Сертификат в роддом

Содержание

Роддома по показаниям

Каждый из 27 московских акушерских стационаров имеет не только огромный опыт, но и свою специализацию. Например, есть такие, которые специализируются на конкретных медицинских случаях — заболеваниях матерей и младенцев, осложнениях или экстренных ситуациях. Поэтому при выборе роддома стоит обратить внимание на эти критерии.

Родильные дома при больницах № 1 имени Н.И. Пирогова и № 29 имени Н.Э Баумана специализируются на родах у беременных с сахарным диабетом. В больнице № 15 имени О.М. Филатова помогают женщинам с заболеваниями сердечно-сосудистой системы. Профили больницы имени А.К. Ерамишанцева — патология мочевыводящей системы и психические заболевания. В инфекционных больницах № 1 и 2 принимают женщин с гепатитами, капельными инфекциями, ВИЧ и сифилисом, в Московском научно-практическом центре борьбы с туберкулезом — по своему профилю.

Недавно открывшийся роддом ГКБ № 40 — единственный в России акушерский стационар, где специализированную помощь могут получить беременные с онкологическими заболеваниями. А роддома больниц № 3, 7, 13, 24, 70, 81 и Центр планирования семьи и репродукции специализируются на преждевременных родах.

Полный список роддомов и их профили есть на сайте Департамента здравоохранения Москвы

Какой именно стационар подходит в каждом конкретном случае, подскажет врач женской консультации. Ранняя постановка на учет, регулярное наблюдение у врача акушера-гинеколога — все это позволит правильно выбрать родильный дом.

Важно помнить и о расположении клиники, ведь дату родов редко удается предсказать точно: все может измениться в любой момент. Если роды начнутся внезапно, для путешествия на другой конец города может просто не хватить времени. И бригада скорой помощи отвезет женщину в ближайший стационар.

Что входит в «бесплатный пакет»

На всей территории России экстренная медицинская помощь оказывается бесплатно. Роды относятся к экстренной медицинской помощи. Другое дело, что процесс этот непростой, и женщины, переживая за себя и будущего ребенка, часто готовы отдать любые деньги.

В стационаре оказать качественную медицинскую помощь должны бесплатно. К услугам женщин — новейшее оборудование и самые квалифицированные врачи, всегда готовые провести хирургическую операцию и экстренные процедуры пациенткам и новорожденным. Кроме того, по программе модернизации здравоохранения во всех акушерских стационарах открыты отделения реанимации новорожденных. Ребенку здесь окажут помощь на высоком уровне. Все акушерские стационары являются структурными подразделениями многопрофильных клиник, поэтому матери тоже получают высококвалифицированную помощь, включая высокотехнологичную. Например, если во время беременности у будущей матери разошлось лонное сочленение (симфизит), то ее переводят в травматологию, оперируют, а потом женщина выписывается домой с ребенком. Ранее требовался длительный постельный режим.

Важно, что решение использовать дополнительное оборудование или медикаменты будет принимать врач в зависимости от каждой конкретной ситуации

О том, что помощь становится все эффективнее, говорит статистика. Год от года в московских роддомах снижается уровень младенческой смертности. За несколько лет он упал на 30 процентов — с 8,4 случая в 2010 году до 5,9 случая в первом полугодии 2017-го на тысячу родившихся живыми.

Помимо повышения квалификации врачей, постоянно проводится работа над улучшением условий для пребывания пациенток в акушерских стационарах. Партнерские роды только приветствуются, и данную услугу может получить любая семейная пара. Практически во всех родильных домах есть такая возможность (отдельные родильные боксы). Есть ли эта услуга в выбранном роддоме, надо уточнить заранее. Если, например, отдельных боксов для всех недостаточно, ее могут предоставлять только платно. Не пустить мужа на роды могут и в том случае, если все блоки заняты женщинами, заключившими контракт на платные роды. Или муж имеет острое инфекционное заболевание (как говорят, «простыл»).

Платные роды

За деньги пациентка может заранее выбрать врача, который будет контролировать ее состояние в течение беременности и принимать роды. В этом случае женщине обещают контакт с индивидуальным акушером-гинекологом в круглосуточном режиме. Сейчас набирают популярность роды не только с индивидуальным врачом, но и акушеркой, психологом, доулой и так далее.

Ценовая политика в родильных домах отличается. Это зависит как от квалификации специалиста — самые дорогие роды будут принимать доктора и кандидаты медицинских наук, заведующие отделениями, так и условий (одноместная палата, палата вместе с мужем и так далее).

Стоит помнить, что, если в момент родов врач не сможет по каким-либо причинам приехать в больницу, роды будет принимать другой специалист. На всякий случай с «запасным» специалистом тоже стоит познакомиться заранее

Дешевле будет заключить контракт на роды с дежурной бригадой. Выбрать врача в этом случае не получится, но женщину и ребенка после родов смогут посещать близкие. Есть стационары, где в платные услуги входит послеродовое наблюдение женщины в течение месяца. Кроме того, за дополнительную плату могут предложить более комфортную палату с отдельной туалетной комнатой, телевизором, холодильником и другими удобствами.

А в некоторых частных клиниках палаты, скорее, похожи на номера пятизвездочных отелей с соответствующим сервисом и ценами не хуже элитных курортов. Поэтому выбирать, где именно появится на свет ее ребенок, беременная женщина должна не только из своих потребностей, но и возможностей.

Задача акушерских стационаров — не только безопасное, но и счастливое материнство. Чтобы ничто не омрачило этот день. Чтобы остались только самые счастливые воспоминания.

Дебра, Вас приглашают сопровождать роды в больницах, дома и родильных центрах. Вы работаете преимущественно одна либо в паре с акушеркой в домашних родах?

Я всегда иду туда, куда меня приглашают мои клиенты, когда нанимают. Однако, что касается домашних родов, то это роды с акушеркой. Я была благословлена работать со многими прекрасными домашними акушерками, а также с замечательными акушерками в родильных центрах, в госпиталях. И я так рада видеть всё больше и больше врачей в больницах, и я бы сказала, что доктора заменяются активными акушерками.

Я думаю, что мы подходим к поворотному моменту, когда каждый понимает, что мы уже были отброшены слишком далеко в направлении фатальной веры в технологии и неверования в роды, а также понимает важность физиологии родов. Поэтому всё больше и больше позитивного опыта родов в разных местах, где происходило рождение. И это только начало того долгого пути, который нам предстоит пройти.

Я действительно восхищаюсь и многому научилась у д-ра Мишеля Одена. Я согласна со всем в данном высказывании, однако я также думаю, что роды являются, как он же говорит, частью нашей сексуальной жизни. И поэтому возникает вопрос «что делать с сексуальностью?» Есть некоторые люди с такой сексуальностью, когда они закрывают глаза и погружаются в себя, и все внешние стимулы будут беспокоить их интимность и удовлетворённость процессом. А есть и такие люди, глаза которых раскрыты, они любят издавать звуки, люди могут произносить какие-то слова своему партнёру, и в то же время пребывать в процессе близости и наслаждения. Я никогда не применяла общие правила для конкретного человека, потому что очень важным является то, что каждый человек понимает, что существует поток гормонов, который, снижая боль, создаёт удовольствие, и который в конечном итоге нужен для безопасных и мягких родов. И все мы отличаемся в том, что нас «включает», что запускает поток наших гормонов. Я считаю, что хороши критерии д-ра Сары Бакли (Sarah Buckley): каждая женщина в родах должна чувствовать себя в безопасности, в приватной атмосфере и не чувствовать, что за ней наблюдают. И все мы трактуем по-разному даже эти три критерия. Поэтому я не хочу в этом аспекте сильно упорствовать и быть директивной: разговаривать либо не разговаривать в родах.

Были ли в Вашей практике случаи, когда акушерка предлагала поехать в роддом, а роженица отказывалась? Как Вы в таком случае действовали в качестве доулы?

Хочу сказать, что я была благословлена иметь очень мало случаев перемещения в роддом. И это очень удивительно для меня, поскольку я знаю, что это может происходить. В тех случаях, когда я присутствовала, аргументы акушерки не вызывали сомнений о том, что пребывание дома более не является безопасным. Причины действительно были веские, и роженица их слышала, и данное решение отправиться в роддом было обоюдным. Это были так называемые «совместные информированные решения». И транспортировка была выполнена очень мягко и в безопасные сроки.

В отдельных случаях вагинальные роды уже не могли более продолжаться, требовались КС и технологии. И я снова была благословлена работать с такими домашними акушерками, которые были прикреплены к отличным госпиталям. Конечно, это была смена места родов, однако это не была смена парадигмы родовспоможения, в которой они работали и могли продолжить мягко принимать роды в больнице.

А в случае, когда мы не поехали на Кесарево сечение, когда были к этому явные предпосылки, и мы откровенно об этом поговорили: в очень мягкой и уважительной к роженице манере. В общем, мой опыт показывает, что мы всё время действовали «в связке» с лицами, осуществляющими уход (в т.ч. медработниками), с очень уважительным отношением во время транспортировки в больницу. Так, мы меняли место, когда это было необходимо.

Однако со слов других людей я знаю, что эта транспортировка может производиться разными путями. Особенно, если акушерка либо другой принимающий роды, не находится в контакте с роженицей.

Я снова хочу заметить, что такого никогда не было в моей практике. Такие сценарии нетипичны и удивительны. Я присутствовала на многих родах в разных местах мира, хотя мой опыт и ограничивается ролью доулы. И даже когда я была «случайной» доулой, когда роженица не знала меня и увидела только в процессе родов, все участники процесса очень приглашались оказывать дополнительную поддержку. Это могло быть просто держание роженицы за руку, либо нажатие на акупунктурные точки, или просто быть рядом и смотреть в глаза, или накинуть шаль на плечи (в родах это ребозо, им можно помассажировать плечи). И многие люди очень приветствовали такой вид взаимодействия, по крайней мере, со стороны доулы.

Для медработников это выглядит иначе: они приходят и уходят. Они чувствуют, что не могут здесь находиться постоянно. Поэтому иногда вы не хотите принимать их поддержку и любовь, поскольку это только на пять минут, и затем они уйдут. Это только верхушка их заботы. Когда мы говорим о доулах, это уже своего рода пространство и круг, в то время как медработники должны присутствовать так долго, как только нужно, и это уже не включает много телесного контакта. Однако хочу сказать, что встречала замечательных акушерок, которые включались в этот круг поддержки, и никогда не были отвергнуты роженицей, поскольку они у них были любящие руки.

В то же время я знаю несколько докторов с практикой и навыками акушерок. Поэтому их тоже приглашали на роды. На мой взгляд, это больше касается темы вклада энергии. Если женщина действительно чувствует к себе уважение, любовь и заботу со стороны ли доулы, доктора, акушерки, медсестры, которые те проявляют безусловно, открыто и заботливо, — я думаю, женщины откроются такой заботе.

Как Вы разговариваете (в качестве доулы) с беременной женщиной относительно возможной смены места родов? Вы готовите её женскую силу к нахождению в любом месте для родов?

Это очень важный вопрос. Все знают меня как инструктора в международной организации по сертификации и обучению доул DONA International. И частью практики доулы является то, что мы содействуем позитивной коммуникации между женщиной, её командой поддержки и её партнёром в родах, а также между женщиной и медработниками (её врачами, медсёстрами и акушерками). И, на мой взгляд, этот аспект является очень важным. Поэтому мы демонстрируем своё уважение, и на наших доульских семинарах мы прорабатываем, как лучше это делать: в хорошие времена, и в тревожные времена. Кроме того, мы говорим об этом на наших пренатальных (предродовых) встречах, чтобы голос доулы звучал с уважением и честностью.

Мы знаем из научных исследований, что впечатления женщины о родах (и память каждого участника) составляются из нескольких ключевых элементов, которые включают в себя ощущение заботы и уважения от каждого участника процесса, а также позицию принимающего решения. Знаете, даже в обычный день мне не понравится, если кто-то будет принимать решения и делать выборы за меня! Я уж не говорю о том дне родов, как Вы сказали, в «волшебный момент»! Поэтому ужасно, если люди делают это за тебя, когда вы не понимаете, вы не давали на это согласия, и вы не являетесь принимающей решения. Поэтому для нас, доул, является очень важным убедиться в том, что мы работаем «в связке» с медработниками.

И что касается того, о чём мы говорили немного ранее, о словах Мишеля Одена о том, что доула зачастую должна защищать неокортекс женщины в родах, чтобы чрезмерно не активизировался думающий мозг… Я хочу сказать, что, чтобы удерживать Ваш мозг в «волшебном пузыре» в родах, вам нужно принять много решений ещё во время беременности. А, идя в роды, вам нужно знать, что вам нужно принимать очень мало решений: только если процесс родов сильно меняется, и Ваш ребёнок сейчас требует чего-то большего, чем Вы думали. И иногда самым большим подарком материнства является то, что мы должны сменить наши желания ради безопасности нашего ребёнка. И в это же время мы продолжаем роды и обеспечиваем место для родов с любовью, достоинством и уважением.

Перед принятием решения, в первую очередь, важно убедиться, что те роды, которые хотите вы, — это такие роды, которые каждый день принимает тот медработник, которого вы выбрали.
Я бы хотела побыть итальянкой, и я люблю эту пищу. Просто пофантазируйте, например, о вегетарианской пище, лазанье. О да, она выглядит и пахнет так, будто подходит для моих родов. И тогда я спрашиваю: «Кто Ваша акушерка и доктор, с кем Вы планируете рожать?» И она называет мне имя доктора, а я говорю: «Вы понимаете, что тогда Вы идёте в ресторан тайской кухни, поскольку в их меню нет лазаньи и овощей, как Вы хотите. Тогда кухня Паттайи будет замечательной. И это не то, о чём вы мечтали сегодня. Первое, что нужно знать при принятии решений, что Вы выбрали нужный ресторан. Могу я Вам помочь выбрать медработника, который «хорошо делает лазанью» или Вам нужно сменить вкусовые предпочтения?!»

Думаю, что самая большая проблема в том, что люди часто не задумываются, хотят ли они в родах двигаться, кушать, пить, визжать, быть в воде, и поинтересоваться, а предоставляет ли такую возможность этот медработник, по крайней мере, в течение 80% времени родов. Если выбранный вами сопровождающий не позволяет есть и пить в родах, укладывает на кровать, что же тогда доула может сделать? Я не смогу изменить эту парадигму для Вас. Если желаемое Вами в родах выполняется в объёме 1%, то Вы выбрали не то место. Это место для родов разочарует вас, а разочарование трансформируется в родовую травму. Поэтому важным в принятии решений является предусмотреть заранее несколько опций для пространства родов. Удостоверьтесь, что вы едете в такое место, где будут происходить роды, которое уже содержит в себе уважение и почтение к Вам.

Поэтому в течение своих встреч перед родами, вам нужно озвучить свои желания касательно Ваших родов. И кандидаты на сопровождение в родах могут посмеяться над Вами. Я всегда говорю: «Спрашивайте! В каких из 10 последних родах, которые помощник сопровождал, происходило то, что Вы для себя хотите? Если ни в одних, это «сигнал тревоги»!» Они не могут обеспечить Вам такие роды, как Вы хотите. И они также не скажут Вам, что что-то не так. Если полагаетесь на их практику, они должны предоставить Вам спектр возможностей, которые будут действительно хороши для Вас и нести уважение.

Вообще я считаю, что принятие совместных информированных решений начинается на этапе беременности, задолго до родов, с понимания возможностей и их источников. Иногда мы полагаем, что мы сделали всё возможное: вошли в нужную дверь нужного ресторана, выбрали правильную акушерку или правильного врача, однако всё меняется в родах. Это просто был наши желания. Иногда уже в родах боль бывает такой, что заставляет страдать, а от этого страдают сами роды. Иногда в родах эмоциональным триггером может быть травма из нашего прошлого, и ощущения в родах возвращают нас к той травме, и мы принимаем такое решение, которого не было в наших планах. Мы теперь хотим эпидуральную анестезию. Или, возможно, физическая боль принуждает к эпидуральной анестезии. Или, возможно, потребности ребёнка в родах уже таковы, что необходимо применение технологий. И, хотя мы уже переходим к другому уровню родовспоможения, мы всё ещё вовлечены в процесс принятия решений. И как раз здесь доула должна помочь женщинам, и сказать: «Я знаю, что должна защитить неокортекс женщины! И я ненавижу то, что должна вынуть Вас из этого «магического родового пузыря»! Однако именно потому, что в таком случае необходимо принятие решения, мы должны на несколько минут использовать Вашу логику, задействовать Ваш мозг». И на английском языке «быть с мозгами» означает понимать преимущества, какие могут быть вариации выбора, риски и вред, поскольку многие технологии имеют как свои преимущества, так и вредные эффекты. И мы должны найти баланс между альтернативами. Иногда имеется несколько альтернатив. И важно, что подсказывает нам интуиция.

В современном мире не все понимают, что значит интуиция. А я всегда говорю: «Вам нужно прислушаться, что говорит Ваша интуиция, ощущение глубоко внутри, в желудке, Ваша реакция». То ощущение, что говорит: «Да, это именно то, что мне сейчас нужно для моего ребёнка, и нам нужно идти в этом направлении» или «Нет, нет, я чувствую, что пока не время. Или в самом конце – нет, мне не нужно это прямо сейчас. Мне нужно ещё 30 минут, или мне нужно ещё попить воды перед вмешательством, и посмотреть, насыщает ли меня вода». Или же это ответ: «Нет, никогда!»

И это хорошая возможность взять короткую паузу и посмотреть, знаем ли мы преимущества ситуации. Если нет, то моя роль как доулы – содействовать позитивной коммуникации, и очень уважительно вовлечь доктора, акушерку или медсестру в обсуждение: «Понимаете, это спорный момент», и дать им больше информации, потому что очень сложно воспринимать информацию, когда Вы находитесь в «волшебном родовом пузыре». Честно говоря, я вижу, что доктора дают отличные объяснения, но когда я поворачиваюсь к женщине и спрашиваю: «Ты поняла, что они имеют в виду?», она смотрит на меня в растерянности: «Что они сказали?» Это происходит потому, что Вы пребываете в этом «волшебном пузыре родов» и не понимаете, где Вы. Поэтому мне трудно как доуле: чтобы принять решение, мне нужно Вас вырвать из этого «пузыря», что уже само по себе является вмешательством в роды – возврат Вас в сознательный мир, чтобы принять это решение. Я также знаю, что с другой стороны, что всё, что будет делаться без Вашего разрешения, — это родовая травма. Поэтому как доулы мы должны находить баланс: «Как нам поступать?» и иногда возвращаться к тому, с чего начали. И лучше всего обсуждать вопросы принятия решений ещё во время пренатальных встреч, чтобы показать, куда Вы стремитесь, чтобы по отношению к Вам было соблюдено уважение, продемонстрированы любовь и знание дела со стороны медработников, озвучены Ваши желания перед тем, как Вы переступите порог родильной комнаты.

Вы говорите об этом на своих онлайн-уроках «Основные элементы радостных родов»?

Это короткий блиц-курс, однако очень всесторонний. Однако это очень хорошая стартовая площадка, чтобы участники могли затем пройти комплексный курс. В то же время курс «Основные элементы радостных родов» (‘Pleasurable Birth Essentials’) — это для всех: возможно, вы ещё только планируете беременность, или уже беременны, и вы хотите узнать, как можно достичь уважения, безопасности и удовлетворённости в родах. Курс также и для начинающих доул, желающих узнать, как сопровождать роды: понимаю ли я сама в полной мере физиологию родов и работу гормонов, и что я могу делать как доула, чтобы привнести в роды удовлетворённость, любовь и уважение? И, конечно, как содействовать принятию решений. Мы только в начале пути, только «дегустируем».

А следующий курс – непосредственно уже для доул, акушерок и помощников в родах и будет своего рода курсом «Оргазмические роды». Мы хотим назвать его «Фасилитатор» («Посредник»). Мы действительно выступаем посредниками на этом более высоком уровне наблюдения эмоций (удовольствия) в родах. Я сейчас обучаю индивидуально этому людей в разных странах мира, но мы собираемся привнести онлайн-компонент в это обучение, чтобы люди могли присоединиться к нашему кругу, и могли бы называться «Доула-фасилитатор оргазмических родов». Это вся часть единого целого. Я думаю, что здесь столько всего, во что можно погрузиться в обучении, что соединяет роды с физическим, эмоциональным, духовным и сексуальным аспектом жизни. Так, когда мы объединяем их все в уважении и достоинстве, у нас могут быть потрясающие, радостные, блаженные, экстатические, приятные, оргазмические роды.

Какова Ваша роль в возмещении гонораров доул в Нью-Джерси в рамках государственной программы бесплатной или льготной медицинской помощи?

Это время, наполненное вызовами. Обычно мы рожаем там, где мы живём. Жизнь наполнена как радостями, так и вызовами. Это и показывает государственная программа бесплатной или льготной медицинской помощи в США. И сейчас у нас в трёх штатах работает такой возврат средств для доул. И Нью-Джерси становится четвёртым таким штатом, что очень радует меня, поскольку это мой штат!

Итак, мы прошли период улаживания законодательных вопросов, и сейчас улаживаем нюансы. И это не было легко. И там тоже было много вызовов: будет ли приемлемой зарплата для доул, и чтобы удостовериться, являются ли доула и роженица членами одного сообщества; должны быть учтены голоса доул и определена роль доулы. Учитывается, что будут вовлечены доулы с разной квалификацией и обучением. Я лично считаю, что это просто замечательно! Это потрясающая возможность для нас объединиться с нашим различным видением и эффективно посотрудничать. Это невероятное время и ещё много вызовов впереди, и следующий год будет фантастическим. Я знаю это сама и от DONA International, где обучаются доулы, квалификации которых мы хотим достичь несмотря на финансовые барьеры. И я мечтаю о дне, когда страховка будет покрывать обучение доул (поскольку мы – часть всей команды) и когда не будет финансовым бременем для семьи.

Спасибо, дорогая Дебра, и все помощники в родах, кто оберегает роженицу в «магическом родовом пузыре»!
Благодарим Всех тех, кто помогает создавать именно безопасное пространство для родового процесса, знает и защищает базовые потребности женщины и ребёнка в родах и раннем послеродовом периоде, и охраняет роль роженицы — Главной Участницы в Родах!

В стенограмме использованы фото из личного архива Дебры Паскали-Бонаро и С.Демьяновой-Пономаренко

Врачи из роддома в Башкирии посмеялись над зарплатами и уволились

Ситуация в перинатальном центре в башкирском городе Салават, где разгорелся скандал из-за несоответствия реальных зарплат медиков и тех, что называла директор учреждения Альбина Фатыхова, остается рабочей, сообщила вице-премьер правительства республики Ленара Иванова.

Реклама

«Медицинское учреждение работает в штатном режиме, его передача в госструктуру никак не может повлиять на оказание медицинских услуг. Акушеры принимают роды, каждый пациент у нас на учете, каких-либо проблем с роженицами нет», — цитирует чиновника РИА «Новости».

Замглавы региона в пятницу 29 марта встретится с коллективом роддома.

«Мы получили большое количество обращений от работников роддома с просьбой вернуть его в государственную структуру. Будем им все объяснять, поговорим, настроим на работу»,

— пояснила она.

Скандал разгорелся накануне — после того, как сотрудники роддома высмеяли доклад Фатыховой об их зарплатах на собрании всего коллектива в присутствии члена Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Наталии Евдокимовой.

Фатыхова доложила, что средняя «зарплата у врачей в роддоме 61 тысяча две десятых. У неонатологов — 66,5. У акушерок — 35,4. У детских медсестер — 29,5. У младшего медперсонала — 21,3». Это вызвало коллективный смех и саркастичные аплодисменты присутствующих медиков и неловкость за столом председательствующих руководителей.

«Отвечая на вопрос относительно размера заработной платы, мне сначала сказали, что она составляет 58 тысяч рублей. Видимо, здесь как раз подогнали число под региональный уровень в плане выполнения майского указа. Сами же сотрудники говорили, что получают 10, 14, 23 и 28 тысяч рублей», — рассказала Евдокимова.

Вместе с тем, сама Фатыхова указала, что приводила средние значения.

«Это средняя зарплата. Высчитывается сто сотрудников, прибавляется зарплата и делится на сто сотрудников. У кого-то меньше, у кого-то больше. Они прекрасно знают, они получают ежемесячно расчетки. Там все написано, за что они получили, сколько они отработали», — пояснила медик.

Смех же и аплодисменты в зале Фатыхова назвала «выступлением на публику».

«Это же просто, как вам сказать, запланированный сценарий, это же выступление на публику.

Им же нужно показать, у них же одна цель», — резюмировала глава перинатального центра.

При этом, по словам Евдокимовой, ситуация в перинатальном центре крайне плачевная и выхода из нее при условии продолжения существования в нынешней форме нет. Правозащитница запросила для более детального изучения учредительные и нормативные документы учреждения и договорилась о встрече с концессионерами для обсуждения дальнейшей судьбы этого роддома.

В свою очередь, журналисты связались с одним из врачей этого роддома. С ее слов, зарплата врача женской консультации — 18–22 тыс. рублей. Санитарки получают сумму, соответствующую минимальному размеру оплаты труда, иногда на 2-3 тысячи больше. Акушерка с большим стажем работы вместе с выплатами по родовым сертификатам — до 20 тыс. руб.

Вскоре медики рассказали, что им надоело выполнять тяжелую и ответственную работу в неподходящих условиях и за маленькие зарплаты. В связи с этим в течение года после заключения соглашения с концессионерами медперсонал массово покидает роддом.

«Мы вот сейчас написали все заявления на собрании — на увольнение. Потому что я не хочу на старости лет сидеть в тюрьме. Вы извините, пожалуйста, участок, который я обслуживаю, в два раза превышает норму. Я не могу пересмотреть больных с кистой, еще с чем-то. Даже те, кто приходит, — я не могу их обслужить», — сказала акушер-гинеколог Галина Дойникова.

Заведующая акушерским отделением Елена Рахматуллина рассказала, что

из роддома уже ушли 14 врачей, среди которых пять акушеров-гинекологов и два из четырех неонатологов.

Специалист высокой категории Лилия Мазитова написала заявление об уходе в конце февраля этого года по причине отсутствия медстажа и льгот. Теперь она работает в роддоме Стерлитамака, который находится в 35 км от Салавата. Мазитова признает, что ездить в соседний город неудобно, но она готова вернуться в Салаватский роддом только после того, как он официально будет возвращен государству.

Также стало известно, что региональная прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в этом роддоме. В надзорном ведомстве уточнили, что сейчас проверка в медучреждении продолжается, ее результаты будут оглашены позже, передает ФАН.

Первый зампред комитета по образованию и науке Госдумы Геннадий Онищенко не считает, что ни коллектив, ни заведующая говорят неправду, передает НСН.

«Сотрудники могли показывать ту зарплату, которую получили за данный месяц. А по итогам квартала им могли произвести оплату в виде премии, которая потом идет в подсчет средней заработной платы. Если бы медсестры показали все выплаты за год, тогда бы я мог сказать, кто из них прав», — пояснил парламентарий.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *