Надбавка за кандидатскую степень

Содержание

Какие положены льготы кандидатам наук?

Имея профильное высшее образование, можно не только получить престижную и высокооплачиваемую должность, но и государственные льготы кандидатам наук, если не останавливаться на достигнутом, а продолжать повышение своих научных знаний в аспирантуре.

Однако диплом кандидата наук или доктора должен быть подкреплен аттестатом определенного научного профиля. Поэтому в аспирантуре присваивается научная степень, только по результатам достигнутых научных достижений кандидат получает определенное звание, что дает его владельцу право на получение государственных льгот и привилегий.

Закон

Бедственное положение в российской науке по притоку молодых ученых заставило руководство страны предпринять ряд законодательных мер поддержки для молодых узкопрофильных специалистов, например:

  • Федеральным Законодательством от 22.08. 1996 г. № 125 регламентируются положения о получении послевузовского образования выпускниками ВУЗов.
  • Постановлением Правительства от 10. 12. 2013 № 1139 установлен порядок получения звания кандидата наук.
  • Постановлением Правительства № 807 определяются ставки окладов и надбавок за научные достижения.
  • Приказом Министерства Образования РФ от 27.03. 1998 г № 814 в ред. от 12.09. 2014 устанавливается регламент подготовки научных сотрудников.

Все эти меры направлены на заинтересованность молодежи в дальнейшем образовании – так как в процессе обучения у них отсутствует как таковой источник доходов.

Льготы кандидатам наук

Для лиц, проходящих обучение в очной форме в докторантуре с ученой степенью кандидата наук,

Федеральными правовыми актами предусмотрены некоторые привилегии и права, оставляющие им возможность возврата на прежнюю занимаемую должность с повышением оклада или без очередное получение жилой площади.

Какие положены?

Законодательством предусмотрены некоторые преференции лицам, имеющим ученую степень кандидата наук:

  • Льготы кандидатам наук по оплате коммунальных услуг в 2019 году были введены еще 28.02. 1930 г., и до сих пор их не отменил никто. Поэтому согласно этому правовому акту, лицам с ученой степенью полагается дополнительная жилая площадь в 10 кв. м, которая не учитывается как излишек, и оплачивается по стандартной ставке, установленной в регионе проживания ученого.
  • Увеличение ставки оплаты труда, согласно занимаемой должности.
  • Освобождение от призыва на срочную службу в армию на время прохождения обучения, за этот срок может окончиться призыв в связи достижением непризывного возраста.
  • Обучаться в аспирантуре можно бесплатно, а получать стипендию в 2 раза выше, чем у простого студента.
  • Выход на заслуженный отдых ученые получают раньше остальных граждан.

Узнайте о льготах для неработающих пенсионеров в 2019 году.

Есть ли льготы на электроэнергию в Москве? Смотрите .

Доплаты

Если до 09. 2013 года лица с учеными степенями кандидатов наук и докторов получали доплату в размере 3 и 7 тыс. руб., то после этого момента их объединили с должностным окладом.

Если преподаватель получил степень по одному виду научных знаний, но занимается преподаванием другой дисциплины, например, он кандидат исторических наук, а преподает математику, то ему доплата не положена.

Если сотрудник с ученой степенью работает не полный рабочий день, то расчет доплат ведется от отработанного фактически времени, потраченного на подготовку профильной диссертации.

Поэтому сумма надбавок устанавливается по индивидуальному подходу к труду ученого.

При работе в НИИ получить надбавки можно только уже имея степень кандидата наук или доктора. Для трудоустройства в школьных учебных заведениях, преподавания в университетах и других вузах достаточно иметь научное звание, а доплаты будут оформлены согласно занимаемой должности.

Отпуск

Исходя из смысла Постановления Правительства России от 12.08. 1994 г., об установлении дней отдыха для работников с учеными степенями кандидата наук и доктора, продолжительность отпуска соответственно составляет 36 и 48 рабочих дней.

Это положение касается преподавательского состава университетов и высших учебных заведений.

По оплате коммунальных услуг

Оплата потребления коммунальных услуг рассчитывается исходя из норматива пожилой площади и количества проживающих в ней людей. Но у лиц с ученой степенью есть привилегия – они имеют право на дополнительные квадратные метры, оплачиваемые по тем же нормативным ставкам без применения повышающего коэффициента за имеющиеся излишки.

Эта норма установлена распоряжением ВЦИК в 30 годах прошлого столетия, и продублировано в ЖК РСФСР 80 года. Она действует до настоящего времени, поэтому у нанимателей муниципального жилья с научной степенью есть право на получение лишних 10 кв. м. к общей площади квартиры.

Нормативы распределения жилых площадей для ученых следующие:

  • Стандартный норматив на каждого проживающего в квартире – 40 метров.
  • Для одиноких граждан предоставляется 56 кв. м.
  • Семье из 2 человек – 75.
  • За превышение указанных норм взимается повышенный тариф за потребление коммунальных услуг с использованием коэффициента в 2,5раза, за потребление тепловой энергии – 13, 6 руб. вместо 9, 9 руб. за 1 квадратный метр.

Поэтому экономия для проживающих лиц с ученой степенью существенная.

При выходе на пенсию

Пенсионное обеспечение для лиц с учеными степенями устанавливается на общих основаниях, но есть возможность получения пенсии досрочно при следующих условиях:

  • Получение статуса инвалида любой категории.
  • В случае смерти кормильца семьи – его родственникам будет начислено пособие.

Для назначения пенсионного обеспечения необходимо выработать определенный научный или педагогический стаж работы в качестве преподавателя в ВУЗах, исследовательских институтах и других учебных заведениях.

По общему правилу педагогический стаж должен составить не менее 20 лет для женской части населения и 25 для мужской, при этом возраст соответствовать установленным требованиям (пока это 55 и 60 лет).

Для привилегии в виде начислений социального и страхового обеспечения по инвалидности необходимо отработать не менее 10 лет в статусе преподавателя ВУЗа.

Размеры начислений установлены законодательно:

  • Для 1 категории инвалидов – 40 % от получаемого оклада по занимаемой должности перед оформлением начислений.
  • 2 категория инвалидности дает право на оформление 30 % к основной сумме пенсионного обеспечения.
  • 3 категория – 20 %.

К зачету принимаются определенные должностные оклады:

  • Лицам со степенью действительного члена-корреспондента академии наук – не выше 600 руб.
  • Для профессорского состава – 400.
  • Для докторов и кандидатов – 200 руб.

Пособия по потере единственного кормильца исчисляются от суммы возможной ему пенсии, причем на каждое лицо, которое ранее содержал умерший научный сотрудник, начислят 40 %, на 2 – 60, на трех и больше иждивенцев – 80%.

Оформить пенсионное обеспечение без учета штатной ставки можно при достижении определенного возраста, дающего право на его оформление.

Как воспользоваться?

Для получения льготной ставки по квартплате – следует обратиться в бухгалтерию управляющей компании и представить документы, подтверждающие наличие ученой степени, затем написать заявление на перерасчет.

Чтобы оформить начисления по инвалидности или старости – обращаются в социальный отдел Пенсионного фонда.

Необходимые документы

Для этого следует представить:

  • Общегражданский паспорт с отметкой о постоянном месте регистрации.
  • СНИЛС.
  • Справку о прохождении медицинской экспертизы по установлению категории физических недостатков, дающих право на оформление инвалидности.
  • Ходатайство о предоставлении льгот.

Читайте о льготах пенсионерам ФСИН в 2019 году.

Какие положены льготы диабетикам 1 типа? Информация .

Есть ли льготы по ОСАГО для пенсионеров? Подробности в этой статье.

Особенности в Москве и регионах

Последним распоряжением Московским департаментом здравоохранения были отменены все доплаты медицинским сотрудникам с учеными степенями. Но вместо них увеличены зарплаты – оклады повысились за кандидатскую степень на 10 %, докторскую – 20, по признанию директора одного НИИ сумма доплат была символической, а увеличение ставок приведет непосредственно к повышению заработной платы.

В остальных регионах доплаты устанавливают сами учебные или медицинские учреждения, исходя из имеющегося денежного обеспечения фонда заработной платы.

Действующими нормами предусмотрена надбавка за ученую степень преподавателям, которые работают в вузе, но ничего не сказано, как быть, если педагог с ученой степенью трудится в школе или техникуме. Поэтому давайте разбираться, при каких условиях выплачиваются такие надбавки.

Кому присваивается надбавка

Говоря о надбавке за ученую степень и ученое звание, давайте вспомним определение.
Ученые степени и звания – квалификационная система в науке и высшей школе, позволяющая ранжировать научных и научно-педагогических сотрудников на отдельных ступенях академической карьеры. Ученое звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а ученое звание профессора присваивают, как правило, докторам наук.
Надбавка за ученые степени и звания призвана привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, что позволяет повысить качество образования, расширить объем научно-исследовательских работ.
В современных обстоятельствах это является одним из основных условий для обеспечения инновационного развития экономики России.

Нормативная база

Порядок выплаты надбавок за ученую степень и ученое звание прописан в следующих основополагающих нормативных документах.
1. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», который говорит о том, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
– 40 процентов за должность доцента;
– 60 процентов за должность профессора;
– 3000 руб. за ученую степень кандидата наук;
– 7000 руб. за ученую степень доктора наук.
2. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г. № 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание …». Им установлены надбавки сотрудникам органов внутренних дел РФ, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в следующих размерах:
– имеющим ученую степень кандидата наук – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
– имеющим ученую степень доктора наук – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
– имеющим ученое звание доцента – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
– имеющим ученое звание профессора – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности).

Условия предоставления Для предоставления надбавки должны быть соблюдены следующие требования:
– работник занимает штатную должность;
– учреждение должно относиться к федеральным бюджетным учреждениям (организациям) науки и федеральным государственным высшим учебным заведениям независимо от ведомственной принадлежности;
– ученые степени должны быть предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями.
Следует обратить внимание, что Минобрнауки России в письме от 16 апреля 2007 г. № 03-760 уточнил порядок предоставления надбавки, а именно:
– должности ректора, проректора, начальника учебного управления и заведующего аспирантурой не относятся к профессорско-преподавательскому составу, так как являются административными;
– доплаты за ученые степени лицам, занимающим данные штатные должности, устанавливаются только в том случае, если за ними закреплены в образовательном учреждении часы преподавательской работы;
– доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.
Данные доплаты вводятся в порядке, установленном статьей 135 Трудового кодекса РФ. То есть на основании коллективного договора или локального нормативного акта.
Хотелось бы отметить, что для учета научных работников в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, в дополнение к личной карточке по форме № Т-2 применяется Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № Т-4).
Она заполняется работником кадровой службы на основании соответствующих документов (диплома доктора наук и кандидата наук, аттестата доцента и профессора и пр.), а также сведений, сообщенных о себе работником. Налогообложение выплат Доплаты за ученую степень и звание относятся к оплате труда (п. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ: «начисления стимулирующего характера, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели»), являются экономически обоснованными затратами (ст. 252 Налогового кодекса РФ) и поэтому признаются расходами, уменьшающими налоговую базу на прибыль.
Что касается страховых взносов, то данные доплаты облагаются страховыми взносами согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. То есть объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Выплата надбавки учителю Можно ли выплачивать надбавку за ученую степень учителю (например, кандидату исторических наук), если он преподает историю в гимназии?
Гимназия относится к средним общеобразовательным учебным заведениям. >|Гимназия не является высшим учебным заведением, следовательно, нормы Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ на нее не распространяются.|<
Но не исключено, что данный вопрос решен в определенном регионе иначе. Дело в том, что местные власти, руководствуясь пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса РФ, самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда:
– депутатов;
– выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе;
– муниципальных служащих;
– работников муниципальных учреждений с соблюдением требований Бюджетного кодекса РФ.
Правда, есть одно условие. Согласно пункту 2 статьи 83 Бюджетного кодекса РФ, финансирование новых видов расходов бюджетов или увеличение финансирования существующих видов расходов бюджетов возможно только с начала очередного финансового года при условии их включения в закон (решение) о бюджете.
Подобным образом был решен вопрос в Пермском крае. Депутаты краевого парламента поддержали инициативу главы региона о доплатах педагогам за ученую степень. Теперь кандидаты и доктора наук, которые преподают в школах, а также в учреждениях начального и среднего профессионального образования этого края, будут получать доплаты из краевого бюджета. Такие выплаты введены с сентября 2011 года. Средства на данные цели заложены в проект бюджета края.
Также в общеобразовательных учреждениях надбавки за ученую степень могут быть предусмотрены по соглашению сторон. Например, выплачиваться за счет средств от приносящей доход деятельности.
Важно запомнить Выплата надбавки за ученую степень предусмотрена для преподавателей высших учебных заведений. Однако подобные надбавки можно предусмотреть и в коллективном договоре за счет внебюджетных средств. Статья напечатана в журнале «Учет в сфере образования» №12, декабрь 2011 г.>НАДБАВКА ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ ДЛЯ ГОССЛУЖАЩИХ И БИЗНЕС-СЕКТОРА

Кто из госслужащих и реального сектора экономики может получить надбавку за ученую степень кандидата и доктора наук

В одной из заметок я уже подробно разъяснил, кто из научно-педагогических и научных сотрудников может получить надбавку за ученую степень. Но ведь есть и другие работники умственного и физического труда, не работающие в вузах, которым полагаются выплаты за ученую степень.

Вопросы о выплате работодателем (частным предприятием или государственной организацией) доплаты (надбавки) за ученую степень всем сотрудникам или работающим на определенных должностях в сфере среднего профессионального образования также могут регулироваться коллективными договорами и локальными соглашениями. Так, например, в общеобразовательных учреждениях (школах, колледжах) такие надбавки могут устанавливаться по соглашению сторон и/или в коллективном договоре.

При этом зарплата преподавателя школы с ученой степенью должна быть выше зарплаты учителя с аналогичной квалификацией без ученой степени. Так, в соответствии с положениями Письма Минобрнауки РФ № АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 96 от 26.10.2004 г. «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году» работникам, имеющие ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), при исчислении заработной платы устанавливаются разряды оплаты труда выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом тарифно-квалификационных характеристик. Новый разряд работнику при этом не присваивается, но при оплате труда применяется тарифный коэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду. Тем не менее, ЕТС не применяется уже с декабря 2008 года в связи с переходом оплаты труда на Новую систему оплаты труда (НСОТ). При применении документа следует учитывать, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 с 1 декабря 2008 года введены новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, оплата труда которых осуществлялась ранее на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития от 14 августа 2008 года №425н «Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений»:

минимальный оклад (ставка) работника не должна быть ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов) в соответствии с ЕТС.

Лица, имеющие ученую степень и работающие в государственных и муниципальных организациях и предприятиях, также могут получать надбавку за ученую степень. Согласно ст. 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
в муниципальных учреждениях — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Вопросы о выплате работодателем коммерческого сектора (частным предприятием) доплаты (надбавки) за ученую степень всем сотрудникам или работающим на определенных должностях также могут регулироваться коллективными договорами, локальными соглашениями или индивидуальными трудовыми договорами.

Доплаты за ученые степени военнослужащим

Согласно пункту 68 «Перечня утративших силу актов Правительства Российской Федерации по вопросам денежного довольствия и пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников некоторых Федеральных органов исполнительной власти», приведенного в приложении № 1 к постановлению Правительства РФ от 31 января 2012 года № 60 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства РФ по вопросам денежного довольствия и пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников некоторых Федеральных органов исполнительной власти, а также о признании не действующими на территории России отдельных актов Союза ССР», постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 года № 343 «Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» с 31 января 2012 года признано утратившим законную силу. Таким образом, надбавки военнослужащим за ученую степень и (или) ученое звание с 31 января 2012 года не выплачиваются.

Доплаты за ученые степени сотрудникам МВД и ФСИН, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи

С 1 января 2013 г. признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г. N 343, предоставляющее надбавки за ученую степень сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи. Приказ Минюста России от 20.12.2006 N 376 (ред. от 27.08.2012) «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы» также утратил силу.

Доплаты за ученые степени сотрудникам прокуратуры

Прокурорские работники согласно п. 1 ст. 44 Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп.) получают процентные надбавки за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям.

Процентные надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада, докторам наук или профессорам — 10 процентов должностного оклада, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» — в размере 10 процентов должностного оклада.

Доплаты за ученые степени сотрудникам МЧС

Согласно п. 74 Приказа МЧС России от 07.12.2012 N 751 (ред. от 23 октября 2017 г.) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России» выплата надбавки устанавливается следующим категориям военнослужащих:

а) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 рублей;
имеющим ученую степень доктора наук — 7000 рублей;
б) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученое звание профессора — 20 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученое звание доцента и старшего научного сотрудника -10 процентов оклада по воинской должности;
в) военнослужащим, занимающим воинские должности в учреждениях МЧС России, за исключением воинских должностей руководящего, профессорско- преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 5 процентов оклада по воинской должности;
имеющим ученую степень доктора наук — 10 процентов оклада по воинской должности;
г) военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и имеющим ученое звание или (и) ученую степень, выплачивается надбавка в процентах к окладу по воинской должности в следующих размерах:
занимающим воинскую должность профессора — 60 процентов;
занимающим воинскую должность доцента — 40 процентов.

Датой начала выплаты военнослужащим надбавки является:
имеющим ко дню назначения на соответствующую воинскую должность ученую степень (ученое звание) — день вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности;
получившим ученую степень в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук*;
получившим ученое звание в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре или ученого звания профессора или доцента по специальности*.
Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных организаций высшего образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания;

sandseller.ru

Доплата кандидатам наук в государственном учреждении

На практике, если в праве на льготы бухгалтерия отказывает, гражданину достаточно обратиться к главному бухгалтеру или руководителю организации, которые обычно дают подчиненным соответствующие указания, освобождая от необходимости обращаться к районному прокурору.

Право на дополнительную площадь учитывается в ряде других случаев — при переселении нанимателя в другое благоустроенное помещение в связи с капитальным ремонтом, при присоединении освободившейся комнаты в коммунальной квартире и т.п. К сожалению, вопрос о том, должно ли учитываться право на дополнительную площадь при предоставлении жилья в порядке улучшения жилищных условий, по-прежнему остается дискуссионным.

Читайте также статью: Какие льготы предоставляются при поступлении в ВУЗ.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Кирилл Андреевич: Я кандидат наук.

РУСАКОВ

Таким образом, если, к примеру, кандидат исторических наук преподаёт на кафедре информатики, в некоторых вузиках он может не получить надбавку за учёную степень.

О доплатах за ученые степени для трудоустроенных на часть ставки

Ранее, до 2014 года, если преподаватель работал в вузе больше, чем на одну ставку (например, внешним или внутренним совместителем), то он имел право на выплату надбавки за ученую степень и звание согласно пропорционально отработанному времени. Данное положение было указано в Письме Минтруда РФ и Миннауки РФ от 23 августа 1994 г.

N 1623-РБ «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук».

Доплата кандидатам наук в государственном учреждении

Положения о порядке присуждения ученых степеней». <2 Порядок формирования и организации работы диссертационного совета, права и обязанности организации, на базе которой создается диссертационный совет, утверждены Приказом Минобрнауки России от 12.12.2011 N 2817 «Об утверждении Положения о совете по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук».

Ученая степень доктора наук присуждается диссертационным советом по результатам публичной защиты диссертации соискателем, имеющим ученую степень кандидата наук.

Документы, подтверждающие наличие ученой степени

Наличие у гражданина ученой степени подтверждается соответствующим документом государственного образца об ученой степени: дипломом кандидата наук или дипломом доктора наук <3.

Доплата кандидатам наук в государственном учреждении управление пенсионного фонда

Возникает вопрос, нужно ли ему производить доплату за ученую степень как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. Поскольку в нормативных документах не содержится запрещающих норм, сотруднику могут установить доплату как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству за фактически отработанное время.

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

>Доплата за ученую степень кандидата наук

В п.

Доплата кандидатам наук в государственном учреждении в рк

Внимание К примеру, Сталине Сергеевой, плодотворно трудившейся в администрации региона консультантом по национальной политике. Ныне она с блеском преподаёт социологию и «национальные» спецкурсы в Пермском филиале Академии народного хозяйства и государственной службы (ПФ РАНХиГС).
Важно Или взять Николая Подпрятова — подполковника ВВС, «афганца». «Делать науку» он стал, ещё нося погоны. Когда расформировали часть, в которой он служил, у него уже был «запасной аэродром».

Ныне доктор исторических наук Подпрятов возглавляет одну из ведущих кафедр ПГНИУ. Мораль? При прочих равных условиях преимуществом в плане карьерного роста в любых сферах деятельности пользуются и будут пользоваться люди, имеющие ученую степень.

Это справедливо и для государственного сектора экономики, и для частного, и для системы государственного управления.
Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы» также утратил силу.

Прокурорские работники согласно п. 1 ст. 44 Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп.) получают процентные надбавки за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям.

Процентные надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада, докторам наук или профессорам — 10 процентов должностного оклада, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» — в размере 10 процентов должностного оклада.

Согласно п. 74 Приказа МЧС России от 07.12.2012 N 751 (ред.

Инфо Расчетный период для определения среднего заработка — с 01.07.2010 по 30.06.2011. В расчетном периоде производились следующие выплаты:

  • ежемесячный оклад — 12 000 руб.;
  • доплата за ученую степень кандидата наук в фиксированной сумме — 3000 руб.;
  • ежемесячная премия по результатам работы в размере 15% оклада — 1800 руб.

В связи с повышением с 1 апреля 2011 г.

в учреждении окладов на 15% оклад преподавателя составляет 13 800 руб., ежемесячная премия по результатам работы в размере 15% оклада — 2070 руб.

(13 800 руб. x 15%).

Расчетный период преподавателем отработан полностью.

Для расчета среднего заработка были проиндексированы выплаты за период июль 2010 г. — март 2011 г. (9 месяцев), они составили 142 830 руб. ((12 000 + 1800) руб.

П. р. н. выплачивается лишь при оставлении работы в штатных должностях, дающих Право на эту пенсию. Полностью, без учета заработка от работы, выплачивается пенсия по старости, по инвалидности I и II групп, а также по инвалидности III группы, если инвалид этой группы достиг 55 или 60 лет Остальным инвалидам III группы пенсия выплачивается с таким расчетом, чтобы вместе с заработком она не превышала должностной оклад до перехода на пенсию, с сохранением, однако, за пенсионером во всех случаях не менее 50% назначенной пенсии.

Работающим в качестве рабочих и служащих членам семей работников науки, а также членам семей — учащимся, получающим стипендию, пенсия по случаю потери кормильца (или ее доля, если пенсия установлена на 2 или более членов семьи) выплачивается со снижением на сумму получаемой ими заработной платы или стипендии.

Ученый двигает науку — получает доплату за звание, чиновник (даже если звание и есть) работает совсем в другом направлении. С чего бы вдруг ему надбавка? Мнения двух доцентов разделились.

Итак, вопрос рубрики сегодня: «ДОПЛАЧИВАТЬ ЛИ ЧИНОВНИКАМ ЗА СТЕПЕНЬ?»

ЗА Кандидат исторических наук Аркадий КОНСТАНТИНОВCказать, что радовался, когда с весны 1990 года, вскоре после защиты диссертации, мне, университетскому преподавателю, аж вдвое повысили зарплату, значит ничего не сказать. С тех пор чем только я ни занимаюсь, включая военную журналистику.

Но педагогическую стезю не оставляю. А потому нынешняя полемика для меня не нечто стороннее. Тем более коль речь идет о материальном стимуле. Который при рыночных отношениях — скажем без ханжества — является главным.
В советское время обладать ученой степенью было престижно и «хлебно-масляно».

Читайте также статью: → «Порядок оформления выплат по случаю потери кормильца».

Для получения компенсации по коммунальным услугам, гражданам необходимо обратиться в ближайший микро – финансовый центр либо в социальную защиту. Основным требованием является отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг и отношение к данной категории граждан.

Документы подаются раз в пол года, срок рассмотрения десять дней. Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем.

Законодательством предусмотрены некоторые преференции лицам, имеющим ученую степень кандидата наук:

  • Льготы кандидатам наук по оплате коммунальных услуг в 2019 году были введены еще 28.02. 1930 г., и до сих пор их не отменил никто. Поэтому согласно этому правовому акту, лицам с ученой степенью полагается дополнительная жилая площадь в 10 кв.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *