Добровольное страхование ИП в ФСС

Содержание

Добровольное страхование в Фонде социального страхования РФ

Добровольное страхование в Фонде социального страхования РФ. Для чего это нужно?

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, члены крестьянских (фермерских) хозяйств и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В этом случае они станут застрахованными лицами, и у них появится гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Когда и как платить?

Для добровольной уплаты страховых взносов необходимо подать в региональное отделение Фонда социального страхования РФ в форме электронного документа через единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг следующие документы:

— заявление по форме, утвержденной Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 февраля 2014 г. № 108н (форму заявления можно найти на сайте отделения Фонда www.r29.fss.ru в разделе Плательщикам страховых взносов.

— копию паспорта.

Регистрация осуществляется в течение 3 рабочих дней. Страхователю выдается уведомление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Взносы нужно уплатить не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление. Это можно сделать как единовременно, так и по частям (раз в месяц, в квартал, в полгода) на счет отделения Фонда по месту жительства удобным для вас способом: наличными через банк, в безналичном порядке с расчетного счета или почтовым переводом.

В случае, если вы снимаетесь с учета в Фонде социального страхования, сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена в течение месяца со дня, следующего за днем снятия вас с учета.

Сколько платить?

Размер страховых взносов определяется исходя из стоимости страхового года. Тариф страховых взносов в ФСС РФ равен 2,9%. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством, c 1 января 2019 года составляет 11280,00 руб. Для приобретения права на получение пособий в 2020 году, необходимо уплатить до 31 декабря 2019 года – 3925,44 руб.

Размеры пособий

Размер пособий зависит от величины минимального размера оплаты труда на момент начала болезни, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа:

· при страховом стаже 8 и более лет – в размере 100 % среднего заработка;

· при страховом стаже от 5 до 8 лет – в размере 80 % среднего заработка;

· при страховом стаже менее 5 лет – в размере 60 % среднего заработка.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период «декретного» отпуска (140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 – после, при осложненных родах – 156 дней, при многоплодной беременности – 194 дня) в размере 100 % среднего заработка.

Для предпринимателей, адвокатов, нотариусов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера средний заработок принимается равным МРОТ – с 1 января 2019 года – 11280,00 руб.

Кроме этого, застрахованные женщины имеют право на получение:

· единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

· единовременного пособия при рождении ребенка;

· ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Как получить пособие?

Для получения пособия в отделение Фонда по месту регистрации вам нужно подать письменное заявление в произвольной форме не позднее 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности (установления инвалидности), окончания отпуска по беременности и родам или достижения ребенком полутора лет.

Нужно ли сдавать отчет по Форме – 4а?

Приказом Минтруда России от 04.05.2016 № 213н с 12.06.2016 признаны утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России от 26.10.2009 № 847н «Об утверждении формы Отчета (Расчета), предоставляемого лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, порядка и сроков его представления» и приказ Минздравсоцразвития России от 20.02.2014 № 104н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по приему Отчета (Расчета), предоставляемого лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (форма 4а-ФСС РФ)».

Учитывая вышеизложенное, представлять Отчет (Расчет) по Форме-4а ФСС РФ с 2016 года не требуется.

Реквизиты для уплаты страховых взносов

Получатель УФК по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (Государственное учреждение – Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)

Счет получателя 40101810500000010003

ИНН получателя 2901026142

КПП получателя 290101001

Банк получателя Отделение Архангельск г. Архангельск

БИК банка получателя 041117001

ОКТМО 11701000 (г. Архангельск)

КБК 393 117 06020 07 6000 180

В назначении платежа указать «уплата страховых взносов по добровольному страхованию»

Убедительно просим Вас внимательно заполнять все банковские реквизиты при оформлении платежных поручений.

Образец заполнения платежного поручения

Поступ. в банк плат.

Списано со сч. плат.

ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № 3

Дата

Вид платежа

Сумма

прописью

Три тысячи девятьсот двадцать пять рублей сорок четыре копейки

ИНН

КПП

Сумма

3925,44

Сч. №

Плательщик

БИК

Сч. №

Банк плательщика

Отделение Архангельск г. Архангельск

БИК

Сч. №

Банк получателя

ИНН 2901026142

КПП 290101001

Сч. №

УФК по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (Государственное учреждение — Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)

Вид оп.

Срок плат.

Наз. пл.

Очер. плат.

Получатель

Код

Рез. поле

Уплата страховых взносов по добровольному страхованию за 2019 год Рег. № ______________

Назначение платежа

О добровольных взносах ИП в ФСС РФ

Индивидуальные предприниматели, а также иные лица, занимающиеся частной практикой в установленном законом порядке, вправе добровольно вступить в правоотношения с ФСС РФ по обязательному социальному страхованию для гарантированного получения социальных пособий на случай болезни, беременности и родам, в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет.

Если у ИП есть наемные работники, то, как известно, ИП уплачивает за них в том числе страховые взносы в ФСС РФ в обязательном порядке и размер ежемесячных страховых взносов за работников будет зависить в процентном отношении от фонда оплаты труда.

Размер же страховых взносов для самого ИП в ФСС РФ определяется исходя из стоимости страхового года, зависящем от минимального размера оплаты труда (МРОТ) на начало календарного года. При этом действующая ставка страховых взносов в ФСС РФ составляет 2,9%

Рассчитаем на примере 2019 году сумму страховых платежей ИП за себя в ФСС РФ в случае добровольного вступления ИП в правоотношения с ФСС РФ:

11280р. х 2,9% х 12 = 3925,44

    где:

  • 11280 рублей — МРОТ с 01.01.2019 года,
  • 2,9% — тарифная ставка страховых взносов,
  • 12 -количество календарных месяцев года.

Страховые взносы нужно уплатить не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Уплачивать страховые взносы в ФСС за себя ИП могут как единовременно, так и по частям (раз в месяц, в квартал, в полгода) на банковский счет отделения ФСС РФ по месту жительства ИП любым удобным способом (наличными через банк, в безналичном порядке с расчетного счета или почтовым переводом).

Средний заработок, исходя из которого будут исчисляться пособия для выплаты ИП, вступившего в добровольные отношения с ФСС РФ, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам берется средний дневной заработок, который определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай.

Для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком используется МРОТ, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок, как для обычных работников по трудовым договорам, для ИП не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

Порядок расчета пособий для выплаты ИП по страховым случаям, наступившим в 2019 году

Вид пособия Размер пособия в 2019 году
Пособие по временной нетрудоспособности 1. Определяем средний дневной заработок = 11 280,00 (МРОТ с 01.01.2019) / кол-во календарных дней в месяце
2. Размер пособия: средний дневной заработок x кол-во дней временной нетрудоспособности
Пособие по беременности и родам 1. Определяем средний дневной заработок = 11 280,00 (МРОТ с 01.01.2019) / кол-во календарных дней в месяце
2. Размер пособия: средний дневной заработок Х кол-во дней по листку нетрудоспособности
Единовременное пособие при рождении ребенка по страховым случаям, наступившим до 01.02.2019 – 16 759,09 руб.;
по страховым случаям, наступившим с 01.02.2019 – 17 479,73 руб.
Единовременноепособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности по страховым случаям, наступившим до 01.02.2019 – 628,47 руб.;
по страховым случаям, наступившим с 01.02.2019 – 655,49 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком За первым ребенком: 11 280 (МРОТ с 01.01.2019) Х 40% = 4 512,00 руб.;
За вторым и последующими детьми (фиксированный размер):
— по страховым случаям, наступившим до 01.02.2019 – 6 284,65 руб.
— по страховым случаям, наступившим с 01.02.2019 – 6 554,89 руб.

Право ИП на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством за счет ФСС РФ приобретается при условии уплаты ИП страховых взносов за себя за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Для получения пособия в отделении Фонда по месту регистрации ИП нужно подать письменное заявление в произвольной форме не позднее 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности (установления инвалидности), окончания отпуска по беременности и родам или достижения ребенком полутора лет.

Для регистрации ИП в качестве вступившего в добровольные правоотношения по социальному страхованию, необходимо представить по месту жительства в территориальный орган ФСС РФ заявление по форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 25.02.2014 г. № 108н.

    Одновременно с заявлением могут потребоваться копии следующих документов:

  • документа, удостоверяющего личность;
  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

В настоящее время документы на регистрацию в региональное отделение Фонда социального страхования РФ можно подать через единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

Регистрация осуществляется в течение трех рабочих дней. ИП выдается уведомление о его регистрации как добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Отчетность по страховым взносам, уплаченным ИП за себя, а также по полученным пособиям, предоставлять с 2016 года не нужно. Отчетность в ФСС РФ предоставляется только за работников, за себя ИП отчетность в ФСС РФ не предоставляет.

Размер страховых взносов ИП в ФСС за себя и работников в 2017 году

Страховые взносы ИП в ФСС платятся как за себя, так и за работников. При этом взносы “за себя” предприниматель платит на добровольной основе, тогда как платежи за работников носят обязательный характер.

Взносы в ФСС за работников ИП

Если предприниматель принимает наемных работников, то он обязан осуществить страховые выплаты с отчислений, произведенных в рамках трудовых и гражданско-правовых договоров, на пенсионное страхование своих работников и в ФФОМС. Никаких привилегий перед юридическими лицами у индивидуального предпринимателя нет. Общий для всех работодателей тариф для начисления взносов в ПФР – 22% (для ИП-льготников – 20%), в ФФОМС – еще 5,1%.

При условии заключения с работником трудового договора ИП обязан зарегистрироваться в ФСС как страхователь, производящий выплаты физлицам. При себе необходимо иметь паспорт, заявление о регистрации и трудовую книжку работника. Нотариальное заверение при личной подаче документов в фонд не требуется.

На это предпринимателю дается 10 дней с момента заключения первого трудового договора. За нарушение сроков взимается штраф от 5 тыс. руб.

Регистрироваться в ФСС нужно только при первичном приеме работника в штат ИП, при заключении последующих трудовых договоров сообщать об этом в фонд не требуется.

Взносы в Фонд социального страхования платятся по нескольким основаниям:

  • взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • взносы на травматизм.

Механизм работы фонда следующий: работодатель ежемесячно производит выплаты за работников по предусмотренным для его вида деятельности страховым тарифам. А при наступлении страховых случаев ФСС компенсирует ИП-работодателю его расходы на оплату больничных листов работников (за исключением первых 3 дней), пособий по уходу за ребенком, декретных выплат и пр.

Иногда предпринимателю требуется привлечь сотрудников на временные работы (например, сделать ремонт в офисе, убрать помещение, перевести документы на другой язык и пр.). В этом случае ему нет смысла заключать с физлицами трудовые договоры, а легче ограничиться гражданско-правовыми. Это могут быть договоры подряда или авторские. С вознаграждений, которые выплачены по гражданско-правовым договорам, взносы в фонд соцстрахования платить необязательно, но при желании предприниматель может включить в них пункт о добровольном социальном страховании физических лиц.

Но если при проверках предпринимателя инспекторы ФСС посчитают, что гражданско-правовой договор фактически являлся трудовым, то ИП могут добавить отчисления в фонд, а также установленные законом штрафные санкции и пени за их несвоевременную уплату.

Порядок начисления и уплаты взносов в ФСС за работников

Многие предприниматели, применяющие спецрежимы (УСН и патент), освобождены от обязанности перечислять взносы по нетрудоспособности. Для них действует нулевой тариф. В общем случае отчисления по нетрудоспособности начисляются в размере 2,9% от ежемесячного заработка работника (сюда включаются зарплата, премии и пр.).

Тарифы на взносы в ФСС для ИП на травматизм зависят от вида деятельности: они варьируются от 0,2 до 8,5%. Повышенные тарифы предусмотрены, например, для строительных работ и прочих травмоопасных работ, низкие – для офисных работников. Ставка по вашему виду деятельности будет указана в документах, полученных из фонда, вместе с уведомлением о регистрации в качестве работодателя.

Взносы в ФСС за наемных сотрудников предприниматели обязаны перечислять ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за расчетным. Например, платеж за май нужно внести до 15 июня. За несвоевременное перечисление взносов предусмотрены пени.

Ежеквартально предприниматель обязан отчитываться в ФСС по начисленным и уплаченным взносам. Для этого сдается установленная форма 4-ФСС. ИП с численностью работников свыше 25 человек обязаны отчитываться исключительно в электронном виде. Важно учесть, что если вы не вели деятельность, но не снялись с учета как работодатель, то вы обязаны предоставить фонду “нулевую отчетность”.

Взносы ИП в ФСС “за себя”

Ежегодно предприниматели обязаны уплачивать страховые взносы в ПФР и ФОМС в фиксированном размере. Причем в данном случае не имеет значения наличие доходов от бизнеса или возраст предпринимателя.

Что касается взносов в ФСС за себя, то они по закону носят исключительно добровольный характер. Предприниматель может зарегистрироваться в фонде и перечислить за себя взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этом случае предприниматель имеет право рассчитывать на получение больничных, декретного пособия, пособий по уходу за ребенком за счет средств ФСС.

Обычно решают зарегистрироваться в ФСС женщины-предпринимательницы, планирующие прибавление в семействе, и те, кто часто болеет.

Взносы на травматизм ИП за себя не перечисляет, и он не может добровольно зарегистрироваться в ФСС по этому основанию.

Для регистрации в фонде от предпринимателя потребуется предоставить специалистам заявление о постановке на учет и паспорт. По результатам рассмотрения заявления в ФСС вы получите уведомление о регистрации и ваш личный номер страхователя (он потребуется при заполнении платежных документов и оформлении выплат).

Размер отчислений в ФСС для ИП имеет фиксированный размер и определяется на основании МРОТ (аналогично пенсионным взносам). Величина фактически полученной выручки значения не имеет. Тариф для начисления отчислений такой же, как и для наемных работников, – 2,9%.

В 2017 году МРОТ составляет 7500 руб. По сравнению с 2016 годом он вырос совсем незначительно – с 6204 руб. Расчет стоимости страхового года для ИП будет выглядеть следующим образом: 7500 руб.*2,9%*12 мес.

Таким образом, в 2017 году предпринимателю нужно перечислить в ФСС 2610 руб. 2158,99 2 руб.

Взносы в ФСС должны быть уплачены до 31 декабря. Фонд рекомендует производить платежи заблаговременно (до 25 декабря), чтобы они успели поступить на счет организации. Квитанцию на уплату страховых взносов ФСС обычно выдает вместе с уведомлением о регистрации. После оплаты стоит внимательно проверить правильность указанных реквизитов в платежном документе и сохранить его на случай возникновения спорных ситуаций.

Право на получение компенсации у ИП возникает со следующего года. Например, те ИП, которые заплатили в 2016 году 2158 руб., могут в 2017 году получить декретные пособия в размере 28555,4 руб., 581,73 руб. за раннюю постановку на учет в ЖК и ежемесячное пособие в размере 2908,62 руб. Тогда как женщины-ИП, не имеющие регистрации в ФСС, могли бы рассчитывать только на ежемесячное пособие.

Все компенсации предпринимателям производятся на основании МРОТ. Способов их увеличения не имеется. Так, нельзя заплатить больше фиксированной стоимости страхового года. Это будет считаться переплатой и не служит основанием для пересчета положенных пособий в большую сторону.

Если предприниматель одновременно работает по трудовому договору, то он может получить декретные пособия как ИП и наемный сотрудник.

Так как уплата отчислений в ФСС за себя – это право, а не обязанность предпринимателя, то никаких штрафных санкций за неуплату стоимости страхового года до 31 декабря не предусмотрено. При этом стоит учитывать, что ИП будет автоматически снят с регистрации как добровольно застрахованное лицо с 11 января следующего года. Это значит, что он утратит право на получение компенсаций из ФСС.

Согласно последним нововведениям, ИП-добровольцы освобождены от сдачи отчетности в фонд об уплаченных взносах. Форма 4а-ФСС была упразднена.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя — какие документы нужны

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя интересна любому предпринимателю, заключившему официальный договор хотя бы с одним соискателем. Если требование закона не выполнить – грозит привлечение к уголовной либо административной ответственности. Вид применяемых санкций определяется тем, насколько серьёзным было нарушение. В этом вопросе стоит разобраться подробнее, и сделать это предварительно.

Что такое ФСС?

ФСС – аббревиатура, присвоенная Фонду Социального Страхования. Это государственный внебюджетный фонд, цель создания которого – обеспечить обязательное социальное страхование граждан. Чаще всего эта организация отвечает за социальную помощь для следующих категорий населения:

  • родственники умерших работников;
  • инвалиды, родители детей-инвалидов;
  • матери, отцы во время ухода за детьми;
  • беременные женщины.

Правила регистрации

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Присоединение к программе страхования – личный выбор каждого из предпринимателей. После регистрации нужно соблюдать все условия фонда, вовремя перечислять денежные средства.

При наличии страховки можно претендовать на пособия в следующих обстоятельствах:

  • лечение детей по больничному листу;
  • рождение детей;
  • ранняя постановка на учёт при беременности;
  • отпуск по уходу за детьми до трёх лет;
  • временная нетрудоспособность.

Обратите внимание. Если коммерсант перечислял взносы на протяжении хотя бы одного года – он имеет право настаивать на выплатах. Обратиться за помощью можно на протяжении второго года участия в программе. Представители учреждения всегда разъяснят, как зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя ИП.

В качестве работодателя

При наличии следующих обстоятельств регистрация в ФСС для предпринимателей становится обязательной:

  1. если был заключен трудовой договор с подчинёнными, после чего получен соответствующий статус;
  2. если бы оформлен гражданско-правовой договор, где прописана обязанность уплатить взносы в ФСС.

Без сотрудников

Если наёмные рабочие отсутствуют, то обязанность регистрировать предприятие с гражданина снимается. То же самое относится к случаям, когда в гражданско-правовом договоре нет информации об обязанности регистрироваться в ФСС.

Как предпринимателю стать на учёт в ФСС?

В 2019 году правила регистрации в этом фонде для индивидуальных предпринимателей практически не поменялись. В 2х основных документах содержится правовое обоснование самой необходимости регистрироваться:

  • №255-ФЗ от 2006 года. Форма закона практически не менялась.
  • №125-ФЗ от 1998 года.

30 календарных дней – строго регламентированный срок, в который должна завершиться процедура. Точка отсчёта – момент, когда заключается с первым из наёмных работников. Но отправка заявления о регистрации в качестве страхователя ИП в ФСС требуется раньше этого срока.

Список необходимых документов

Интересно! Страхователем при этом считают и тех работодателей, которые оформляют не Трудовые Договора, а возмездные соглашения по оказанию услуг. Значит, постановка на учёт обязательна и при таких обстоятельствах.

Список необходимых документов

Перед тем как встать на учет в ФСС как работодатель ИП должен подготовить следующие бумаги:

  1. заявление по строго установленной форме;
  2. копию трудовой книжки на подчинённого, либо само соглашение, подписанное со второй стороной. Работник при этом имеет право выбрать подходящий вариант.

Понадобится и дополнительная информация для решения вопроса:

  • выписка из Единого государственного реестра;
  • свидетельство о госрегистрации физического лица с соответствующим статусом;
  • свидетельство в доказательство постановки на учёт;
  • копия гражданского удостоверения, без которого регистрироваться нельзя;
  • паспорт индивидуального предпринимателя.

Обратите внимание. При наличии только копий на руках – для них обязательно заверение. Нотариус тоже может объяснить, как вставать на учёт как работодателю ИП.

Когда регистрация завершается, заявителю высылают соответствующее уведомление, где вносят следующие сведения:

  1. реквизиты филиала ФСС, куда на регулярной основе перечисляют взносы;
  2. размер тарифа по обязательному социальному страхованию;
  3. код подчинённости страхователя;
  4. регистрационный номер страхователя.

Для регистрации можно выбрать любой способ из представленных:

  • Через электронный сервис «Госуслуг».
  • Отправка в виде почтовой корреспонденции.
  • Личное обращение в территориальный орган для передачи заявления в ФСС, регистрации ИП в качестве работодателя.

В процедуре подачи документов может участвовать законный представитель, если у него есть документ, подтверждающий полномочия.

Куда нужно идти для регистрации?

Обычно заявление подают по адресу, где сам предприниматель официально зарегистрирован. Заявление имеет разные формы, в зависимости от документа, на основании которого его подают.

Подача отчётностей в ФСС

Возможна ли постановка на учёт через Госуслуги?

Это актуальный вариант у предпринимателей с доступом к интернету, соответствующему серверу. Порядок действий для заявителя будет следующим:

  1. Регистрация на самом портале Госуслуг. Достаточно указать ФИО вместе с номером телефона, адресом электронной почты для поддержания связи. Бумажный бланк не выдаётся.
  2. Заполнение заявления в электронной форме.
  3. Нужно немного подождать, пока заявление рассмотрят. Добровольный порядок обращения этого правила не меняет.
  4. Получение документов, подтверждающих регистрацию.

Обратите внимание. Личные визиты, почтовые пересылки – допустимые способы отправки уведомлений. Сотрудники службы дают дополнительные пояснения о том, как ИП зарегистрироваться в ФСС.

Нужно ли что-то платить в фонд социального страхования?

Любой предприниматель должен отчитываться перед ФСС, платить соответствующие взносы. Вот минимальный перечень документов:

  • ксерокопии лицензии или другого удостоверения, подтверждающего, что деятельность законна;
  • ксерокопия свидетельства о постановке на учёт в качестве ИП;
  • ксерокопия ИНН, образец – обязательно российский;
  • ксерокопия документа, удостоверяющего личность;
  • заявление в форме №108н, которое тоже надо зарегистрировать отдельно;

До 31 декабря отчётного года происходит уплата всех обязательных взносов. Выплаты могут быть единоразовыми в полной сумме, либо частичными.

Заполнение документов

Обратите внимание. Статья 4.5 закона №255 ФЗ – основа при определении размеров страховых взносов. Обычно главным основанием считается минимальный размер оплаты труда. Эта цифра перемножается с 12 календарными месяцами и установленными тарифами. Стандартная ставка – 2,9%. На 2019 год в большинстве случаев размер взноса составит 3925 рублей.

Что предусмотрено за непостановку ИП на учёт в ФСС?

В случае нарушений предусмотрена стандартная административная ответственность.

  • От 5 до 10 тысяч рублей в связи с уклонением от оформления трудовых соглашений.
  • До 30-40 тысяч рублей возрастает сумма, если речь – о повторных правонарушениях в той же сфере. Новый образец уведомления о преступлениях практически не отличается от старого.
  • Преступления в особо крупном размере ведут к штрафам, составляющим до 100-300 тысяч рублей или в размере всего дохода, полученного за определённый период. Крупный размер – когда сборы и налоги, другие подобные платежи пропущены за последние три года, и сумма задолженности составила 900 и более тысяч рублей. Индивидуальный предприниматель в этом случае должен рассчитаться по штрафам как можно быстрее, чтобы проблем не стало больше.
  • Особо крупный размер преступлений приводит к применению штрафов до 200-500 тысяч рублей. Максимальное наказание при таких обстоятельствах – возможное лишение свободы на два года.

Обратите внимание. Неуплаченные суммы налогов донасчитываются ИП. В рамках налогового законодательства тоже выставляются специальные штрафы за несвоевременное перечисление указанных сумм.

500-1000 рублей – минимальное наказание для предпринимателей, если они нарушили общие сроки постановки на учёт. В некоторых случаях гражданам разрешается отказаться от посещения Пенсионного фонда, отдать предпочтение общению с налоговой службой при оформлении отчётностей. Страхование работает по указанным правилам всегда.

Как снять себя с учёта?

В качестве работодателя в ФСС можно сняться с учёта только после того, как с последним из сотрудников были расторгнуты все соглашения. Если гражданско-правовые договора продолжают действовать – то необходимость в подобной процедуре автоматически отпадает.

ФСС

Снятие с учёта в ФСС предполагает передачу следующего пакета документации:

  • Заявление. Оно нужно вне зависимости от того, какая используется услуга.
  • Копии документов, подтверждающие прекращение трудовых отношений с работниками. Обычно это приказы об увольнении, дополнительные соглашения на расторжения договоров. Социальный вид пособий оформляется отдельно.

Важно. Срок подачи заявления для снятия с учёта не установлен официально. Установлено лишь время в 14 дней, на протяжении которого после получения всей информации надо решить вопрос. Копия решения об успешном завершении процесса направляется работодателю, когда всё заканчивается.

Закон не обязывает обращаться в ПФР при увольнении сотрудников. Но есть много причин это сделать. В том числе – если не направить заявление, обязанность оформления и отправки отчётов сохраняется, из-за чего тратятся деньги, время.

В 2019 году продолжают упрощать процедуру регистрации в ФСС для индивидуальных предпринимателей. Отпадает необходимость лично посещать Пенсионный фонд или Фонд Социального страхования. Вполне допускается вариант, когда все действия проводят удалённо, или в процедуре принимает участие законный представитель. Список документов, необходимых для решения вопроса, тоже был уменьшен по сравнению с предыдущими годами. А общие сроки регистрации остаются прежними, об этом надо помнить.

Как зарегистрироваться в ФСС ИП без работников?

Согласно российскому законодательству вставать на учет в ФСС ИП без работников не должен. Но он может сделать это в добровольном порядке.

Зачем нужна добровольная регистрация в ФСС?

Фонд социального страхования – один из внебюджетных фондов. Он отвечает в России за выплаты по следующим страховым случаям:

  • получение травм на производстве;
  • временная утрата работоспособности из-за болезни и рождения ребенка.

В компетенции фонда обеспечение инвалидов протезами, средствами реабилитации, предоставление льготникам путевок, оплата родовых сертификатов и пр.

Российские работодатели перечисляют за своих сотрудников взносы в ФСС, а фонд при наступлении страхового случая компенсирует работодателю понесенные им затраты на выплату больничных пособий, декретных выплат, пособий по уходу за ребенком и пр.

Зачем предпринимателю вставать на учет в ФСС? Ведь это влечет за собой необходимость уплаты страховых взносов и создает дополнительную финансовую нагрузку.

В данном случае не все так однозначно: некоторые предприниматели могут получить больше выгод от добровольного страхования, а выплаты фонда намного превысят перечисленные бизнесменом в него средства.

Экономически целесообразным является добровольное страхование ИП, которые часто болеют либо собираются в следующем году в декретный отпуск. Регистрация позволит им получать из ФСС больничные и выплаты по беременности и родам. В общем случае ИП лишены такого права, так как государство приравнивает их по статусу к безработным.

Порядок регистрации предпринимателей в ФСС

Регистрация в ФСС для ИП без работников обычно не занимает много времени. Для данной процедуры потребуется собрать следующие документы:

  • заявление о добровольной постановке на учет (бланк можно найти на сайте ФСС);
  • копия паспорта;
  • копии ИНН и ОГРНИП.

Данные документы нужно принести в территориальный орган ФСС по месту регистрации предпринимателя. Если они будут переданы специалисту ФСС лично и вместе с оригиналами, то нотариальное заверение не требуется.

Их подлинность заверит сотрудник ФСС самостоятельно. При себе ИП нужно иметь паспорт. При передаче документов через представителя или по почте заказным письмом копии необходимо заверить у нотариуса. ФСС будет рассматривать заявление от предпринимателя в течение 5 дней.

После регистрации ИП присвоят уникальный номер добровольно застрахованного лица. Уведомление о постановке на учет в ФСС можно будет лично забрать через 5 дней либо дождаться его получения по почте. Автоматически вместе с постановкой на учет в ФСС у него возникает две обязанности:

  • платить в ФСС взносы в размере стоимости страхового года;
  • сдавать отчетность в установленные законом сроки.

Взносы в ФСС уплачиваются в размере стоимости страхового года. Для работников платежи в ФСС рассчитываются в процентах от зарплаты и в зависимости от вида деятельности предпринимателя. В случае с добровольным страхованием ни доходы, ни бизнес, который ведет ИП, значения не имеют. Взносы рассчитываются исходя из МРОТ на текущий год. В 2017 году он установлен в размере 7800 руб. Тариф для страховых взносов составляет 2,9%.

Для предпринимателей, которые решат зарегистрироваться в 2016 году, размер страховых взносов в ФСС будет рассчитываться по формуле: (7800*2,9*12) = 2714,4 руб.

Указанная сумма едина для всех предпринимателей-добровольцев. Если ИП перечислит взносы в 2017 году, то право на получение выплат из ФСС у него возникнет только в 2018 году.

Вставать на учет в ФСС необязательно в начале года (можно в середине и даже в декабре), но внести нужно всю полную стоимость страхового года.

Взносы можно платить ежемесячно либо единым платежом в конце года. Произвести платеж рекомендуется до 25 декабря, чтобы деньги успели поступить на счет фонда до конца года.

Квитанцию на уплату страховых взносов ФСС обычно присылает вместе с письмом об успешной регистрации. Можно оплатить в любом отделении Сбербанка. Стоит учитывать, что при оплате такой квитанции банк возьмет комиссию из-за того, что налог является добровольным (хотя другие налоговые платежи бесплатны).

Квитанцию на уплату взносов в ФСС (или иной платежный документ) нужно обязательно сохранить. Раньше необходимо было предоставить ее копию вместе с отчетом 4-а ФСС, но теперь это требование отменили. Квитанция может потребоваться на случай возникновения спорных вопросов (например, если деньги не поступят на счет фонда).

Стоит учесть два принципиально важных момента: взносы, перечисленные в ФСС, нельзя учесть в составе расходов на УСН “доходы-расходы”, а также за их счет запрещается уменьшать налоги (и авансовые платежи) ИП на УСН “доходы” и ЕНВД. Такую позицию озвучивали в своих заявлениях представители ФНС и Минфина.

Сумма взносов в ФСС достаточно небольшая и вряд ли существенно изменится в ближайшие годы.

Но этим фактом обусловлен самый важный недостаток добровольной регистрации: страховые выплаты из ФСС для предпринимателя также будут рассчитываться по МРОТ.

При этом заплатить в ФСС больше чем 2600 руб. с целью увеличения выплат по страховым случаям нельзя. Это будет считаться переплатой.

Отчетность в ФСС для ИП без работников до начала 2016 года была предельно простая и не требовала привлечения сторонних бухгалтеров. Отчет в фонд сдавался по форме 4-а ФСС. Он состоял из двух страниц и содержал информацию об уплаченных взносах и компенсациях, полученных из фонда.

В марте 2016 года жизнь предпринимателей упростили еще больше: законодатели отменили отчет в ФСС для ИП без работников. Обусловлено это тем, что фонд самостоятельно фиксировал все поступления от предпринимателя и отчисления в его пользу в личной карточке “добровольца”. А отчет 4-а ФСС только дублировал эти сведения. В результате форма была упразднена.

Какие выплаты может получить ИП, застрахованный в ФСС?

ФСС оплачивает для застрахованных ИП больничные и страховые случаи, связанные с беременностью и рождением ребенка.

Например, декретные ИП будут предоставлены в размере 34 521,2 руб. (при условии стандартного отпуска в 140 дней). Это минимальный размер декретных на 2017 год. В 2018 году он изменится при условии индексации МРОТ.

Таким образом, заплатив чуть более 2 тыс. руб., женщина сможет получить из фонда сумму в размере более 30 тыс. руб. Тогда как незастрахованная беременная предпринимательница не имеет права на получение декретных (только на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет).

В ФСС можно оформить и федеральное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (оно тоже не предоставляется нетрудоустроенным гражданам, коими являются предприниматели для государства). Его размер ежегодно индексируется и в 2016 году составит 581,73 6 руб.

Больничные для ИП оплачиваются исходя из трудового стажа предпринимателя. Если он составляет до 5 лет – то в размере 60% от МРОТ, до 8 лет – 80% и более 8 лет – 100%. Для расчета больничного к оплате нужно первоначально рассчитать средний заработок, исходя из количества дней в месяце болезни. Например, в мае он составит 7800/31 =251,6 руб.

Предположим, что ИП имеет стаж 6 лет и болел 10 дней. При таком допущении больничное пособие составит 251,6*10*80% = 201 руб. Больничный облагается НДФЛ. Соответственно, ИП получит сумму после обложения 13%. В компетенции ФСС выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16350,33 руб.). Но его можно получить и в отделении соцзащиты, либо пособие разрешается оформить отцу ребенка у себя на работе.

Что касается пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, то никаких дополнительных преимуществ от регистрации в ФСС женщина не получит. Ежемесячное пособие будет установлено в размере 3065,69 руб., а на второго и последующих детей – 6131,37 руб.

Аналогичное пособие женщине будет выплачено в органах соцзащиты даже при отсутствии регистрации в фонде. Это минимум, гарантированный государством, для всех родителей независимо от трудового статуса.

Для получения выплат в ФСС необходимо предоставить оригиналы больничных из женской консультации или лечебного учреждения (листок нетрудоспособности), справку о ранней постановке на учет, заявление на получение пособий по установленной форме. Для выплат, связанных с рождением ребенка, понадобится свидетельство о рождении и справка от отца о неполучении пособий. Стоит предварительно записаться на прием к уполномоченному по выплатам добровольцам специалисту ФСС. У него необходимо уточнить перечень необходимых документов (он может варьироваться в зависимости от регионального отделения фонда).

Снятие с учета в ФСС

Снятие с учета индивидуального предпринимателя происходит автоматически, если он не уплатит взносы за текущий год до 31 декабря. Так, если оплата страховых взносов не поступит в фонд до 31 декабря 2016 года, в 2017 году предприниматель не сможет получить выплаты по страховым случаям. Никаких штрафов и пени за неуплату стоимости страхового года не предусмотрено. Писать заявление в фонд с просьбой ликвидировать статус “добровольца” не нужно (как это требуется при увольнении последнего работника ИП для аннулирования статуса работодателя).

ФСС направит предпринимателю уведомление о снятии его с учета как добровольно застрахованное лицо. Нулевая отчетность в ФСС ИП без работников также не предусмотрена.

Разбираемся, выгодно ли добровольное страхование ИП в ФСС

Страхование в ФСС помогает получать выплаты при временной нетрудоспособности по причине болезни, а также в связи с материнством тем, кто официально трудоустроен. Но как решается эта ситуация с индивидуальными предпринимателями? Существует ли в российском законодательстве обязательное страхование ИП в ФСС? Давайте разберёмся.

ИП может застраховаться в ФСС добровольно

Для начала стоит сказать, что именно об обязанности речь не идёт. В законе предусмотрено добровольное страхование ИП в ФСС. Это значит, что если индивидуальный предприниматель хочет получать такие выплаты при выходе в декрет или же при заболевании, то ему необходимо заключить с Фондом соцстраха соответствующий договор.

Бизнесмены могут самостоятельно решать, нужно ли им социальное страхование, только в отношении себя. В адрес наёмных работников, трудящихся на них, обеспечить страховку в ФСС они обязаны.

Договор добровольно страхования с ФСС даёт ИП возможность претендовать на такие пособия:

  • в связи с беременностью и родами;
  • по болезни (временная нетрудоспособность);
  • одноразовая выплата женщинам, которые встали на учёт в медицинском учреждении на раннем сроке беременности;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до тех пор, пока тому не исполнится 1,5 года;
  • одноразовая выплата в связи с рождением младенца;
  • одноразовая финансовая помощь на погребение.

В финансовом плане такое страхование больше всего выгодно женщинам, которые решили завести ребёнка. Но в целом каждый индивидуальный предприниматель сам принимает соответствующее решение с учётом своей ситуации.

Как заключить договор добровольного страхования на ИП

Регистрация в качестве добровольно застрахованного лица в ФСС происходит довольно просто. Во-первых, вам нужно будет предоставить удостоверение личности. Во-вторых, написать и подать заявление. В-третьих, необходимо подать ИНН и свидетельства о своей регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Предъявляются копии документов, однако сотрудник ФСС вправе попросить показать оригинал.

Всё перечисленное предоставляется:

  • лично;
  • через портал Госуслуг;
  • через МФЦ;
  • по почте заказным письмом с описью вложенного.

Регистрация проводится на протяжении 3 рабочих дней после того, как сотрудники ФСС получили документы. У вас будет код подчинённости и регистрационный номер. Кроме того, вы также получите соответствующее уведомление. Причём отправляют его тем способом, который обозначен в заявлении.

После регистрации в ФСС индивидуальный предприниматель получает право на соответствующую помощь от государства. Но для её оказания нужно, чтобы на момент наступления страхового случая выплаты производились уже минимум год.

Сколько, куда и как платить

Сумма добровольного страхования ИП в ФСС в 2019 году составляет за весь год 3302,17 руб. Её можно перечислить сразу или же частями, например, делать переводы каждый месяц. В любом случае всё должно быть выплачено не позже 31 декабря за соответствующий период.

Деньги поступают на официальный счёт ФСС любым удобным вам способом: наличными, безналичными или же через почту. Размер взноса зависит от МРОТ, поэтому общая сумма каждый год пересчитывается.

Сколько вы получите?

ФСС начисляет пособия, исходя из среднего заработка. Установить его размер точно в случае с индивидуальным предпринимателем не представляется возможным. Поэтому ФСС согласно действующему законодательству ориентируется на показатели МРОТ. А его делят на то количество дней (по календарю), на которые непосредственно и пришёлся страховой случай.

Таким образом, пособия по добровольной страховке будут меньше, чем у большинства обычных работников. Тем не менее это лучше, чем ничего. Плюс в 2019 году Госдума активно обсуждает вероятность поднятия МРОТ до 25 тысяч. В этом случае, разумеется, возрастут и выплаты. Но такие изменения увеличат в разы и пособия, которые ИП сможет получать.

Важный момент: выплаты выдают тогда, когда ИП предоставляет доказательства наступления страхового случая. Причём в законодательстве установлены предельные сроки. Чаще всего речь идёт о 6 месяцах. Срок отсчитывается со дня закрытия больничного листа или же другого аналогичного документа.

Подведём итоги: каждый индивидуальный предприниматель может в отношении себя самостоятельно решить, нужно ли ему страхование от ФСС или нет. Ни процедуру, ни размер выплат нельзя назвать чрезмерно обременяющими.

Поделиться: Оценить: 2 После прочтения остались вопросы?

Напишите мне на почту, заполнив форму ниже, и я помогу разобраться в проблеме! Либо воспользуйтесь одним из следующих контактов:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *