Причины для объяснительной

Объяснение

Объяснение является набором утверждений, обычно построенных для описания набора фактов, в которых уточняются причины, контекст и последствия этих фактов. Это описание может устанавливать правила или законы и может разъяснять существующие правила и/или законы в отношении объектов и явлений, которые рассматриваются. Компоненты объяснения могут быть неявными и быть переплетены друг с другом.

Объяснение часто подкрепляется пониманием, которое представлено различными средствами коммуникации, такими как: музыка, текст и графика. Таким образом, объяснение поддается интерпретации и обсуждению.

В научных исследованиях объяснение является одной из целей эмпирического исследования. Объяснение — это способ раскрыть новые знания и сообщить об отношениях между различными аспектами изученных явлений. Объяснение пытается ответить на вопрос «почему» и «как». Объяснения имеют разную объяснительную силу. Формальная гипотеза — это теоретический инструмент, который используется для проверки объяснения в эмпирических исследованиях.

Аргументы

В то время как аргументы пытаются показать, что что-то есть, будет или должно быть так, объяснения пытаются показать, почему и как что-то есть или будет. Если Фред и Джо обращаются к вопросу о том, есть ли у кота Фреда блохи, Джо может заявить: «Фред, у твоего кота есть блохи. Наблюдаю, что кот чешется прямо сейчас». Джо сделал аргумент, что у кота есть блохи. Однако, если Фред и Джо согласятся с тем, что у кота есть блохи, то у них может возникнуть следующий вопрос, почему это так, и выдвинуть такое объяснение: «Причина, по которой у кота есть блохи, это то, что погода была влажной». Разница в том, что попытка состоит не в том, чтобы решить, истинное утверждение, а для того, чтобы показать почему это так.

Можно сказать, что целью аргументов является содействие знанию, в то время, когда объяснение способствует пониманию.

Аргументы и объяснения во многом напоминают друг друга при использовании в риторике. Это вызывает большие трудности в критическом мышлении потому, что:

  • Люди часто не понимают, они аргументируют или объясняют что-то.
  • Те же типы слов и фраз используются как для объяснения, так и для аргументов.
  • В аргументах часто используются термины «объяснять» или «объяснение» и тому подобное.
  • Объяснения часто используются в аргументах и представлены таким образом, чтобы служить аргументами.
  • Набор причин.

Обоснование

Обоснование является причиной того, что кто-то должным образом сохраняет веру, объяснением того, почему вера является подлинной, или указаний о том, как кто знает, что знает. Утверждения, которые являются оправданием любого действия, принимают форму аргументов.

Типы объяснений

Существует множество разнообразных событий, объектов и фактов, которые требуют объяснения. Таким образом, существует много различных типов объяснений. Аристотель признал по крайней мере четыре типа объяснений. Другими типами объяснений является дедуктивно-номологическое, функциональное, историческое, психологическое, редуктивное, телеологическое, а также методологическое объяснения.

Метаобъяснение

Понятие метаобъяснения важно в поведенческих сценариях, включающих конфликтующих контрагентов. В этих случаях неявный или явный конфликт может быть вызван интересами противоречащих агентов, как указано в их объяснениях, почему они вели себя определенным образом, из-за отсутствия знаний о ситуации или сочетания объяснений несколькими факторами. Во многих случаях, чтобы оценить достоверность объяснений, необходимо проанализировать два следующих компонента и их взаимосвязь:

1) объяснение на фактическом уровне объекта (собственно объяснение);

2) объяснение на теоретическом уровне (метаобъяснение).

Сравнительный анализ обеих ролей проводится для оценки вероятности того, как агенты объясняют сценарии их взаимодействия. Структура включает в себя коммуникативные действия агента и аргументацию, которые наносят поражение отношениям между темами этих действий. Данные как для объектного уровня, так и метаобъяснения могут быть визуально указаны. Метаобъяснение в виде машинного изучения структуры сценария может увеличить обусловленное объяснение аргументами в виде анализа обесценения отдельных требований, чтобы увеличить точность оценки правдоподобия.

Соотношение между объектным уровнем и метаобъяснением можно определить как относительную точность оценки правдоподобия на основе первого и последнего источников. Группы сценариев могут быть объединены на основе этого соотношения; следовательно, такое соотношение является важным показателем поведения человека, связанного с тем, что она объясняет другим людям.

> См. также

  • Достоверность
  • Эпистемология
  • Индукция (логика)
  • Знания
  • Научный метод
  • Рационализация (психология)
  • Теория

Литература

  • Moore, Brooke Noel and Parker, Richard. (2012) Critical Thinking. 10th ed. Published by McGraw-Hill. ISBN 0-07-803828-6.
  • Трейл, R. R. (2015) Reductionist Models of Mind and Matter: But how is valid reductionism anyhow? Ondwelle: Melbourne. http://www.ondwelle.com/OSM07.pdf
  • Вудвард, Джеймс. Научное объяснение // Стэнфордская энциклопедия философии (версия зимы 2014 года) / Ред. Эдвард Н. Залта. Пер. с англ. М.В. Семиколенных и М.А. Секацкой

Примечания

Феномен дежавю, когда кажется, что вы уже были в каком-то незнакомом на первый взгляд месте, или проживали похожую ситуацию ранее, известен всем. А вот как можно назвать явление, когда буквально на каждом шагу вам попадается, можно сказать, просто преследует одно и то же имя?

Почему часто встречается, просто преследует одно и то же имя? Как данный парадокс объясняют эзотерики и психологи? Давайте узнаем подробнее.

Почему постоянно преследует имя человека, который вам нравится безответно?

  • Часто бывает, что вам нравится человек, но по каким-либо причинам вы не состоите в отношениях – возможно, на ваше чувство не ответили взаимностью, или объект ваших грез вообще не в курсе о вашей влюбленности. Многие пользователи интернета на форумах описывают эту ситуацию и замечают, что имя предмета мечтаний начинает просто преследовать.
  • Даже приняв решение о том, что стоит позабыть о своих чувствах, постоянное повторение имени, к носителю которого неравнодушен, просто не позволяет этого сделать. Люди спрашивают совета — как же быть? Почему это происходит и преследует имя человека? Может быть, судьба посылает вам определенные знаки, но как же правильно их интерпретировать?
  • Психологи очень просто объясняют такой эффект. На самом деле, вы продолжаете мечтать о взаимности от предмета своих грез, даже если разумом пытаетесь избавиться от неразделенной привязанности.

Преследующее имя говорит о влюбленности

  • В случае, если вы всерьез решите забыть человека, имя которого попадается вам на каждом шагу, психологи советуют при помощи ручки и бумаги составить послание, в котором описать свои чувства, написать невысказанное предмету своих мыслей – особенное внимание нужно уделить возможным обидам или разногласиям. Затем сожгите это послание. При необходимости, повторите несколько раз до наступления облегчения.
  • Скорее всего, через некоторое время вы поймете, что преследовавшее вас имя уже не так часто попадается вам на жизненном пути.

Почему часто встречается, преследует имя друга противоположного пола?

  • Конечно же, нельзя с полной уверенностью утверждать, что дружбы между мужчиной и женщиной не бывает. Но если вас постоянно преследует одно и то же имя, то стоит задуматься, возможно, ваши чувства к нему более романтичны? Или же наоборот, ваш друг влюблен в вас и просто боится признаться?
  • Эксперты человеческих душ отмечают, что такая ситуация также может возникнуть в том случае, если ваш друг всерьез обеспокоен вашей судьбой и постоянно оберегает вас от каких-то неприятностей.

Часто встречается имя, преследует имя: мнение эзотериков

  • Эзотерики считают, что, если вас постоянно преследует имя в определенный период жизни, то это говорит о том, что у вас существует какой-то кармический долг, тянущийся из череды прошлых жизней.
  • Нужно уметь разгадывать такие мистические загадки или вовремя обратиться за помощью к специалистам, ведь часто разгадка просто лежит на поверхности. Например, если вам попадаются Викторы или Виктории, значит вам нужно набраться храбрости для достижения победы в чем-либо.

Мнение эзотериков

Часто преследует имя, характерное для определенного региона: почему?

  • Иногда в часто повторяющемся по жизни имени (бывает, что даже и производной от него фамилии), нет ничего мистического или иррационального. Возможно, вас не преследует имя, а это просто характерное для определенного региона явление.
  • Например: Иван Иванов в России или Богдан Богданов в Украине.

Часто преследует имя: отзывы

  • Сергей Саква, г. Орел: У меня ситуация складывается по жизни немного наоборот. Стоит свершиться какому-то судьбоносному случаю, и уже после него начинаю знакомиться с людьми, носящими одно и то же имя. Например, попал в аварию, еле выкарабкался, и тут выясняется, что лечащего врача зовут Никита, у сына одноклассник новый появился тоже Никита и соседка по лестничной клетке замуж вскоре выходит тоже за Никиту!
  • Наталья, г. Москва: В моем случае еще интереснее получается. Еще в ранней юности поклялась себе, что никогда не выйду замуж за мужчину с именем Сережа или сварщика по профессии – чтобы не пришлось мучиться, как моей матери с отцом. Возможно, будете смеяться, но с кем из молодых людей не познакомлюсь, так обязательно или Сергей, или сварщик, или вообще – два в одном.
  • Ярослав, г. Иваново: У меня благодаря родителям имя достаточно редкое. А вот с девушками постоянно знакомлюсь по имени Маша. Причем долго отношения не продолжаются, а следующая Маша уже на подходе. Не знаю, как разорвать эту цепь совпадений и обрести наконец-то личное счастье?
  • Александра, г. Челябинск: У нас в семье просто культ имени получается, потому что я Александра, муж Саша и малыша своего мы назвали Шуриком. Так друг друга и зовем, чтобы не путаться. Я уже молчу, что нашего кума тоже зовут Санькой и мой начальник на работе – Сан Саныч.

Еще интересную информацию вы можете прочесть в следующих статьях:

  • 10 привычек хронически несчастных людей
  • Сомнилоквия или почему люди разговаривают во сне вслух
  • Как не вспоминать, отпустить и забыть бывшего мужа
  • Что делать, если бывший муж не отстает, преследует, угрожает
  • Какая печень полезнее для организма человека

>Что считается уважительной причиной при прогуле

Что считается прогулом

Прогулом считается отсутствие сотрудника на работе более 4 часов подряд, но при условии, что было вычтено обеденное время, которое положено человеку по закону. Период отсутствия менее указанного срока необходимо признавать опозданием.

Прогулы делятся на две категории:

  1. Без уважительной причины. Такой прогул может стать причиной увольнения, если работодатель не назначит сотруднику другое наказание.
  2. По уважительной причине, когда человек был вынужден отсутствовать.

На практике часто возникают ситуации, когда работодатель не признает доводы работника уважительными и увольняет его. Тогда сотрудник может обратиться в суд и обжаловать решение.

Уважительные причины прогула

Анализируя обстоятельства современной жизни, можно определить некоторые уважительные причины отсутствия сотрудника.

Причины личного характера

1. Болезнь или травма.

Невыход на работу обусловлен здоровьем сотрудника, когда человек обращается в больницу, но больничный лист не заводит. Многие люди отказываются от больничного, чтобы сохранить заработную плату. В этом случае сотрудник должен предоставить справку от врача, где будет указана дата приема.

2. Медосмотр.

Если человек работает в продуктовом магазине, детском учреждении, общепите, в военной, пожарной или спасательной службе, то медосмотр является обязательной процедурой, и отсутствие сотрудника не может считаться прогулом. Но если диспансеризацию работник назначил себе сам и не принес справку от врача, то это уже нельзя считать уважительной причиной.

Если сотрудник отказался выписывать больничный или находился на медосмотре, то должен предоставить справку от врача.

3. Болезнь ребенка или другого члена семьи.

Этот факт нужно подтвердить справкой от врача или взять больничный по уходу за ребенком.

4. Неожиданная поломка в сфере коммунальных услуг.

К этим причинам можно отнести утечку газа, прорыв труб отопления или водоснабжения, замыкание электричества или пожар.

5. Участие в государственных процессах.

Причина прогула считается уважительной, если сотрудник находится в суде по повестке, например, как истец, свидетель, присяжный или представитель избирательной комиссии. Согласно ст. 46 Конституции РФ, такая причина считается уважительной, потому что человек имеет право на личное участие в суде.

6. Задержка зарплаты.

Задержка выплат по зарплате более 15 дней тоже может быть уважительной причиной. Сотрудник имеет право не выходить на работу, но должен письменно уведомить об этом работодателя. Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ, отсутствие может продолжаться до тех пор, пока не будет выплачена хотя бы часть заработной платы.

Причины прогула, спровоцированные внешним фактором

Обстоятельства для прогула могут и не иметь отношения к личным причинам. Все, что можно отнести к форс-мажорным ситуациям, оправдывает отсутствие человека на работе в течение 4 часов и более.

Форс-мажорные ситуации:

  1. Поломка лифта в доме – сотрудник застрял в лифте и не смог прийти на работу.
  2. Дорожно-транспортное происшествие.
  3. Неисправность транспорта, если нет возможности пересесть в другой автобус, троллейбус и т. д.
  4. Препятствия природного характера (наводнение, гололед, сильные порывы ветра).
  5. Эпидемиологическая обстановка в населенном пункте и обязательная вакцинация.
  6. Задержка рейса, что создает преграды для своевременного возвращения домой из отпуска, командировки или иной поездки.
  7. Отсутствие билетов в кассах любых дорожных, водных или воздушных служб.

Если у сотрудника есть подтверждение, что прогул произошел из-за серьезных обстоятельств, то вы не можете его уволить.

Причины для прогула, которые известны заранее

Иногда поводом для невыхода на работу могут быть и другие обстоятельства, которые возникли накануне или были известны заранее. К таким причинам можно отнести свадьбу, рождение ребенка или смерть близкого родственника.

Также сотрудник имеет право на получение дополнительных выходных, которые не оплачиваются работодателем и не могут считаться прогулом. Но работник обязан письменно предупредить руководителя об этих обстоятельствах, если такой возможности нет, то можно просто позвонить. Согласно ст. 128 ТК РФ, срок отсутствия на рабочем месте не может превышать 5 суток.

Сотрудник имеет право на получение дополнительных выходных, которые не оплачиваются работодателем и не могут считаться прогулом.

Не всегда прогул случается по воле работника. Иногда человек бывает вынужден задержаться или вообще не прийти на работу из-за непредвиденных обстоятельств. Но если есть обоснование прогула и оно уважительное, то вы не имеете права превышать свои полномочия и лишать сотрудника работы. Прежде чем издать приказ об увольнении за прогул, дайте подчиненному возможность оправдаться.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *