причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом;
  • наличие прямого действительного ущерба работодателя.

Одновременно работодатель может взыскать ущерб с работника, который был нанесен исполнением его обязанностей. В качестве примера из судебной практики можно назвать Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.02.2017 по делу N 33-1925/2017, в данном решении суд признал правомерным взыскание с работника суммы материального ущерба, который был причинен разбитием стекла на стоянке автомобиля.

Судебная практика и правовые нормы показывают, что нарушения, допускаемые охранниками, являются достаточно частой практикой, бороться с которой возможно путем четкой регламентации работы охранников, проведением служебных расследований и привлечением к ответственности виновных лиц.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *